社保缴纳出事了!税务局下发通知!公司按需照工资总额缴纳社保!

下限:缴费基数低于各地规定的最低缴费基数(当地社平工资的60%),就按照最低缴费基数缴纳社保;上限:如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数(当地社平工资的300%),就按照最高缴费基数缴纳社保。注意:最低工资标准仅是法律规定的社保缴费最低限额,不是缴费基数,按这个标准缴纳社保是不合法的。而且根据各省市的规定...

划重点!企业发生的职工教育经费支出不超过工资薪金总额8%的部分...

今天带你了解:将企业职工教育经费税前扣除比例由2.5%提高至8%↓政策类型普惠性政策涉及税种企业所得税优惠内容企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。享受主体所有企业申报方式企业在办...

2024年起!深圳社保缴费基数最高上涨224%,养老时代正式到来

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（8807元）的3倍，下限为本市最低工资。缴费比例：深户与非深户职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为14%+1%和14%。缴费=缴费基数×缴费比例，对于深圳的企业和个人来说，最低缴费基数是深圳市最低工资2360元，灵活就业人员也一样。我们...

【收藏】一文弄清企业所得税税前扣除的各种比例

根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例,部分税前扣除项目有比例要求,今天申税小微就为大家梳理一下最新的企业所得税税前扣除的各种比例,有需要的小伙伴们记得收藏~一工资薪金、职工福利、保险费支出二广告费、业务宣传费和业务招待费三各类佣金和手续费四捐赠支出供稿:王思炜...

五险一金:工资到底有多少?

一般来说正常单位缴纳比例是7%到12%,那国企一般都是缴12%的。你一定要问清楚HR我的公积金的基数到底是我的固定薪资还是我的平均工资,哪一个低哪一个高?你要问清楚。如果你想要拿到更多优惠的话,最好以基数高一点的那个档位去缴会更好一些。这里给大家举个例子啊,比如说你的月薪是八千,公司的薪资构成呢是基础...

刚刚!最严纳税申报比对来了!今天起,这几项申报数据,纳税人必须关注!

a.员工发放了工资,但未申报个税,或者按照较低的收入申报个税b.企业多数员工的工资薪金收入常年处于5000元以下,其他收入通过报销形式发放C.部分员工现金发放工资,不申报个税d.年收入未超过6万的员工,认为可以不申报个税3企税汇缴工资总额与残保金申报工资总额差异...

关于NBA,你必须要知道的10个知识点,球员缴税比例高得吓人

在工资帽和奢侈税线基础,NBA为了避免球队少花钱、多花钱,又分别设置了穷鬼线和土豪线。穷鬼线为工资帽的90%,23-24赛季穷鬼线数值为1.22418亿,球队阵容的总薪资不得低于这个数值,如果低于这个数值,那到赛季结束时,总薪资低于穷鬼线多少钱,那就得把差额拿出来平分给队内所有球员。

...31日前必须完成!财务请马上转给全体员工!否则影响明年到手工资!

答:可以选择由扣缴义务人在当年剩余月份发放工资时补扣,不影响员工享受专项附加扣除。也可以选择在次年3—6月综合所得年度汇算时一次性扣除。二、前面月份没有申报专项附加扣除,多扣的税款怎么办?答:员工在专项附加扣除采集前可能会多预缴税款,但在采集后每次申报时会累计扣除前几个月的总和,如果税款为负值的,暂...

7月1日起,工资新规正式实施!会计月薪不到这个数,单位违法!

工资条不仅能反映员工每月工资总额,还能判断是否低于最低工资标准,企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金以及个人所得税。同时个人所得税的征收是以一定的工资起点为标准,工资条也能显示单位是否按劳动合同规定的时间发放工资,这些都在工资条中能够得到体现。一旦发生劳动争议...

2024年残疾人就业保障金审核征收工作通告

用人单位每月支付给残疾人的工资必须达到当地月最低工资标准。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。个税、社保、医保、公积金个人扣缴部分应计入。(六)工伤问题1.根据《工伤保险条例》规定,由社保部门发放的工伤补助金不计入工资总额,不予认定。