员工不同意调岗,公司可以解除劳动关系吗?

因此，甲公司以旷工为由与李某解除劳动合同，系违法解除，应当支付违法解除劳动关系赔偿金。法官提示，企业确因生产经营需要调整员工的工作岗位是企业用工自主权的重要内容，劳动者的劳动权与企业的用工自主权均应受到法律保护。劳动者对企业合理调岗予以配合，也是劳动关系人身从属性的具体体现，但企业调整劳动者的工作...

国庆没去加班,假期结束回公司上班,领导二话没说让我交离职报告

那这流程和理由都不对呀!首先,国庆假期是国家法定假期,国家法律规定就是要休息的,公司没有权力强制员工加班!因为我拒绝在国庆节加班而开除我,这个理由是不成立的,属于违法开除!其次,你要开除我,那要你发解除劳动合同通知给我,而不是我交辞职报告给你!”我这几句话,把主管给说得愣住了。之后我没理他,继续去...

公司逼员工离职“3板斧”,千万不要主动离职,聪明的人这么做

既然公司逼我们离职,那我们就按时打卡上下班,到点拎包就走。不要觉得不好意思,都到这个地步了,你也不要没什么可顾虑的。就算其他人都在加班,我们也无需理会,按照规定的时间下班。不给安排工作正好,我们可以找本与业务相关的书坐在工位上看,或者利用这段时间准备考证,提升自己的业务水平。平常工作忙,没有时间...

公司裁掉我老板嚣张不给赔偿金,我把他挤到破产,他却哭求放过

我接受了总监的好意，把我手里的录音和视频资料都交给了律师，让他帮我处理劳动仲裁。周扒皮，你准备好了吗？我要让你知道欺负老实人是什么下场。03就这样，在前任领导的安排下，第二天，我就顺利地加入了新公司。那张写着“因个人工作失误，给公司造成重大损失”的离职证明，被HR微笑着撕成碎片，扔进了垃圾桶...

雷锋网深度对话积加ERP创始人张华俊:探索跨境电商 ERP 未来之路

我给安克投简历时主要看两个方向,一个是电商,一个是互联网。2010年底这两个行业比较火,我想去新兴行业,到更朝气蓬勃的氛围里。我投简历后去参加面试,面试官一个是国内负责人,另一个就是Steven(阳萌)本人。面试后我们谈了Offer,我向原先的公司提了离职,但老板不让我走,后来我动摇了,就把Offer拒了。

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?,,中国福建,福建省人民政府官方网站;福建省人民政府门户网站(简称中国福建政府网),是福建省人民政府和省人民政府各部门,以及各设区市、县(市、区)人民政府在国际互联网上发布政务信息、提供在线服

烟台黄渤海新区劳动人事争议调解仲裁院:合同到期公司不续签,让...

不需要。劳动合同到期公司不续签,可直接按劳动合同期满终止劳动关系办理离职手续。如果员工提交了“因个人原因申请辞职”的辞职信,就会变成主动、自愿离职。这样不仅公司不用支付经济补偿,劳动者还没办法申领失业保险金,因为失业保险金申领条件之一就是非本人意愿中断就业。

@法官:公司裁员,劳动者不同意离职协议,这事怎么办?

法院认为,本案的争议焦点为:双方劳动关系的解除是否系违法解除;四川某公司应否向严某支付工资、未休年休假工资及提成。结合2023年5月17日该公司负责人员叶某某告知严某前往公司办理离职手续后,严某对双方解除劳动合同并未提出异议,可以认定双方劳动合同解除的原因为由用人单位提出,双方协商一致解除。根据《中华人民共和...

入职先让员工签离职申请,公司就能随时解雇不用赔钱?结果……

通过谈话录音可以看出,孙某并未主动提出解除劳动合同,解除劳动合同系崔某先提出。公司提交的“自愿离职材料”与录音材料不符,不能证明系孙某的真实意思。法院据此认定公司违法解除劳动合同,支持了孙某要求支付违法解除劳动合同赔偿金的诉请。法官提示@用人单位...

公司不批员工离职申请 究竟是何原因?

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