珠海律师:建设工程层层分包,工人受伤谁来担责?

法院经审理后认为,本案的争议焦点为工程层层分包,该由谁来承担工伤保险责任。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第(四)项的规定,用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位...

讨薪也违法了,恶意讨薪要负法律责任,欠薪不违法,农民工怎么办

劳动法规定,劳动者依照劳动合同及国家法律,有权获得相应的劳动报酬,用人单位应及时、足额支付工资给劳动者。因为老板没有按时支付给农民工工钱,本身已经违反了劳动法,但是老板却没有被法律追究责任。而是农民工讨要本属于自己的薪水的时候,可能因为情绪激动而做出过激被判定为“恶意讨薪。”图片来自网络“恶意讨薪”入...

公司只有法人一人,不发工资,不交社保,零申报个税,违法吗?

??公司只有法人,不发工资,不交社保,零申报个税违法吗?1公司可以只有一个人吗?可以只有法人一个,并不违反《公司法》规定。我国允许设立“一人有限责任公司”,即只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。一人有限责任公司与普通有限责任公司没有太多的区别,唯一的风险就是如果股东不能证明公司财产独...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

江某数次争取,该单位都以发放条件系集体研究确定,且绩效工资不属于固定工资为由不予发放。江某遂提起劳动争议仲裁及诉讼,要求原单位支付2019年度绩效工资2万余元,仲裁机构和法院均认为江某提出辞职时,单位尚未明确是否发放上年度的绩效工资,单位设定的奖励性收入发放条件不违反法律强制性规定,故未支持江某的诉求。江...

【法律问题小课堂】公司注销后,欠付工资由谁清偿?

本市场主体全体投资人对以上承诺的真实性负责,如果违法失信,则由全体投资人承担相应的法律后果和责任,并自愿接受相关行政执法部门的约束和惩戒。”后A公司于2022年9月6日注销。2023年2月4日,马某在得知公司注销后,因尚有部分工资未结清遂联系公司股东,李某、王某向其出具“欠条”载明:“欠马师傅工资捌万玖仟叁...

女员工帮同事说话要加班费,被老板骂得狗血淋头,开除不发工资

所以，老板单方面开除许女士，是违法的，是不合理的，是不公平的，应该承担法律责任(www.e993.com)2024年11月23日。老板不仅要给许女士发放工资，还要按照上面说的标准，给许女士一些补偿。其次，我们要明白，公司的规则制度，也不能随便制定，也不能违反法律法规，也不能损害许女士的基本权利和利益，也不能跟许女士的劳动合同相矛盾。那么，公司...

年终奖说不发就不发了,合法吗?

山水公司作为负有管理责任的用人单位,应当就年终奖的具体发放条件、发放标准以及核算方式承担举证责任,但山水公司并未就此提交证据,应承担不利后果;山水公司以经营困难为由主张无需支付年终奖,但未就其主张的经营亏损情况提交证据,应承担举证不能的法律后果。综上,法院参照2020年年终奖发放数额,判令山水公司应支付高...

最高法典型案例:用人单位对农民工工资支付情况负有举证责任

最高法院为欠薪纠纷明确裁审规则:用人单位对劳动者工资支付情况负有举证责任。1月25日,最高人民法院、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合发布涉欠薪纠纷典型案例,通过案例明晰欠薪纠纷多元化解决途径,进一步明确裁审规则,树立根治欠薪“风向标”。比如,针对劳动者证据收集能力较弱、留存证据意识不足等情况,明确...

工作失误遭辞退,谁来买单?

同时,张某作为一名接种科室护士,未核实准确接种者姓名而打错疫苗,在履职中确实存在重大过失,造成卫生服务中心经济损失,所以张某应有赔偿责任。依照相关法律规定,判决卫生服务中心支付张某绩效奖金、未发工资两万余元,张某赔偿该中心相应经济损失一万余元。后张某不服提起上诉,二审维持原判决。

老师性骚扰学生,可能会承担哪些法律责任?

老师性骚扰学生,可能会承担哪些法律责任呢?本文试图全面列举老师(从幼儿园老师到大学教授)对学生(从幼儿园儿童到大学生,包括男童、女童)性骚扰(包括猥亵、强奸),可能会承担的刑事责任、行政处罚、党纪处分、民事责任、工资、退休待遇、子女就业等法律责任。