劳务中介为什么这么赚钱?揭秘工厂为何不愿意自己招人!
其次,劳务中介不仅仅是招人这么简单,他们还承担了工人的社保、工伤保险等费用。工厂通过中介招工,不需要为工人购买保险,一旦工人在工作中出现事故,中介公司承担了全部责任,企业则省去了这些麻烦。对于企业来说,这是一种规避风险的方式,省去了许多管理成本和潜在的法律纠纷。从这个角度看,劳务中介的存在就不难理...
工厂为什么要找劳务派遣公司招人?
首先,劳务派遣公司能够帮助工厂快速找到合适的员工。工厂规模越大,招聘需求就越高。通过劳务派遣公司,工厂能够快速地找到符合要求的员工,大大节省了招聘时间和成本。此外,劳务派遣公司还能够提供一系列的招聘服务,如筛选简历、面试、背景调查等,帮助工厂提高招聘效率。其次,劳务派遣公司能够帮助工厂降低用工成本。通过劳务...
广东:某工厂招聘现场,每小时工资6元,网友:都是被中介骗来的
还有些公司他们不会自己招人,全权委托给中介,别以为他们不想赚这个钱?其实是为了转移风险,不直接跟员工签合同,有事就不用担责任。过来面试的这些学生工,他们就是跟中介一起来的,本来说好的15块一个小时,最后变成了六块。对此,他们还有自己的说法,说原定的那家工厂不要了,现在这家就是这个单价,如果不想干...
为什么很多工厂在不停招人?是真招还是别有用心?
首先,生产量大,需赶货工厂是劳动密集型产业,有时订单量大,需要赶工,自然需要招聘大量工人,尤其是流水线上的工作,需求量巨大。在大部分时间里,工厂的生产量都较大,比如突然接到大单,时间要求短,自然需要立即招聘普工,因为普工的用工成本较低,多招些人可以加快生产速度。有时候,订单方可能需要大量货物,只能催促工...
长见识了!为什么工厂一年四季都在招人还缺人,打工小伙说出真相
该年轻人指出了导致招聘难、人员流失的三个原因:首先,许多小领导、组长、线长经常口出恶言,员工来此是为了谋生,希望事事好好商量,而不是受气。其次,工作地点存在不公平现象和拉帮结派的情况,关系户惯于虚度时光,而无关联者却要背负各种工作,却得不到相应待遇。第三,企业文化仅注重员工在工作场所的表现,...
锂电行业“倒春寒”:工厂半停工成常态,“老板都想找个稳定的班上”
而常州汇集了宁德时代、中创新航、蜂巢能源等多家头部动力电池,还有很多动力电池和新能源汽车上下游企业,不少年轻人愿意来此寻找机会(www.e993.com)2024年10月18日。行情好的时候,这些产业链工厂招工需求大,劳务中介的大巴一辆接一辆地将来自全国各地找工作的人运进常州。普通产线工人算上加班费等,一个月能拿过万的工资。
疯狂的劳务黑中介:高薪诱导招暑期工 基础工资仅2490元 上百人被骗
归根到底,中介挣得就是人头钱,虽然一个人只有几百块,但积少成多,进厂打工的人越多,中介挣得越多。劳务中介合规性成疑业内人士:高薪招暑期工的基本是骗子蓝鲸新闻记者查询发现,蹦蹦在招聘平台联系的公司名为亿创人力资源服务,全名为杭州亿创人力资源服务有限公司。
大批劳动力涌向郑州富士康,招聘中介称“2周5万人进厂,奖金涨至...
记者了解到,每年8月至12月是iPhone系列产品出货高峰期,也是产业旺季。7月底,郑州富士康招聘中介陈达(化名)开始忙起来了,他在各大求职群和社交平台上发布郑州富士康的招聘信息。陈达告诉记者,生产线用工需求快速增长,工人时薪最高涨到25元,制造车间做满3个月,奖金达7500元。“这两周进厂新员工最少有5万人,还在...
iPhone 16发布在即,富士康招工需求达到巅峰!中介称2周进厂5万人...
据时代财经报道,多名内部员工和招聘人员露,为了应对即将到来的生产高峰,郑州工厂已全面开启高速运转模式。目前,由于富士康生产线用工需求激增,生产线员工时薪最高涨到25元,制造车间做满3个月,奖金已飙升至7500元。招聘中介陈达表示,“这两周进厂新员工最少有5万人,还在大规模持续招人。如果后续生产还缺人手,奖金...
富士康河南盖楼招工 中介称2周进厂5万人 不仅产iPhone 16还造车
时代财经了解到,每年8月至12月是iPhone系列产品出货高峰期,也是产业旺季。7月底,郑州富士康招聘中介陈达开始忙起来了,他在各大求职群和社交平台上发布郑州富士康的招聘信息。陈达告诉时代财经,生产线用工需求快速增长,工人时薪最高涨到25元,制造车间做满3个月,奖金达7500元。“这两周进厂新员工最少有5万人,还在...