交通事故上演“反转剧”,签完调解协议还能反悔吗?

判决后,双方均服判息诉,该判决现已生效。发生交通事故后,双方在交警的主持下达成的赔偿调解协议书系具有完全民事行为能力的双方自愿签字,在内容不违反法律法规强制性规定的情况下,应具有法律效力。根据诚实信用原则,双方均应按照约定履行各自的义务,不得无故反悔或拒绝履行。签订调解协议后反悔再起诉,有违诚实信用原...

以案说法丨劳动者工伤,与用人单位签订赔偿协议后还能反悔吗?

用人单位依照协议履行后,小美反悔,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁要求撤销该协议,并要求单位重新支付工伤待遇。小美认为,和单位签订的协议性质并非平等,自己作为劳动者办理工伤保险赔偿等事宜需单位配合,签订协议时自己不懂相关法律规定,单位的已赔付款只有法定工伤待遇赔偿金额的20%,该协议显失公平。仲裁裁决认定该...

签了定金合同后反悔,定金可以要回吗?

当事人基于意思自治签订协议后,应诚信履行。本案双方当事人签订的定金合同是双方的真实意思表示,内容不违反法律、行政法规的强制性规定,为有效合同,对双方当事人均具有法律约束力。定金合同约定了在赵某违约的情况下,定金不退。定金合同签订后,某日用百货商行积极寻找供货厂家,因赵某与合伙人意见不一致导致交易未能...

焦法·案例丨签了调解协议又反悔,行不行?法院:不行!

《赔偿协议书》第二条明确约定“本协议签署履行后,赔款将支付给乙方,该事故赔偿就此结束,各方不再向甲方提出任何新的诉求,并不得以任何理由再向司法部门提起诉讼”,表明三方已就案涉事故的所有赔偿事宜达成一致,且保险公司已按《赔偿协议书》的内容履行完相应付款义务,也就意味着案涉纠纷已得到解决,故原告再次起诉...

签订离职协议后又反悔要补偿?鹤山法院判决来了

一审判决作出后，李某上诉，二审判决驳回上诉，维持原判。法官说法人民法院在处理劳动者与用人单位签订的离职协议时，尊重双方当事人的意思自治，保护双方的合法权益，倡导诚信履行。法官提醒广大劳动者，在与用人单位通过签订离职协议的形式解除劳动关系时，应提高法律意识，认真审查、明确知晓协议各项约定具体含义的基础...

如何在合同签订中避免反悔风险?这种风险如何进行有效管理?

最后,及时寻求法律援助是应对反悔风险的最后一道防线(www.e993.com)2024年11月9日。如果在合同签订后出现反悔情况,购房者应及时咨询专业律师,了解自己的法律权益,并根据实际情况采取相应的法律措施。通过法律途径解决问题,不仅可以有效维护自身权益,还能避免因情绪化处理而导致的更大损失。

签订“赡养及财产赠送”协议十多年后,93岁老人找到老伴后想反悔要...

房子送出十多年后，老人反悔了谈老（化名）是一位出生于上世纪20年代的高龄老人。因为和子女关系不佳，2005年，谈老与同事顾明礼（化名）一家，签订了《赡养及财产赠送协议》。在这份由谈老自己手写的协议中，谈老自述道，在过去的十多年里，他虽未与顾明礼一家建立过明确的赡养关系，但顾家人已经做到了赡养...

在庭审中明确认可的事实,庭后能反悔么?

案件审理过程中,一方当事人已经明确表示认可对方的陈述,但庭后却反悔并全盘否认,那么法官对于其先前的自认事实该如何认定呢?近日,广西壮族自治区灵川县人民法院近期审理了一起案件。原告张某与被告李某系同一单位的同事,2021年12月至2022年4月期间,李某向张某借款93500元。2023年11月19日,双方签订《还款计划协议...

私下签订调解协议后反悔 协议明显显失公平可撤销

办案法官表示,发生交通事故后,双方达成的赔偿调解协议书系具有完全民事行为能力的双方自愿签字,在内容不违反法律法规强制性规定的情况下,应具有法律效力,根据诚实信用原则,双方均应受此约束。但若受害方举证证明签字的调解协议书明显显失公平,则可以撤销签订的调解协议,来保障受害一方的权益。但应当自知道或应当知道撤销...

工伤“私了协议”签订并履行后,劳动者还能反悔吗?法院判了

综上,如果签订工伤“私了协议”时,劳动者尚未经过工伤认定和劳动能力鉴定,协议中确定的赔偿金额明显低于法定工伤保险待遇赔偿金额,显示公平,严重损害劳动者的合法权益,则劳动者可以按照工伤保险待遇标准变更协议内容,再次主张工伤赔偿。律师提醒,法律赋予劳动者与用人单位自行和解的权利,但遭受工伤事故伤害的职工不要急于与...