老婆发消息给我:赶快请假,别回家,来火车站找我,家里有4口人
可实际上,我根本无心开会。老婆那句“家里有4口人”在脑海里不停回荡,像是一个挥之不去的谜团。我赶紧给领导发了条信息,说家里有急事需要请假,然后站起来抓起桌上的外套和钥匙,急匆匆地往外走。“哎,小陈,这会儿你干嘛去啊?”领导从会议室出来,面色不悦地看着我。“家里……有点急事,我得马上走。
单位领导让我联系同学办事,事成之后的饭局没有请我!
饭局的第二天,李磊坐在办公室里,心中满是怨气。王经理在饭局上当众感谢了赵强,甚至还送了他一份丰厚的回报。听到这些消息,李磊心里像打翻了五味瓶,他开始回想自己为这件事付出的努力——从联系赵强到推动整个过程的顺利进行,他一步都没少走,结果却在最后被彻底忽视。李磊忍不住找了个机会,在茶水间里偶遇...
“看来你还不服老哟!”彭德怀仰天长笑:“我是到死不服老……”
是很急哟,可是也没得办法,是美帝国主义不让我们休息嘛!”彭德怀向毛泽东点头笑笑,说:“让我一分钟也不耽误,立即进京——你的命令一下,我家里就是着了火,也得赶来哟!”“你家着不着火我管不了喽,现在是我们的朝鲜邻居家着火了……邻家着火了,我们还能安之若素吗?现在开会就是讨论这个事——出兵朝鲜,你...
30岁,我才明白:千万别死磕一份工作
但如果不去拼、不去学,底下又有更多比我年轻的同事“虎视眈眈”,我感觉到了“危险”,可是却踏不出改变的那一步。继续学习?深造?竞争领导层?可我真的不喜欢,工作的内容能完成就不错了,一想到下班时间还要去学相关的东西,就完全提不起劲。转行?换岗?毕业之后我一直做财务工作,其他行业和岗位的工作经验...
领导想提拔你,从来看的不是努力!
一气之下提了离职,没想到领导连挽留都没有,让他办完交接就走人。离职之后到现在找工作碰了一鼻子的灰,非常挫败,更不明白问题到底出在哪里。其实,小S的例子是典型的不会向上管理;我非常直接告诉他:如果我是你的领导,不仅会考虑优化你,而且还会给小语升职加薪。
讨厌的同事成领导了,我是走还是留?
换一方面想,和自己关系不好的同事突变成自己领导,这件事不仅你需要适应,新领导也是一样,也在思考如何带领团队出成绩,如何合作曾经关系不是那么和谐的下属(www.e993.com)2024年10月17日。此时,建议以主动沟通的方式,和新领导进行一次全方位的谈话。了解他对团队未来的期望和目标,询问他目前最需要得到的帮助。
目睹老婆跟上司的办公室奸情,我没声张,默默留下离婚协议走人
自己如果在二十七岁升为正科,不敢说从此平步青云,至少前途一片光明。可让他做梦都没有想到的是,关键时刻,居然会出现这样的差错。“要闻版上的一个小小错误都有可能造成重大影响,甚至有可能犯政治错误……”乐正弘想起老主任莫蔚蓝经常挂在嘴边的话,心里忍不住一阵凉飕飕的。也许,做检查,扣奖金,背处分都不...
公司人事找我谈话让走人,没想到公司用赔偿金要挟我,让继续给公司...
说实话我对公司还是充满感情的,从大学毕业进公司已有十二年,如今行业动荡,公司不分大小职务都逃不了被优化的结果,虽然早已做好准备,可人事通知离职如此匆忙还是让我感觉惊讶。谈好了N+1的补偿方案,小三十万的补偿金也让我缓解了一些离职的忧愁,可没想到今天公司人事又给我打电话,提出让我维护对外关系直到项目交付...
黄仁勋最新访谈:AGI即将来临,AI将彻底改变生产力
这不是一个应用程序训练的大小。这说得通吗?这只是一步。好吧。飞轮上的每一步都很难。所以你应该做的第一件事,不是思考如何让Excel更快,如何让doom更快,那是过去的事情,不是吗?现在你必须考虑如何让这个飞轮更快?这个飞轮有很多不同的步骤,机器学习并不容易,你们都知道。
专访冯远征(下)|“在排练厅,不许叫我院长”
在他看来,人艺所有的变革都是为了让剧院发展得更好,“而不是为了变而变,也不可能是年年都要去变。人艺的变革已经迈出了第一步,那么我们先要看看这一步迈得究竟怎么样?这需要时间来验证,再去考虑下一步该怎么走。”“如何让北京人艺向前走,这是最重要的”...