建议:末位退出机制应从公务员、国央企领导层开始,而非基层员工
说到底,无论是领导还是普通员工,咱们都是为了把工作做好。与其互相指责,不如多沟通,多理解。只有上下一心,拧成一股绳,咱们的企业、咱们的国家才能越来越好。再说了,咱们老百姓不也总盼着公平公正吗?要是领导们也跟咱们一样,都得靠实打实的本事吃饭,那是不是能让大家更服气一些?说不定还能激发更多人的积极性...
勘察单位有这样的食堂!何愁员工不努力!
简单一算,不加班的话,一个月吃下来还能剩200,但这样的单位,我估计很多单身小伙子宁愿加班吃完晚饭再下班吧。能这么善待员工的,除了垄断央企国企和公务员,应该是勘察设计行业的异类了。这家单位拥有勘察综甲、建筑甲等资质,仅仅注册岩土工程师就二十多位。也难怪岩土师多,是不愿意在福利好的单位混呢。希望岩土...
央企薪酬改革方案成形 基本薪酬参照公务员标准
苏海南指出,按照人社部领导向媒体介绍,此次中央企业高管薪酬将实行差异化薪酬制度。基本薪酬参照公务员苏海南向记者介绍,此前《方案》在定薪具体操作上明确了差异化路径:一是由组织部门任命的国企高管的薪酬将包括基本薪酬和中长期激励两个部分,基本薪酬将参照公务员工资标准进行制定,并通过高管与普通员工相差的倍数,进...
重磅!运营商员工可转为公务员!只需满足...
尽管政策上有支持,但并非所有国企员工都有机会转为公务员。根据目前的制度规定,只有市级或县级国企的副职领导、央企或省级国企副处级以上的职员,以及具有正高级、副高级专业技术职称的人员,才具备转为公务员的资格。具体而言,国企干部想要调任成为公务员,需要满足以下条件:1、教育背景和工作经验要求:通常要求申请者拥有...
公务员和国企央企该怎么选择?
公务员岗位相对稳定,但晋升空间有限,竞争压力较大。而国企央企的职业发展则可能更加快速和灵活,尤其是在快速发展的行业中。个人的职业发展和晋升往往与企业的发展紧密相连,需要不断适应和学习新的知识和技能。??员工编制公务员招聘是按照编制来进行的,一旦进入编制就意味着稳定的工作岗位和福利待遇。而国企央企则更加...
体制内:机关、事业、央企干部身份有多重要?
所以,女职工退休年龄不再按女工人、女干部身份进行区分,而是按岗位区分,管理岗按55岁退休,非管理岗50岁退休!三、如果事业单位进行机构改革,整个事业单位都划转为行政单位,即事业编变成行政编,那工人身份的事业编人员也能一并转为公务员吗?如果是因为机构改革的原因,事业单位普通干部划转为公务员是肯定没问题的,但...
国企改革不能一权独大,让员工有参与权监督权是关键!
从经济的角度讲,央企是中央军,国企是地方军,民企私企外企是游击队武工队,小微企业和个体户算民兵。它们都是国家经济进展的不可缺少的有机组成部分。国企基层还是不好做的,各种会议,考核,报表,文件处理,来往文件,文字功底不好的就算了,一个请示,报告领导要你改个十几稿跟正常,最后还是用回第一稿!
这3家央企11月起将招10万人,待遇好,年薪超15万,比公务员吃香
从这3家央企的整体待遇可以看出,他们的薪资已经高于大部分地区的公务员薪资,当然这些都是正式员工的工资,不过想要进入这3家央视也不是一件容易的事,但对于应届大学毕业生来说,只要自身足够优秀,或者有自己独特的职业技能是完全可以入职这3家央企之一的,毕竟事在人为。#职场技能争霸赛#想了解更多精彩内容,快来...
职场百科:新华社是公务员编制吗?月平均薪资9220,竟不是公务员
新华社是国家通讯社,与国内外的新闻媒体机构都有着密切的联系和合作,其员工并不是公务员编制。公务员编制是指国家机关、事业单位等在招聘时所使用的编制人员,而新华社是一家企业性质的公司,其员工并不属于公务员编制。虽然新华社是一家国有企业,但其员工并不是国家公务员,而是企业员工。因此,可以得出结论:新华...
某国企员工工资到账,怀疑进了个假国企!
如果你身边有财务人员,倒是可以向其详细了解一下其所在单位的薪资待遇情况,这个是比较准确的。如果你想了解体制内公务员的薪资情况,那么就关注我吧,胡秘本身也在体制内,也有可靠渠道了解体制内的薪资情况和福利待遇情况。打开网易新闻查看精彩图片现在就业市场非常卷,在有更优更可靠的去向之前,可千万不要意气用事...