全国总工会发布第四批工会推动治理拖欠职工工资典型案例
目前项目已完工,但项目所涉个别合同需要完善,导致包工头因资金没到位暂时延迟发放工资,且包工头正积极处理合同事项,不存在恶意拖欠问题。随后包工头朱某某补充道,希望工会能帮忙安抚刘某某,他们会尽快为其发放劳动报酬。处理结果在工作人员多轮耐心安抚和协商调解下,2024年2月18日,包工头卢某某、朱某某向刘...
如何在巴基斯坦注册公司:详细指南与实用建议
SECP提供多种支付方式,包括银行转账和在线支付,选择最方便的方式进行支付。步骤4:获得公司注册证书预计时间和跟进方式SECP通常需要几天至几周的时间处理注册申请,具体时间取决于提交文件的完整性和准确性。注册期间可以通过SECP的在线系统跟踪申请状态,及时了解进展。注册成功后的文件获取注册成功后,SECP将颁发公司...
唐山人注意了!唐山医保报销标准!8月23日!调整启用!另外,多地招聘!
3.本市参保人员在已开通跨省异地就医住院、门诊费用直接结算的京津医疗保障定点医疗机构和定点零售药店看病就医,不再办理异地就医备案手续,持医保电子凭证或社会保障卡直接结算,执行就医地规定的支付范围及有关规定,执行参保地同级别定点医药机构基本医疗保险基金起付标准、支付比例、最高支付限额、门诊慢特病病种范围等有...
一文搞懂:预提、计提、摊销三个概念的异同点及入账要点
如经营过程中的房租费,无论是否支付,根据租赁期间来进行计提;税金、工资、水电费这种每个月都需要进行计提;无形资产也是每月进行摊销。4)账务处理要点不同预提:当满足触发条件时先预提,后期如条件消失再作转回,如条件正式成立时确认坏账金额,详见:坏账准备案例。1、据可靠消息,贾会计要跑路了,满足触发条件,作预提...
??高温中暑, 是工伤吗_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
六、不服工伤认定结论怎么办职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。特别提醒:行政复议或行政诉讼是可以选择的,这里的行政复议不是行政诉讼的前置程序。七、工伤待遇计算标准基于《工伤保险条例》相关规定及最新统计数据归纳总结,供实务中参考...
劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
账务处理:借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款应交税费-个人所得税政策依据:第三十四条规定,企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,应作为工资薪金,准予在税前扣除(www.e993.com)2024年9月10日。企业雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工,也属于企业任职或者受...
企业买豪车避税被列入重点关注! 2024年,税局重点稽查这些行为
1、发放工资薪金公司每月将工资薪金通过公户发到每个员工的个人卡上,且已预扣预缴个人所得税。涉税提示:企业在发放员工工资时,应履行代扣代缴义务,按3%~45%的税率预扣预缴个人所得税。2、员工差旅费报销公司将差旅费报销款或备用金通过公户转入出差员工个人账户,出差回来后实报实销、多退少补。
...广东省人社厅:不能要求居家隔离职工休病假,应正常支付工资
企业要求“阳性”职工休病假,按病假工资来支付劳动报酬,甚至在此期间擅自解除劳动合同,这些做法是否符合规定?省人社厅劳动关系处副处长吴潇雯回应称,目前关于新冠肺炎疫情防控的劳动关系政策依然适用于2020年人力资源社会保障部等七部门印发的《关于妥善处置涉疫情劳动关系有关问题的意见》,其中明确提出不能要求劳动者...
关注| 如何灵活处理劳动用工、协商工资待遇等问题,山东指导意见来...
有事多商量,共同渡时艰!疫情防控期间,灵活处理劳动用工问题、协商处理工资待遇问题指导意见如下:1、员工不能按期返岗,怎么办?受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的,企业可主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务;不具备远程办公条件的企业,可与职工...
...太霸气 | 延迟复工如何支付工资?关于复工的12个热点问题有了回应
对受疫情影响导致企业生产经营困难的,鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位;对暂无工资支付能力的,要引导企业与工会或职工代表协商延期支付,各级工会组织要积极给予协助,帮助企业减轻资金周转压力。九、职工被依法隔离或隔离期结束后仍需停止工作进行治疗的,如何支付工资待...