中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

(一)进行谈话调研推荐,提前向谈话对象提供谈话提纲、换届政策说明、干部名册等相关材料,提出有关要求,提高谈话质量;(二)综合考虑谈话调研推荐情况以及人选条件、岗位要求、班子结构等,经与本级党委沟通协商后,由上级党委或者组织部门研究提出会议推荐参考人选,参考人选应当差额提出;(三)召开推荐会议,由本级党委主持,考...

西区街道召开村(社区)干部年度考核集体谈话会

年度考核靠后的几位干部代表上台发言,反思自己在工作中存在的思想上、行动上的问题并表态在今后的工作中改正工作态度、改进工作方法、摆脱末位现状。两位优秀干部代表分享了自己克服困难、奋勇争先的工作经验。会议勉励大家认真查找不足和差距,明确方向,向优秀的同志多请教、多学习,用实践行动抓好落实,强调在场所有干部都...

常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见

访谈内容主要是了解干部思想动态、在发展过程中存在的突出问题和矛盾,以及对全市经济社会发展,本单位党建工作、干部工作和作风建设等意见建议。四、实施方式1.集中走访,摸清情况(3月–4月)按照挂钩联系方案,制定细化走访计划,结合工作实际,确定走访时间和方式,确保在4月中旬前全面完成集中走访任务。要深入了解基层...

坚持和运用好领导干部谈心谈话制度

就内容的类别来说,谈心谈话内容可分为日常工作类、关心关爱类、职务任免类、警示督促类等。对于日常工作类的谈心谈话,主要是了解和掌握党员干部的日常思想和工作状态,及时听取和反馈意见建议,做好思想沟通和工作指导。对于关心关爱类的谈心谈话,需要及时了解掌握党员干部在工作生活中遇到的矛盾、困难、变故,倾听党员干部...

多维立体识别 可对比可感知

创新干部政治素质考察“四必五评”工作法，在日常工作中，把政治素质作为考察谈话必问、民主测评必评、征求意见必听、考察材料必写的重要内容，采取看学习成果评理论水平、看个人事项评忠诚状况、看工作现场评履职成效、看社区表现评德行口碑、看信访反映评廉洁表现等方式，经常性、近距离、有原则地接触干部，全面掌握...

对于犯过错的干部应该如何使用?重庆提升回访教育温度——

“看”,就是通过看受处分干部个人基本情况、干部廉政档案、违纪违法性质情节,综合分析问题根源,制定谈话内容;“听”,就是通过座谈会形式听取受处分对象所在单位党组意见,电话征求本人回访意愿,结合回访对象的思想态度、工作便利性,精准把握回访形式,确保跟踪回访工作实效性;...

重庆:让"跌倒了"的干部"站起来""跑起来"

????“看”,就是通过看受处分干部个人基本情况、干部廉政档案、违纪违法性质情节,综合分析问题根源,制定谈话内容;????“听”,就是通过座谈会形式听取受处分对象所在单位党组意见,电话征求本人回访意愿,结合回访对象的思想态度、工作便利性,精准把握回访形式,确保跟踪回访工作实效性;...

校准航向 敦行致远--党建-中国共产党新闻网

绍兴市深化“持正确政绩观、建为民新业绩”行动,将学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观重要论述纳入理论学习重点内容,将树立和践行正确政绩观情况纳入领导班子和领导干部述职内容,推动正确政绩观要求融入日常、化作经常。分类评实绩长远看潜绩挥好政绩考核“指挥棒”...

驻司法部纪检监察组

吕星:我们推动纪检监察干部校正认识偏差、更新理念思路,把“四种形态”作为一个环环相扣、逻辑严密的整体来理解把握,着力提高准确运用的能力水平。具体实践中,我们将党委(党组)运用第一种形态情况纳入落实全面从严治党主体责任报告、党委(党组)书记述责述廉报告内容,作为落实全面从严治党主体责任考核的重点内容,推动用好...

你可知道服刑人员都是蹲着和警官讲话的?

除了谈话还有其他时间是蹲着的1、开号点名要蹲下。2、出工收工点名需要报数,报数后蹲下,以防报错了3、队列训练蹲姿训练是常有的事,还有干部要讲话但是没有带凳子的时候。4、其他情况三、什么时候才可以不用蹲着一般来说当你熬成老犯了干部一般就不会让你蹲着讲话了,新人刚去立规矩很重视这些,但是当...