工资7200,公积金3200,餐补700,考核奖金3w,年入17W+,南京市直...
据相关统计表面,我国目前在党群机关和政府部门在编的工作人员大概4000万,其中公务员700万人,事业编制3300万元,参公统计算在在公务员还是事业编制未作说明,不过统计在哪一个里面都是合理的。至于财政供养非在编人员和劳务派遣人员,都是没有编制,各地的情况都相差很大,且没有可信的统计数据。因此,但从数据上来看,公务员...
国家卫健委:逐步提升医务人员绩效工资中固定收入所占比例
第三,要按照公益性的要求,逐步提升医务人员绩效工资中固定收入所占比例,适当调控灵活收入奖金部分的比例,使之更加符合公益性的定位,鼓励医疗卫生专业人员多钻研技术,多提供良好服务,而不是简单地把个人收入与创收能力相挂钩。红星新闻记者胡伊文北京报道编辑张莉责编官莉(下载红星新闻,报料有奖!)
重磅!国家卫健委:逐步缩小公立一二三级医疗机构之间绩效工资水平...
他表示:“以下的收入均是到手工资,构成为基本工资+绩效。2013年,我在二级乙等医院老年科工作,身份是编外,劳务派遣到手工资3600/月,基本固定,有13薪,今年同岗位已经涨到了5500元;2018年,我去了三甲医院的ICU,身份是编外,劳动合同,到手1w-2w/月,波动较大,和工作量有关,年终奖5k;2023年,我从三甲医院离职,去...
多所高校宣布:上调行政岗工资!
在美国4年制公立高校和私立高校的非教学工作人员中,管理(Management)岗位年收入增长最多,分别为$12.3K和$16K美元;其次是财务人员(Businessandfinancialoperations),分别增长$9.1K和$10.9K美元;办公室行政人员(Officeandadministrativesupport)则分别增长$7.2K和$7.7K美元。
单位缴纳员工职业年金比例为工资总额8%
“按照工资不同组成部分的功能定位,合理的工资结构应该是基本工资占主体,其他工资项目为补充。”李忠说,这次完善机关事业单位工资制度,将通过调整机关工资标准,并将部分津贴补贴或绩效工资纳入基本工资,适当提高基本工资的比重。国务院办公厅为此转发了3个实施方案:一是公务员基本工资的调整,二是事业单位工作人员基本工资...
公立医院改革要突出公益性 薪酬改革提升固定收入占比
三是逐步提升医务人员绩效工资中固定收入所占比例,适当调控灵活收入奖金部分的比例,使之更加符合公益性的定位,鼓励医疗卫生专业人员多钻研技术,多提供良好服务,而不是简单地把个人收入与创收能力相挂钩(www.e993.com)2024年10月21日。薪酬制度改革是我国深化医改和收入分配制度改革的重要内容之一,但很长一段时间,在顶层设计层面,我国一直未出台符合医...
国家卫健委主任雷海潮:按照公益性要求,逐步提升医务人员绩效工资...
国家卫健委主任雷海潮:按照公益性要求,逐步提升医务人员绩效工资中固定收入所占比例2024-09-1217:29:1021世纪经济报道广东举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败21世纪经济报道74.1万粉丝中国商业新闻领导者00:11但斌回应任泽平:没有经济学...
事业单位薪酬改革“三步走”:实现对工资动态管理
“据统计,目前全国公务员基本工资大约只占全部工资的30%,其余70%为各种津补贴。不合理的工资结构,不利于充分发挥基本工资的作用,也不利于加强中央对全国公务员以及事业单位工作人员工资分配关系的调控。”苏海南认为。提高基本工资比重有两个途径:一是逐步提高基本工资的标准;二是将部分津贴补贴或者绩效工资纳入到基本工...
单位缴纳比例为工资总额8%
“按照工资不同组成部分的功能定位,合理的工资结构应该是基本工资占主体,其他工资项目为补充。”李忠说,这次完善机关事业单位工资制度,将通过调整机关工资标准,并将部分津贴补贴或绩效工资纳入基本工资,适当提高基本工资的比重。国务院办公厅为此转发了3个实施方案:一是公务员基本工资的调整,二是事业单位工作人员基本工资...
校长说绩效工资是学校领导和中层人员的职务补贴,有点目中无人了
这位校长说绩效工资是学校领导和中层人员的职务补贴,有点目中无人了。绩效工资自2009年实施以来就成为了义务教育教师工资构成中的重要组成部分,分为基础性绩效工资(占比70%)和奖励性绩效工资(占比30%),基础性绩效工资按月打入教师个人账户,奖励性绩效工资根据教师个人学期或学年考核结果发放。