全面贯彻新发展理念 全方位推动高质量发展
构建新型婚育文化;聚焦“老小青特困孤”计生群体,提升民生福祉;以长汀县计生协列入中国计生协地方综合改革试点单位为契机,在积极探索计生协基层组织建设方面形成更多可复制可推广的经验;进一步深化“三说两访”活动,支持育龄群众维护相关权益;突出全面从严治党,持之以恒正风肃纪,擦亮“红土铸魂党旗红·生育关怀先锋”党...
国联股份:透露企业文化理念以及对直系亲属在公司同时工作的态度
1、公司组织理念:(1)国联使命:以平台、科技、数据构建产业互联网生态,促进制造业降本增效;(2)国联愿景:推动传统产业和数字化的融合发展,为企业和产业创造“降本增效”的价值贡献,同时探索未来数字社会下传统产业的构成和发展形态;(3)国联价值观:卓越、自强、荣誉、担当,实现客户价值是企业生存的底线;2、公司内部...
中国人寿青岛分公司积极组织观看中国人寿企业文化演讲活动总展演
强化责任担当,发挥综合金融优势,突出发展健康、养老等重点新业务,不断深化供给侧结构性改革,推动经营理念、体制机制、发展模式的变革,持续打造新的业务增长极,加快建设中国特色世界一流金融保险集团,努力形成核心主业优势突出,多家主体齐头并进、多元盈利、协同发展的新局面,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴...
“众志‘双成’ 实干创未来” 中国人寿举办国寿演说家企业文化...
他们围绕金融工作政治性、人民性,谈感悟、讲收获、谈成长、讲故事,以独特视角讲述了中国人寿积极培育和弘扬中国特色金融文化,服务国家发展大局、守护人民美好生活的使命担当和生动实践,汇聚起系统上下进一步全面深化改革、推动高质量发展的磅礴力量,为建设金融强国传递坚定信心、激扬奋进力量。中国戏剧家协会主席、国家一级...
保时捷品牌理念核心
保时捷品牌理念核心保时捷,以其卓越品质和独特的品牌理念屹立于全球汽车市场。品牌的核心价值是坚定不移地追求创新与个性化,始终以客户需求为导向,将先进技术融入设计与制造中。正如其企业文化所诠释的,保时捷坚持以最高的标准衡量自身,始终保持对业务清晰而坚定的态度。
如何了解企业的文化现状?企业文化盘点的方法探秘
文化盘点的具体方法主要有:沟通访谈法、问卷调研法、观察体会法、资料学习法等(www.e993.com)2024年10月22日。要注意,无论采用那种盘点方法,我们所盘点的内容,不能仅限于对现有文化的识别和诊断,也要考虑后面的工作,即塑造未来的文化。比如,问卷或访谈的问题,也要问一下:员工期望什么样的文化,员工对企业文化建设有什么建议等等。案例...
宁高宁:把这三场会开好,管理水平就提高了(完整版)
但它不仅是一般认为的培训中心,它对内是通用电气的思想大本营,是组织升级、战略创新、文化洗礼、团队培育的基地,它对外是通用电气代表的企业管理方式和管理思想的殿堂。它对通用电气的影响可能比总部都大,有人说这里是再造通用电气的地方。这里也是传奇的通用电气CEO韦尔奇传播管理思想的地方,可它今天被当成普通的物业...
四化建公司:发挥文化赋能作用 深入宣贯企业文化理念
在深化巩固阶段,将开展网络知识竞赛、举办现场抢答赛,加深对公司企业文化理念的理解和认知,理解把握公司肩负的使命任务,不断巩固企业文化理念内涵。通过深入抓好企业文化理念宣贯工作,引领公司广大党员干部职工坚定文化自信、增强文化自觉,将公司企业文化理念根植于心、实践于行,真正将文化“软实力”打造成企业高质量...
湖北孝昌:“典”亮烟草,法治相伴
内强素质,法治精神深植企业文化“知法明理守规矩,懂法用法护公正。各位同仁下午好,今天我们齐聚一堂,共同学习《中华人民共和国民法典》……”一场专门为烟草专卖局内部人员开设的民法典讲座正在进行。法制办工作人员在会上重点解读《民法典》中关于合同、物权、侵权责任等与烟草经营密切相关的法律条款,并探讨如何在日常...
极致的酒文化,茅台是如何炼成的?
极致的酒文化是守正创新的酿制技艺文化作为中国酒文化的极致,茅台酒酿制技艺是我国优秀传统文化的珍贵财富。从此次发布的企业文化手册《茅台玖章》的内容架构上来看,茅台工艺的份量,举足轻重,是茅台企业文化的深刻组成,也是茅台练成极致酒文化的内核支撑。