2024年1月1日起,五险一金缴费基数将上调,工资要变了

近两年,不少地区每年要进行多次社保缴费基数调整。比如,北京今年已进行过两次调整,上海也在7月和10月分别调整了两个月的社保缴费基数。频繁调基直接影响企业的用人成本和职工的可支配收入。以北京为例,2022年基数下限为2574元/月,2023年首次调整为2672元/月,第二次调整为2762元/月,累计调幅超过7%。对一名月薪5000...

事关五险一金,多项待遇调整!

3.各市生活完全、大部分、部分不能自理的护理费在原护理费基础上，每人每月增长1.86%，且调增后分别不低于4066元/月、3253元/月、2440元/月。4.工亡人员供养亲属抚恤金的调整，工亡职工供养亲属的抚恤金在原标准基础上每人每月增加50元。二、门诊住院待遇标准1.门诊检查费工伤职工在工伤保险协议机构发生的门诊诊查...

扣完五险一金后,每月到手工资是1万元,这是什么水平?

其实我们所看到的社会平均工资这个数据,它就包括了扣完五险一金之前的工资待遇,但是你扣完五险一金以后,到手的钱实际上是人均可支配收入水平,每个月1万块钱的收入原则上来讲是属于高收入水平了,即便是把它放在一线城市,比如说像北京上海深圳这样的一线城市,也不算是一个较低的收入。更何况我们工资性的收入,可能...

丽江人注意,五险一金最新攻略来了!小病去小医院报销更多,没工作也...

五险一金在个人所得税税前扣除,不计入个人所得税应税收入中。01医疗保险(以丽江市统筹区为例)1.享受退休人员职工医保待遇的最低缴费年限:男满30年,女满25年医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。灵活就业人员...

我们的工资性收入有多少?是否包括五险一金和个人所得税吗?

按照《社会保险法》、《住房公积金条例》的有关规定,社会保险和住房公积金有劳动者和用人单位按照相应比例共同承担。养老保险个人需要承担缴费基数的8%,医疗保险个人需要承担缴费基数的2%,失业保险一般是不超过1%,住房公积金个人承担比例是5%~12%。所以,工资中包含五险一金个人部分,但不包含企业负担部分。

中金:2020年基本养老保险出现缺口 支出/收入达111%

若个人年缴费达到上限,在不考虑领取环节征税、五险一金和专项扣除情况下,我们测算不同收入下全年可节税360-5400元,以月收入1万元的人为例,全年税收优惠占税前收入比重仅1%,若未来领取环节征税,则税收优惠占比或将更低(www.e993.com)2024年11月20日。图表:个人养老金相关规定资料来源:国务院,中金公司研究部...

工作几年了,五险一金交不交都行吗?

如北京目前的规定是,在基本医保报销后,剩下的在医保报销范围内的个人自费,如果超过上一年度全市城镇居民年人均可支配收入的部分,5万元以内的,报销比例60%,5万元以上的报销70%,上不封顶。举个例子,小飞尿毒症,一年在北京三甲医院住院一年,花费40万。其中2万的昂贵进口控制药,不在报销范围之内。

学者建言中国版“全民发钱”:“五险一金”退税可行吗?

此外,我国社会保障卡持有人数在2019年底也超过13亿,覆盖93%以上人口,此卡所含有职工“五险”参保基数、时间、金额等数据,可以为职工“五险一金”的部分返还提供支撑。不可否认,在推进职工“五险一金”部分返还方案过程中,我国“五险一金”制度中的相关设置依然存在掣肘,亟待在如下层面着手改进。

各地上调社保缴费基数 自缴养老金"回本"时间:74.7岁

其实,从个人角度来说,社保缴费基数上调导致拿到手工资减少的现象,确实有可能发生,尤其是上一年度工资有所上涨企业的职工。比如如果某企业在今年6月前社保缴费基数定为8000元/月,但从今年7月起受到职工月平均收入影响,缴费基数上升至9000元/月,那么,该企业持平均工资的职工,在社保缴费基数调整前,扣除五险一金及个人...

五险一金缴费比例高意味着什么?

低收入群体“难堪重负”偏高的“五险一金”缴费比例,会带来什么不良后果?谢子龙代表分析说,最直接的影响就是职工可支配收入大量减少,占工资40%到50%的社保费率,除住房公积金在买房时可以使用外,相当比例的工资都被社保划走不能自由使用。尤其是对仅靠工资生活的工薪阶层来说,压力很大。根据我国现行相关规定,社保...