罗永浩称怕员工比自己强的领导没格局
在提及董宇辉的粉丝数和人气是否过高,甚至盖过领导的时候,罗永浩激动地说:“怕员工比自己强的领导最没格局了!”他进一步解释称,如果员工做得无比出色,害怕的应该是那个员工,做领导的应该是最高兴的,明明只需要笼络人心,让员工进一步为自己创造价值。“我今天已经很克制了,当年我!……这件事请把我的经历一下子都...
国企领导主动投案:看到身边人落马,我担惊受怕,心神不定,总感觉下...
信任组织,让我认错悔错改错。”在极有温度的政策感召下,越来越多的问题干部员工选择相信组织、走向组织——参加教育挽救大会后,广东电网所属某单位干部陈某1主动向组织交代了收受管理和服务对象赠送的礼品
职场领导怕下属功高盖主的三大表现!小心无声无息被干掉
三、悄悄找候选人所谓找备胎,就是领导会分解你的工作。如果暂时无法替代,就用这种找备份的方式强迫你做出一些妥协。这时看起来领导是为了你好,让其他同事为你分担一部分工作,但实际上就是要把你架空,如果这个你看不出来,那真的很危险。还有一种情况,就是领导给你一个助理,让你培养他。在这种情况下,所谓的...
工作中,有这4个强者思维的人,领导也会害怕你!
“怎么办?改变自己的思维方式吗?”小李问。“我建议你在保持专业优势的同时,展现出更多谦逊开明的一面。”小张回答,“比如,在提新想法时,用试验和探索的心态,而非强势改革的态度;在关注公司大局时,也要更多关心领导的立场和需要。以时间和成果说话,渐渐打消领导的顾虑。”小李感慨地点点头。的确,专业能力...
体制内,35岁的你害怕跟领导沟通,一见领导就躲,那么恭喜,你离逆袭...
那么,如何克服这种恐惧呢?我认为可以从以下几个方面着手:一、调整心态,正视年龄焦虑35岁并不是一个可怕的年纪,而是我们职业生涯中的黄金时期。柳传志40岁创业,建立联想;娃哈哈创始人宗庆后43岁决定创业,拿着从亲戚那里借来的十四万,接手经营不下去的杭州上海校办企业经销部。褚时健75岁决定和妻子承包千亩种植橙子种...
总是害怕领导批评,越是担心出错就越会出错,工作越难做好
有些职场经验不足,自尊心过强,心理不成熟的人,总是在私下给家里人或者私交甚好的同事讲这样话:”每天上班都担心做错事,害怕被领导骂,心情很紧张、压抑和郁闷,搞得都不敢去上班了(www.e993.com)2024年7月10日。“那什么才算心理成熟呢?一、心理成熟1、心理成熟:意思是指对人、对事、对物的看法,从幼稚变得深刻和理智。
在单位里,35岁的你害怕跟领导沟通,那恭喜你,要想办法“逆袭”
我们要学会建立自身的优势,避开让领导不适的场面,这样就不怕被职场淘汰了。03永远要正视自己很多人在问题还没有出现的时候,就开始焦虑了未来该如何?在这个时候,明明还没有到触底的时刻,但是心态上的转变已经影响了工作热情。这就是我们必须正视的“心理障碍”。
公司发生职场霸凌,怎么办?
我不想把事情搞大;我不想麻烦别人;我是一个成熟的负责任的专业人士,我认为我能搞得定;我认为他刚刚经历了一段艰难的时光,所以我想给他质疑的机会。二、个人应该怎么办?13个行动按照危机响应和处理的原则,先解决情绪,再解决事实。处理情绪的十个步骤:...
行政单位不怕起诉?这位领导要增强法治意识
行政单位不怕起诉?这位领导要增强法治意识南方都市报06-2323:27据媒体报道,浙江绍兴的一家设计公司,此前中标了河南省洛阳市新安县城市管理局三个设计项目,设计费用被对方拖欠了3年多,累积欠款达675万元。每次要钱时,该公司都被城管局用“财政没钱”“再等等”的理由搪塞过去。2024年春节前,新安县城管局相关...
罗永浩称怕员工比自己强的领导没格局
15日晚间,罗永浩在交个朋友直播间探讨董永辉事件相关话题。在提及董宇辉的粉丝数和人气是否过高,甚至盖过领导的时候,罗永浩激动地说:“怕员工比自己强的领导最没格局了!”他进一步解释称,如果员工做得无比出色,害怕的应该是那个员工,做领导的应该是最高兴的,明明只需要笼络人心,让员工进一步为自己创造价值。“我今天...