看到总裁女友耐心给白月光挑鱼刺,我默默辞职后,转身飞去爱尔兰

苏暖的声音越来越激动,“我看你还能装多久,这辞职信我先留着,等你清醒了亲自来找我拿。”她的话让我想起了刚毕业那会儿。我本有很多不错的选择,但为了她,我选择留在她的公司。朋友们都说我太感情用事,如果将来分手了,我的前途也就完了。可惜我没听他们的劝告,我坚信我和苏暖能走到最后。现在看...

领导看我不爽把我辞退,下一秒公司的系统瘫痪,公司竟又求我帮忙

“把她的所有权限都撤销，我看她怎么赖着不走。”他终于露出了真面目。HR与何万钧交换了一个眼神，然后HR开口了：“张晗小姐，真不好意思，既然你不接受降职减薪，我们只能让你离开了。”“对于离职补偿，我们通常按照N的方案来，你在这儿干了七年，我们会支付你七个月的补偿金。”“我在这儿工作了七年，要...

工厂师傅被迫辞职,临走给老板一份大礼,3个箱子让老板抬不起头

故事总结:这个事件给所有管理者一个重要的启示,那就是尊重和信任那些手握重要技术的工人。管理者的决策应建立在对行业和员工深刻理解的基础上,而不是仅仅依据表面现象和短期成本考虑。李师傅的离去和他留下的“大礼”,无疑给了赵总一个难忘的教训。大家怎么看李师傅的做法?你们公司有李师傅这样的元老员工吗?欢迎...

被领导暗示离职怎么办?

这么一来到时候万一发生扯皮的事,也能有证据说话,不至于让你陷入被动。2、赔偿金这个就很简单了,迟早都要走,搞清楚能拿多少赔偿很重要。如果提前1个月通知你,那就是支付经济补偿。不愿意给你留1个月时间,想当周通知你就让你当周走人,也可以,经济补偿之外额外再多支付1个月工资作为代通知金就行。涉及...

妻子说腻了去找白月光,我没闹,乖乖腾出位置后,她却沉不住气了

韩婷裹着浴巾走了出来。湿漉漉的齐肩长发披在肩上,偶尔有水珠顺着她的肌肤滑落。她圆润莹白的肩膀泛着淡淡的粉色,这本该是一幅春意盎然的画面,但韩婷却冷冷地看着我。我张了张嘴,却什么也说不出来。“谁让你动我手机的?”她若无其事地从我手中夺回手机,脸上竟然带着一丝怒意。她的目光停留在我打开...

老板撒泼打滚不放人,日本年轻人离职不易,雇人帮自己辞职

奈何员工想走,老板却不愿放手,那怎么办呢?别担心,有专门的辞职代理公司帮忙解决问题(www.e993.com)2024年11月23日。只要支付一顿大餐的费用,折合人民币大概是几百到几千元不等,就能够安心坐等离职。这些公司的主要工作是帮助处于弱势地位的员工提交离职申请,并代其与公司谈判。如果涉及到法律纠纷,还会给你推荐靠谱的律师打官司。

小伙辞职卖天水麻辣烫,人气让隔壁老板傻眼!

比如说有时需要“憋单”,排队的人如果不多,那就要放慢上菜速度,让服务员或老板跟这些顾客多聊聊,让这些人“持续”坐在门口,其他顾客看到了,自然也会“凑热闹”,有种“这里人多”的感觉,“但如果人多了,那么就速度放快些,持续不断的客流翻桌,这样流水更快。”...

对那些希望做出改变的企业,于东来的第一建议:老板要觉醒

一次活动上,主办方提前告知不要找嘉宾签名,但当人群围拢过来,刚刚起身要走的于东来又坐了回来,一直签到最后一个人,他写每个字,都一笔一画,认真又用力,有人请他再画个心,他口中说着“不会”,仍思索着画了一个。所以,当相识超过20年的王填(步步高董事长)连着四次请他“出山解围”之后,于东来最终被诚意打动...

走上管理岗位,一定要有“体系”思维

但其实,做管理不是有了权力,头脑一热,就能做好的。比如,你拿到公司给团队的目标,把目标同步给团队小伙伴,但他们对这个目标毫不关心,完全没有自驱力,更不要谈什么执行力。你着急上火,这个时候该怎么办?又比如,老板给了你一个目标,你觉得不合理,几次提出来但是老板就是不愿意跟你沟通,导致你上不能交代,下...

辞职考研的人,越来越多了

程鸣明白自己不会再为了考研辞掉工资,“学历最终还是服务于工作,现在的就业环境其实不太好,肯定要先解决生存问题。”但他反过来觉得,一旦过了工作的摸索期,学历也会成为决定个人竞争力的门槛。他的老板是清华大学的毕业生,领导是武汉大学的本硕,他们的专业能力仍然是程鸣望尘莫及的。他已经做好了再考一个非全日制研...