工资口头约定10000元,合同上写4000,离职补偿怎么算?
一、经济补偿金计算公式1、通用经济补偿金公式=S×NS:指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按照职工月平均工资3倍的数额支付,且年限最高不超过12年。N:按劳动者在本单位...
休假期间绩效工资为“0”,官方发声!
计算公式:生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇。当“生育津贴≥产假工资”时,用人单位不用再向职工支付产假工资。反之,用人单位需补足差额。女职工A每月生育津贴为8000元,而休产假前12个月的平均工资为8500元,其中的500元差额需要用人单位补...
工作日、休息日、法定节假日加班费怎么计算?仲裁所涉计算方法大全!
3.月工作日=250天÷12月=20.83天/月。4.工作小时数以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。注:上述计算公式在实行综合计算工时工作制时,用于计算综合计算工时周期内的法定工作时间,进而判断有无延长工作时间。5.月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天/月。6.日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75...
下周,上班时间有变!
用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。计算公式日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天3倍日工资=月工资收入÷21.75×32倍日工资=月工资收入÷21.75×2政策依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有...
退休老人注意,养老金领取计算公式来了,快来算一下你能领多少钱
首先个人养老金的组成是分为两部分的,每月领的金额是基础养老金+个人账户养老金之和,基础养老金=(所在地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金计算公式:个人养老金=个人账户储存额÷计发月数,这个计发月数一般情况下,50岁退休的为计发月数为195...
明年春节连休8天,过节费怎么算?加班工资怎么算?“加班工资版”快...
计算公式■三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%■双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%■每小时加班工资=日加班工资÷8更多说明1.21.75天为平均每月计薪天数(www.e993.com)2024年9月21日。2.加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴...
42年工龄,副高职称,2024年事业单位退休,养老金怎么算才对?
3.老办法退休待遇的计算公式是什么?老办法基于2014年9月的基本工资、工龄计发比例及退休生活补贴,并结合之后的调整标准逐年增加。4.举例中副高级职称、42年工龄的人员,其老办法退休待遇是多少?假设条件下的老办法退休待遇计算后约为6838元,这包括了基本工资、工龄比例、补贴及历年调整。
18点开始加班,21点后才有加班费?加班费应该怎么算?
加班工资计算公式三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%每小时加班工资=日加班工资÷8补充说明①21.75天为平均每月计薪天数。②加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏...
重要提醒!上班时间有变!
计算公式日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天3倍日工资=月工资收入÷21.75×32倍日工资=月工资收入÷21.75×2政策依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳...
最新:事关假期!多休四天还不调休!?“加班工资版”日历出炉!
计算公式是什么?三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%每小时加班工资=日加班工资÷8更多说明一、21.75天为平均每月计薪天数。二、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴...