笑麻了,体制内也少不了卧龙凤雏,网友捅的篓子一个比一个精彩

你要承认了,村里人能骂到你去世那天。所以说,虽然是新人可能没有工作经验,但是不管在什么岗位做事,都要心细谨慎、多复盘累积经验,虽然大家的经历看着属实好笑,但是现实中每个工作的背后也隐藏着升迁契机,千万不要随意对待每个展现自己的机会。

工作出错先别急着担责!体制内千万不要做老实人

这个社会现实对老实人从来就不友善。所以在体制内工作，只要你不主动违法违纪，工作上的小失误小错误千万别急着认错揽责，反倒是同事或者领导出错要主动适当揽责，这样你不仅不会被认为能力差，还会赢得有责任心敢于担当的好印象。

体制内,若无人提携,就不要把工作当成事业来干

所以,如果你在体制内得不到提携,那就别太把工作放在心上,更别指望把工作当成实现自我价值的事业,摆正心态,向外挖潜,把身体、家庭和副业经营好,活出更高性价比的人生。

体制内,这些错误绝不能犯!

还有啊，别对上级的决定指手画脚，这是底线，绝对不能碰的，不然会惹大麻烦。就算是天天坐办公室处理文件，也要小心保密问题。别小看这个，一出错可能就是大事。总之啊，在体制内工作，这些禁忌一定要注意，别让自己陷入困境。在我刚进入职场的时候，一位资深上司就告诫我，工作中接触到的秘密文件绝对不能泄露，...

体制内中年人“发疯”,揭开职场崩溃真相

《今天不上班》剧照@momo体制内信息报送系统死活登陆不上,我无意识高高扬起了想要砸掉办公电脑的手,手要落到显示器的瞬间冷静,就这么收场了。在此之前,我经历了KPI突然大幅加码、领导拍脑门决策要硬干、明知老同事暗戳戳下套却无法避开……在经年累月的挤压、撕扯中,僵硬唯上、损人不利己的风气早已榨干了我...

我惊奇地发现:现在体制内最缺这“四种人”,领导都愁坏了,但就是很...

只能看清工作本质,不再执着于从工作中寻找价值和证明自己,装三分糊涂,留七分正经,看透不说透,看淡不看轻,懂得知足常乐、自得其乐(www.e993.com)2024年11月19日。干事不是为谁干!是为自己干,是为党干,让自己无愧于心,不辜负组织培养,让其他人折腾去吧!劝君子做小人,罪过啊!只希望,体制内多培养做事之人,单位领导多做人之人!

公司降本增效裁员,我进入体制内后,老板却疯狂打电话求我帮忙

「我是搞系统维护的，任务就是保证系统和服务器不出错，我上班这段时间，系统因为我出过问题吗？平时和开发、交付团队的协作，我也都积极配合，凭啥说我干不了？」我这个岗位，确实是那种容易被人忽略的。做得好，系统稳稳当当，没人夸你。系统一出问题，第一个找的就是系统维护。自从新老板接手公司半年，系统...

体制内无论领导再催你都要稳如泰山不慌张

体制内只有做错事儿的处罚,却少有不做事儿的处罚。洗的碗越多,砸碎碗的几率就越大,而那些从来不洗碗的人,根本不可能砸碎碗。适当拖延、合理偷懒是给自己的缓冲区,别认为干完这个活就可以歇歇了,鞭打快牛,掌握好工作节奏,拒当老黄牛。??让子弹飞一会!

体制内工作六年,我差点交不上房租 | 三明治

在我周围,好像确实有很多同事是这样做的。另一些人,有的什么也不想,只顾好眼前的工作,有的敷衍了事,只想在工作中坐享其成。我想成为哪种人呢?如果暂时脱离不了体制,我还可以做哪些改变?或许,我还可以选择调整自己的心态,尽量和这份工作和谐相处。

体制内工作该注意什么?都是干货,没有套路

这个直接决定了在体制内的方向和道路,想清楚自己想要什么,自己擅长什么,自己该怎么办。1想清楚自己想要什么有的人就喜欢体制内的稳定,把它当普通的工作和养家糊口的手段,只要不犯法不违纪,工资、福利待遇少不了。有的人想在仕途上大展宏图,总想混个一官半职,熬出一片蓝天。