导师性骚扰,我们不能苛责学生“为什么不报警”

因为这不是报警或向学校举报就可以解决的问题。正如清华大学教授劳东燕在微博上说的:“与职场上的性骚扰一样,校园内的性骚扰也并不罕见。由于涉及师生关系,多数高校又缺乏有效的救济机制,导致作为受害一方的学生往往被迫选择隐忍与沉默。很多时候,学生在学校内部得不到应有的支持,即便进行举报,涉及性骚扰的情形也经...

校方不报警?性骚扰、强制猥亵:人民大学一副院长遭女博士举报

很扯淡的是，往往应该由警方调查的，像性侵、猥亵、性骚扰这类刑事案件，却都由学校来调查。中国人民大学也不例外，发布通报称：关注到网上关于我校老师王某某涉嫌师德失范行为的举报信息后，高度重视，第一时间成立工作组，连夜开展调查核实。但往前翻一翻新闻，都能看到，涉事高校一般都是将大棒高高举起，然而轻轻...

导师性骚扰 不能苛责学生不报警 权力失衡下的隐忍与反抗

报警虽是应对性骚扰的途径之一,但在实际操作中,受害者往往需面对举证难题。王迪之所以能够收集到关键证据,很可能是经历了长期的隐忍与牺牲。没有确凿证据,报警可能导致案件难以定性,受害者反而可能遭受舆论的二次伤害,面临名誉受损、人际关系紧张等风险。值得庆幸的是,中国人民大学迅速对此事进行了调查,并对王贵元作出了...

胖布丁游戏回应离职员工“性骚扰”曝料:不实言论,已进行举证和报警

胖布丁游戏回应离职员工“性骚扰”曝料：不实言论，已进行举证和报警新浪科技讯8月22日晚间消息，今日，有自称胖布丁游戏公司离职员工人员爆料称，自己在加入公司几个月后经历项目组美术被策划同事性骚扰逼离职的情况，自己因为帮被骚扰员工传递被骚扰信息而遭到公司老板和高管的质疑，并因此导致精神问题，离职后彻底精...

广州一俱乐部要求男顾客签《反性骚扰知情同意书》,律师:有一定...

近日,广州一地下live俱乐部发通知要求男性进店之前先签署《反性骚扰知情同意书》,否则谢绝入内,引发热议。1月16日,极目新闻记者留意到,该俱乐部再次发文表示,该措施只是面向偏私域垂直用户,希望更好保护女性用户,而不是以此获得流量。律师认为,前述措施相当于商家提出的补充格式合同,具有一定约束力。当然,顾客可以选择...

人大男教授性骚扰事件,为何令人愤怒?

7月21日晚,中国人民大学在读博士生王同学实名举报导师王某某性骚扰(www.e993.com)2024年11月22日。在王同学表达拒绝后,王某某还对其进行打击报复并威胁她不能毕业。22日,中国人民大学发布通报,给予王某某开除党籍处分,撤销教授职称及人大教师岗位任职资格,取消研究生指导教师资格,解除聘用关系。截至发稿前,海淀公安分局已依法介入调查。

《烟火人家》拍职场性骚扰,抓不住重点,光想“讨好”女性观众

《烟火人家》这部剧还是犯了国产剧的通病,再次把职场拍成了小孩子过家家。关于“职场性骚扰”,是一个令人深恶痛绝的事情。当女性在职场在面对此事,就应该大胆检举揭发,必要时还可以报警。这么简单的一件事情,该剧硬是把剧情拍得“又臭又长”。崔经理出场的时候,赵媛害怕他,我以为是赵媛有把柄在崔经理手上。

举报“性骚扰”只能靠网络,是社会体系的失能吗?-虎嗅网

近日,一博士生实名举报其导师,“在工作和学习期间对其实施强制猥亵,遭到拒绝后被对方打击报复,并以不允许毕业进行威胁”,引起了广泛关注。中国人民大学迅速作出回应称,对师德失范行为零容忍。除了对涉事教师不满外,还有网友评论,网络虽提供了以往没有的举报平台,但大部分议题都需要受害者在公众平台上自掀伤疤获取热...

女生自称被老板骚扰、洗脑“当小三”,男方称已报警并提交证据

4月13日,女子举报“公司董事长性骚扰、洗脑让我当小三”事件持续引发关注。封面新闻记者联系涉事双方对事件进行了回应。邓女士举报称,她被董事长卜某破格录用后,卜某反复灌输“打工一辈子翻不了身,跟着有机会的人才能跨越阶层”,并多次言辞裸露示爱,她以为卜某是单身,做了应付性质的回应;后发现卜某与公司总经理...

女员工举报董事长职场性骚扰后续:女子已离职,公司不承认并报警

邓女士无法忍受男性领导的持续骚扰，因此她选择了报警。在4月10日，她接到了正式的立案通知书，理由被明确为“猥亵案”。现在，公安部门已经开始处理并参与了相关的调查工作。根据大皖新闻的报道，邓女士加入的企业是国筹（北京）数据科技有限公司。公司的一名高级管理人员回应说，邓女士所举报的情况是不真实的，是...