小伙质疑工资1800太少,公司回应气人!3-5千竟然是最低3块钱

比如,逐步提高的最低工资标准,定期公布的工资指导线,或许具体作用不大,但起码是一个工资的兜底。其实,对于劳动者权益的保护,政策是一方面,加大对违规用人单位的打击力度,才是更有效的办法。不交社保的,重罚!拖欠工资的,重罚!不履行休息义务,强制无偿加班的,重罚!像文中耍小聪明的公司,只有罚狠了,用板子打...

31省份平均工资知多少?21省份非私营单位超10万,7省份采矿业最高

采矿业在城镇非私营单位和私营单位中的平均工资增速分别为11.1%和10.4%，增速较高主要受2023年矿业市场持续向好、主要矿产品供给稳中有升、能源绿色低碳转型加快等因素影响，传统资源型行业正在加快与新一代信息技术融合发展，推动平均工资较快增长。

公司回应小西天保安涨薪前工资低于最低标准:保安涨薪前工资是参考...

另据新京报报道，当事保安调整新岗位后回应“网传被辞退”一事称，“没有事”，听力也都正常。涉事保安公司负责人称，“被辞退”事件系误会，“要是想辞退他，我就让他办离职手续了”。涉事保安公司还称，保安涨薪前工资是参考隰县同行的标准。临汾市市民热线称，隰县当地最低月工资标准为1780元，保安此前透露...

公司50万年薪招的架构师入职3个月离职,或涉竞业协议

小公司的系统少,升级慢,而架构师的工资又很高。系统升级完成后,他们的存在感就很低了。大公司可以养得起架构师,因为项目多,也需要人才储备。小公司则不同,用完即弃。关于竞业协议,也是个问题。可能有些公司一开始就知道,但选择不说出来,随时可以用这个借口辞退你。他自己有竞业协议,肯定知道。为什么不在入职...

我工资 15000,妻子却把卡交给岳母管,一分钱不给,还不做饭

自从结婚后,我的工资就一直由岳母管理。起初我并不在意,觉得这或许是他们家的传统。但随着时间推移,我发现自己越来越像一个被掏空的提款机。我的月薪是15000元,但每个月到手的现金却不超过500元。剩下的钱不是被转给了岳母,就是被王芳用于购物、美容等各种开支。而我,一个堂堂的软件工程师,却连一顿像样的晚餐...

为什么不建议去小公司上班?网友列出5点

想要有高工资,还得想办法进大公司才行(www.e993.com)2024年11月19日。三、假期、加班不规范很多小公司,是不按照法定节假日来放假的。没有双休,只有单休或大小周。法定节假日别人放三天、五天、七天,小公司可能只有1天,3天,5天,假期都缩水啦!加班想有1.5倍,2倍的工资?别想了!

员工病假期间,公司发的正常工资可以要回吗?丨小法槌,大能量

姑苏法院经审理认为,根据法律规定,劳动者病假期间,用人单位应当按照工资分配制度规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家规定向劳动者支付病假工资。若公司已主动按照员工正常工资标准发放了病假工资,此行为即系用人单位对于劳动者病假工资标准的自主处分行为,故不宜再要求劳动者予以返还。

多数分行认为,工资上涨已经渗透到小公司,而企业也试图提高价格;这...

“我们看到工资上涨的不仅是大公司,还有小公司,”日本央行负责关西日本地区的大阪分行经理说。“对公司来说,更高的工资意味着更高的成本。他们中的一些人开始通过提高服务价格来转嫁成本,”他在新闻发布会上说。在本月的政策会议上,央行在设定利率以及新的季度增长和通胀预测时,对工资发展的看法将是其董事会审查...

那些从大厂去小公司的人后来都怎么样了?

这位高管的方案是,想解决公司当前难点问题,就要把工作拆分为售前、实施、售后,还有相应的投标、回款,再加上绩效考核等。这么一细分,人手立马不够了,就得加人。这么一算,开支就增加了。我们这种小公司,最大的开支几乎就是工资相关,多招十几个人,一年就得多花一二百万。

...修,大事故直接建议车主去4S店”,压榨之下修理厂不需要保险公司?

第一种是坚持和保险公司合作。一位修理厂老板还是从流量和生意的角度看待事故车维修业务:“不修事故车等着关门吗?我们也知道价格低,亏本的车也修了很多,进货成本300,保险公司只赔280,这很正常。但是我们不想丢掉客户,没办法,大公司得罪不起,只能认了。”...