放假通知!有调休
加班工资属于劳动报酬,必须以货币形式给付。因此,安排职工加班,必须依法安排补休或支付加班工资,不得以实物或过节费来冲抵。火车票哪天发售?假期有出游安排的朋友请注意,中秋假期前一天,9月14日的火车票,8月31日发售。中秋假期第一天,9月15日的火车票,9月1日发售。
2016年未休年假清零?因工作需要没休可跨年补休
而对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬,“其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入”。《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》同样规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。“法律并未明确规定补休必须...
“女神节”不放假,要补休还是加班费?记者劝你……别琢磨了!
情况一:单位放了半天假休假的半天,工资照发!《劳动法》第五十一条明确规定,劳动者在法定休假日期间,用人单位应当依法支付工资。情况二:单位没有放假你可以不开心,也可以羡慕嫉妒放假的人,但还是继续安安心心工作吧,也别拿计算器出来,琢磨着到底是要加班工资,还是换补休的事儿了。按照国务院《全国年节及纪念...
韩国2024春节放假4天:含1天补休
由于农历新年当天为周末,故安排12日补休。(朝鲜日报)
国庆为什么要放假_我国国庆节的由来
后根据形势的发展,国务院重又颁布了《全国年节及纪念日放假办法》,使我国的法定假日更符合经济发展的需求和人民生活的需要。国庆节为什么放七天假期呢从1999年起,国庆节就成为了中国大陆的“黄金周”假期。国庆的法定休假时间为3天,再将前后两个周末调整为一起休假共计7天,这就是所谓的“国庆七天假”。中国...
江门节后天气有变!最新放假通知:不调休!
最新放假通知:不调休!今日,我们迎来二十四节气中的第七个节气也是夏季的第一个节气——立夏愿你也生如夏花以不息的动力在属于你的夏天里尽情绽放节后广东暴雨短暂“补休”@广东天气发布预测:5-6日,广东暴雨暂歇:500hPa副高逐渐北抬,高空槽、切变线东移过境,广东迎来近期难得的多云有阳光+分散雷...
不休息!不休息!不休息!
放假调休共7天9月29日(星期日)10月12日(星期六)上班如果加了班加班工资怎么算一起来看中秋、国庆假期加班费这样算9月17日和10月1日、2日、3日加班:这4天属于法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不能以补休代替加班工资。
越闹越大,反对调休!大媒体也忍不住发声了,放假不能“假放”
我们看下调休的定义:“调休是指因无工作安排,而某个工作日不用不上班,但是到周末需要补班或因有工作安排临时需节假日上班,而等日后用工作日为其补休,以补上工作日时间。”所以无论从国家角度出发,还是从个人角度出发,好像调休于情于理,都是有利的。
最新放假通知:连休5天!
劳动节连休5天,加班工资怎么算?2024年“加班工资版”日历来了!4月4日(清明节)、5月1日(劳动节)加班发放3倍工资。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。来源:中国政府网、中国劳动保障报...
最新放假通知!发放3倍工资!怎么拿?
放假3天如果假期需要坚守岗位加班工资应该怎么算呢?今天我们聊聊这个话题一起来看↓↓↓啥时候是拿3倍工资?■4月4日(清明节)是法定节假日,单位只要安排加班,就应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。■4月5日、4月6日,如果安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资...