几乎每个会计都曾掉进坑:计提工资和发放工资的会计处理方法介绍

1.计提工资时(就是前文提到的企业拿来发工资的钱)借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用)贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分)借:管理费用(同上)贷:应付职工薪酬——社保工资是计提了,次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢?1.发放工资时...

苏州可川电子科技股份有限公司2024年第三季度报告

1.公司传统业务(功能性器件)营业收入较上年同期有所增长,传统业务净利润与上年同期相比波动幅度较小、基本保持稳定;本报告期合并报告归母净利润有所下降,主要系公司为打造第二、第三增长曲线开展新项目(复合集流体项目、激光传感器与光模块项目)布局,研发投入(人员工资、研发材料)费用化导致;2.本报告期汇率波动...

小米15确认涨价!雷军:肯定让大家觉得「贵得有理由」;警方强烈建议...

我们对应收账款的计提和处理是比较谨慎的,有些长账龄的应收账款,财务上已经提过减值了,但是当用户最后支付款项时,会将减值收回来,在财务上形成一笔投资收益。其实,政府及一些企业的项目回款我们会陆续收到一些,我们也会通过合理合法手段进行催债和干预。Q:我们对区域的研发做了一些调整,一方面可能是为了适应业务的...

问题重重,再收警示函!

炒股第一步,先开个股票账户2年多计营业收入4405.55万元;部分销售退回未及时冲减收入;对部分子公司商誉减值测试时指标预测缺乏合理依据……中国证券监督管理委员会广东监管局(以下简称“广东证监局”)对广东宝莱特医用科技股份有限公司(以下简称“宝莱特”)进行了现场检查,发现该公司存在多条违规行为。10月25日晚上,...

年底关账了,跨年发票怎么办?还能入账吗?如何处理最稳妥?超全攻略...

这种情况,需要先做纳税调增处理,也就是说企业所得税暂不认可这笔费用在税前支出,需要先把这笔费用调增应纳税所得额交税。二、当年未报销发票开具时间是上一年度,却因各种原因未能在上一年做账,第二年经办人员才拿过来报账,这种情况应该怎么办呢?虽然理论很简单,还是权责发生制。还是应该入到上年,但是上年都结...

工资“两税”监管!2024年2月起,这些行为抓紧自查!

1.严格根据工资薪金范围的具体规定进行会计处理;工资薪金范围是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬;2.严格检查公司有关工资薪金的安排,不得以减少或逃避税款为目的(www.e993.com)2024年11月4日。三、重复扣减专项附加扣除:员工从两处以上取得工资新金所得,扣除项目不符合规定...

食堂买菜没有发票不能税前扣除?税局明确了!必须这么处理!

因为这部分费用列支在公司账上,是作为工资核算的,所以并不需要发票就可以税前扣除,而食堂收到这部分费用后,只需要建立自己的单独的收支管理账,管理资金的收支就行了。相应的账务处理如下(公司账):计提时:借:管理费用\销售费用-工资贷:应付职工薪酬-工资...

不用交残保金了!国家明确了!今天起,这类企业免征残保金!部分地区...

残保金年应缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年度用人单位在职职工年平均工资*征收比例。(具体以残联每年规定为准)2、残保金账务处理(1)计提残疾人就业保障金借:管理费用贷:应交税费—应交残疾人就业保障金/其他应付款-残保金...

恭喜了!全额返还!税局刚刚通知:截止2024年12月31日!还有……

三、计提的工会经费如何上缴?(一)先缴后返就是先全额缴纳,然后再返还。1、建立工会组织的单位,先按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴,或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。上级工会组再按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会。

华泰海外研究 | 汽车:丰田全球化的复盘与启示

以公司在北美工厂选址为例,丰田将首个自主工厂落址于肯塔基州,综合考虑:1)地理位置:肯塔基州地处中心位置,距离底特律附近的日本零部件厂商聚集地较近,区位优势强,利于构建集群效应;2)劳动力成本:肯塔基州平均薪资较临近州更低,且工会介入力量小;3)政府激励措施:肯塔基州产业结构以农业为主,州政府转型意...