什么是“双向比照认定”制度?这项制度有何作用?

《意见》提出，推进学历教育学习成果、非学历教育学习成果、职业技能等级学分转换互认。建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，健全专业技术岗位、经营管理岗位、技能岗位互相贯通的长效机制。中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院院长闻效仪：过去可能有不同的职业的类型体系，工人过去是职业技能...

关注!这部地方性法规为技能人才发展“撑腰”→

二是重点对职业技能等级认定制度进行规范和创新。明确职业技能等级认定机构需经备案并实行目录管理;产教评技能生态链上下游企业开展职业技能等级认定,可按企业自主评价方式进行;明确院校内的职业技能等级认定按照国家和省的有关规定执行,从法规层面将院校内的职业技能等级认定与企业自主评价及社会培训评价组织开展的职业技能...

四川加快落实“新八级工”职业技能等级制度

明确评价职业(工种)、技能等级及相应职业标准或评价规范等，并根据职业(工种)特点，技术技能发展的实际水平，在现有职业技能等级设置的基础上适当增加或调整技能等级，健全“新八级工”相关制度体系，包括细化本单位“新八级工”的评价标准，健全聘期管理、考核制度、退出机制及薪酬待遇制度。

...资源和社会保障厅关于印发四川省“新八级工”职业技能等级制度...

完善符合时代发展要求的职业技能等级制度,着力强基础、优结构,扩规模、提质量,建机制、增活力,在以技能人员为主体的用人单位中建立由首席技师、特级技师、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、学徒工构成的“新八级工”职业技能等级(岗位)序列。(一)完善职业技能等级认定机制。至2024年底,力争实现以技能人员为...

企业自主评价“宝典”来了 2024年江门市企业职业技能等级认定工作...

4.享受相应的待遇。对经规范认定、取得相应职业技能等级证书且证书信息可在国家技能人才评价工作网上查询的人员,纳入人社部门人才统计范围,落实相关政策,享受相应待遇。开展职业技能等级认定,可推动企业人力资源管理制度与职业等级制度相互赋能、融合发展,将已建立技能人才岗位职级、业绩考核、员工晋升发展规划,以及其他员工...

国家职业技能证书食品合规管理职业技能等级(高级)证书发布2024...

食品合规管理核心职业技能主要包括合规体系建立、合规管理应用、合规管理验证三部分内容,核心技能是通过企业制度文件制定实施来保证生产经营资质合规、生产经营过程合规、产品合规,同时能够做到避免产品质量安全外的合规风险(www.e993.com)2024年11月9日。其评价机构烟台富美特信息科技股份有限公司已正式出版了《食品合规管理职业技能等级证书培训教材...

潍坊市人民政府办公室关于加强新时代全市高技能人才队伍建设的...

(九)健全技能人才评价制度。加大职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核工作力度。统筹推进各等级(岗位)技能人才评价,积极推行“八级工”职业技能等级(岗位)序列制度,稳步扩大特级技师、首席技师评聘试点企业范围,引领带动重点产业行业领域、规模以上企业提升职工职业技能等级。加大专项职业能力考核项目开发力度,满...

打破技能工人成长“天花板”!四川拟发布新规

同步健全“新八级工”聘期管理、日常和动态考核制度,建立退出机制,实行与职业技能等级(岗位)序列相匹配的岗位绩效工资制等。《征求意见稿》同时要求,用人单位要广泛自主开展职业技能等级认定。鼓励用人单位在职业技能等级认定工作初期,制定定级考评和直接认定的操作细则,面向本单位职工广泛开展职业技能等级认定。定级考评可...

1+X标准编审职业技能等级证书(初级)第16期招生

5教育部直属认证。1+X证书制度来源于国家教育部等四部门于2019年4月启动的“学历证书+若干职业技能等级证书”制度，鼓励全国职业院校推进“1”和“X”的有机衔接，提升职业教育质量和学生就业能力。6国家学分认定。参与1+X证书制度试点的学生，获取的职业技能等级证书都将进入服务平台，与职业教育国家学分银行个人...

优环境 惠民生 人社政策知识库

35.专业技术人员参加继续教育学习有哪些内容?2136.专业技术人员参加继续教育学习有哪些形式?2137.劳动者可以参加的技能评价有哪些?2138.什么是职业技能等级认定?2239.企业开展新录用人员岗前技能培训补贴政策是什么?2340.企业开展高级工技能提升培训补贴政策是什么?24...