酒局上领导让下属喊自己“大爷”,下属误伤领导被开除
酒局上领导让下属喊自己“大爷”,下属误伤领导被开除升职宴上,晋升为公司华中大区经理的曹某和领导劝酒期间,被领导训斥并要求喊其“大爷”。曹某喊了“大爷”后越想越气,和其他同事起了冲突,一个骨碟扔出去,结果误伤了领导。事后,曹某不仅被行政拘留5日,还被公司开除。曹某郁闷至极,要求公司支付违法解除劳动合...
一个人能不能做领导,这一点很重要
有些领导喜欢凡事自己动手,不敢放手,让下属大胆做事,甚至在下属遇到问题的时候,就自己顶上去,直接上手帮下属干活。但是,一个孩子,你始终牵着他,不让他独立行走,他以后肯定不会走路,更不会跑步。用人更是如此,领导不懂得放手,下属永远不会有进步。2.领导害怕被超越有些领导没有胸怀,不敢培养下属,因为他害怕教会...
职业经理人的民企「破局」之道:最重要的是“老板心态”
还没等“大招”憋完,就已经被老板开除了很多职业经理人会有“三怕”——怕老板不高兴、怕失败、怕出手。因为内心感到害怕,所以迟迟不敢出手,做出变革;也就是我们说的喜欢“憋大招”,或者“大招的时间太长”。例如有的经理刚到民企,就说自己要搞顶层设计,制定了一个很宏大的规划。但真正做的,都是些无关痛...
这10种人,是领导最讨厌的下属,不但不会提拔,反而会被辞退
职场中,哪怕你跟领导是发小,如果摆不正自己的位置,即便领导不动你,也会有人收拾你。五:魏延型—自以为是。魏延这个人还是很有能力的。但是他一直得不到诸葛亮的重用,最后还被诸葛亮设计所杀。为什么?脑后有反骨不过是借口罢了。最关键的是他自以为是,不把一般人看在眼里,甚至对诸葛亮也颇有微词。领导如果没...
领导最讨厌的6种下属,不仅不会重用,而且还会被辞退
在职场中你的表现决定你的机会,你的所作所为领导都看在眼里,因此你一定要知道,什么事情能做,什么事情不能做,这样你才能在职场混得比较开,不然你容易被领导讨厌,甚至有可能被辞退都有可能,你一定要知道,领导最讨厌的6种下属,不仅不会重用,而且还会被辞退。
男领导与女下属发生不正当关系,被辞退后索要赔偿43w,法院判了
众所周知,职场一直是最容易产生出婚外情的场合之一(www.e993.com)2024年7月24日。尤其是男上级和女下级之间,更容易滋生这种畸形的恋情。为此,很多公司都会制定针对性的规章制度,甚至将其列为予以开除的严重违规行为,以制止这种不正之风。但总是有的人置最基本的人伦道德、社会公德于不顾,丑事败露后不但不以为耻,反而提出要求公司给自己赔偿的...
经理劝女下属接受上级领导性骚扰被开除,向公司索赔被法院驳回
男子郑某在得知自己的女下属被自己的上级领导性骚扰后,非但不予处理,还有意撮合二人。后公司认为郑某对此事未尽经理职责,将其开除。郑某起诉公司要求赔偿。近日,上海市浦东新区人民法院(以下简称“上海浦东法院”)发布了2013-2022劳动争议审判白皮书及典型案例,上述案例便在其中。
自己担心不会向领导敬酒,掌握这三个话术,让你被领导刮目相看
聚餐时,都会准备几个向领导敬酒的话术,生怕给领导留下不好的印象;刚刚加入公司的小白,参加部门聚餐时肯定少不了自我介绍,由于新人不被领导了解,被领导关注也是很正常,新人要是敬不好酒,很容易被领导误解,毕竟这是给领导的第一印象;年轻人在向领导敬酒时,除了向领导表示尊敬外,还要掌握一些话术,才能够得到领导的...
被领导器重的下属,身上不会有这三个表现,越早改越好
三、不愿意接受新事物的下属,不会被领导喜欢在同样的岗位上,大家之间的工作都是差不多的,但是有些人的能力会突飞猛进,而且还能够帮助公司取得好业绩;大家之间的学历都是差不多的,在智商上也差不多,本来可以取得同样的成绩,可是能够升职加薪的却是少数;主要原因是更多的年轻人,面对工作都喜欢安于现状,认为自己工...
与领导打交道,有这三个表现的下属,能力再强也不会被提拔
有不少年轻人员,在遇到没有接触过的任务时,通常直接向领导说不会,这种习惯会让领导非常的讨厌;大学同学晶晶研究生毕业,人长得又漂亮,在进入职场后能力突出,业绩也是有目共睹的上升,也是经常得到同事和领导的称赞,虽然晶晶没有将喜悦挂在脸上,但是在心里确是非常自傲的,认为自己就是工作中的榜样,总是害怕自己在这...