服兵役时间能计入工龄吗?
因此,依法服兵役期间可计算为累计工作时间,职工可按累计工作时间享受相应带薪年休假待遇。
正式参加工作前的服兵役时间是否应计算入工龄?法院:算
该案中,根据刘先生提交的入伍证明和退伍军人优待证,其曾服兵役2年1个月。北京三中院认为,在计算带薪年休假时,该时间应当计入工龄。经计算,法院认定刘先生的累计工作时间超过20年,依法享有15天年休假,并依据刘先生的工资标准及其已休年休假情况核算数额,维护了刘先生的合法权益。目前该案判决已生效。
【法问】工作前服兵役的时间是否应当计算成工龄
因此,如果您能提供入伍证明和退伍军人优待证,证明您曾服兵役2年1个月。那么,在计算带薪年休假时,该时间应当计入工龄。这样您累计工作时间超过20年,依法应当享有15天年休假。再次,也提示用人单位和劳动者,军人服役期间应当累计计算入工龄,既是法律的规定,也是对退伍军人的关爱与保护。依法正确计算退伍军人的工龄,能够...
【以案释法】正式参加工作前的服兵役时间是否应当计算工龄?
本案中,根据刘先生提交的入伍证明和退伍军人优待证,其曾服兵役2年1个月。北京三中院认为,在计算带薪年休假时,该时间应当计入工龄。经计算,法院认定刘先生的累计工作时间超过20年,依法享有15天年休假,并依据刘先生的工资标准及其已休年休假情况核算数额,维护了刘先生的合法权益。目前该案已生效。法官说法军人服...
司睿案例库 | 正式参加工作前的服兵役时间是否应当计算工龄?
军人服役期间应当累计计算入工龄,既是法律的规定,也是对退伍军人的关爱与保护。依法正确计算退伍军人的工龄,能够帮助每一位退伍军人在遇到劳动纠纷时,获得应有的保障与补偿。退伍军人曾为国家和人民奉献了最美好的青春年华。在八一建军节即将到来之际,我们在致敬军人、礼赞英雄的同时,更要看到他们的所需所求,共同为...
正式参加工作前的服兵役时间是否应当计算工龄?
刘先生提交的社保缴费信息显示,其工作时间自2002年11月起,计算至2022年1月解除劳动合同时不足20年(www.e993.com)2024年10月20日。但刘先生认为,其在正式参加工作前的服兵役时间也应计算入工龄。服兵役时间是否可以累计计算入工龄?经查,《人力资源和社会保障部办公厅关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》第二条规定:“累计工作时间...
逃避服役,两年内不准升学复学
被批准服现役的应征公民,是机关、团体、事业单位或者国有企业工作人员的,退出现役后可以依法选择复职复工。服现役年限计算为工龄,退役后与所在单位工作年限累计计算。《条例》强化兵役义务法律责任。应征公民拒绝、逃避征集服现役的,由县级人民政府责令限期改正;逾期不改正的,由县级人民政府强制其履行兵役义务,并处以本...
安徽省高校毕业生就业创业政策百问
“三支一扶”服务期可连续计算工龄,可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间,在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。23.什么是大学生志愿服务西部计划?团中央、教育部、财政部、人力资源社会保障部等四部门从2003...
军龄视同工龄!退役士兵军龄如何转入社保年限?怎么计算呢?
军龄到底能不能视同工龄,也就是视同社保缴费年限?我可以肯定的告诉大家,当兵期间的军龄是完全可以认定为,自己社保的视同缴费年限可以累加到自己总的养老保险当中去。这个是完全没有问题的,比方说你曾经在部队里当了10年的兵,那么你基本上就会拥有10年的视同缴费年限,以此类推。
兵龄补贴年限,跟优待证服役年限不一样?不影响兵龄补贴领取
我军龄认证成工龄也算14年,所以我就多享受了几个月,所以这是一个福利。至于有的战友说退役军人优待镇上的服役年限少了一个月两个月,其实不影响大家享受优待证的使用,所以真的不用太在意这个情况。如果再有确实是优待证上的服役年限少的太多,少了一年两年的,那么可以向退役军人服务站申请说明,然后重新申请优待...