能上也能下 强兵先强将——江西南昌供电公司强化供电所所长队伍建设
在本次救灾抢修中,杨勇、徐远强、支朝辉等多名南昌供电公司的供电所所长凭借着优秀的应急处置能力、风险辨识能力、工程管控能力和服务协调能力,成了突击队的中坚力量。南昌供电公司供电所所长岗位大练兵的成效在此次援豫抢修行动中充分展现。2020年以来,南昌供电公司以“强兵先强将”的理念,推行“能上能下”的选人...
荆州首批77个工作组8696名党员干部下社区常态化服务
余强是国网荆州区供电公司郢城供电所副所长,疫情发生以来,他主动下沉鸣凤社区,服务社区居民;半年来,他把社区服务做成了常态化的工作,用专业的技能为社区居民提供科学的用电指导,把“人民电业为人民”的座右铭落实在了点点滴滴的行动中。上午,荆州区供电公司郢城供电所副所长余强带着共产党员服务队的队员们来到鸣凤社...
《县委大院》是所学校13:微信运动,作用可不止记录步数那么简单
他的职务只是鹿泉乡供电所所长,职级并不高,但他却能跟工商局长,以及李来有、李保平两个乡书记一起喝矿泉水瓶装的白酒。郑三请工商局长刘亚军吃饭,也是带他作陪。请客的老崔不懂规矩,没上好酒好菜,曹建林当场翻脸,替刘出头。县长秘书林志为当了驻村干部,因为敬酒没干,他就马上变脸,微信也不给加。等到艾鲜...
永春供电:以“三项制度”改革激发员工干事热情
以该公司锦斗镇供电所所长王源盛为例,自进入公司以来,他勤奋好学、工作踏实,不仅虚心向老师傅学习请教,还善于总结提升,很快掌握了专业技能,成为班组的顶梁柱,今年更是凭借近三年绩效等级达5.5分以上,晋升为5级副职,成为一名中层干部,接到聘任书的时候,王所长坦言:“要不是公司改革选人用人机制,建设公平竞争环境,我...
刚刚!官桥、河西、林尘、良光、笪桥镇领导班子成员分工的通知~|协...
李志明(街道党工委委员、武装部部长、三级主任科员):分管国防教育、武装、民兵、退役军人事务、罗江新区工作。挂点坡石村委会,联系邮政、通讯、供电等工作。董若涛(街道党工委委员、派出所所长):协管政法、综治、信访、维稳、司法、社会治理、安全生产、应急(含三防、消防、森防)等工作。挂点下墟社区。
良禽择木而栖!国网湖北罗田供电做活“人”字文章
让基层一线留住人(www.e993.com)2024年10月20日。在执行原偏远地区津贴每人每月800元、600元、400元的基础上,偏远地区Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类绩效工资岗位系数分别比同职级高出0.7、0.5、0.3。落实以上两项待遇,公司最偏远的供电所所长与城区同职级中层干部年度收入相差1.6万元。副职待遇是正职。对供电所主持工作的副职人员,实行绩效工资按照业绩排名比照正职...
南安市供电公司三项制度改革激发干事创业浓厚氛围
中国电力新闻网讯通讯员杨鹏伟傅泓源报道“我自2021年担任仑苍所分管生产管理工作副所长以来,在安全、生产管理等方面继承发扬、创新发展,取得较好的成绩,现将履职情况总结汇报如下……”,12月16日,囯网福建南安市供电公司仑苍镇供电所副所长傅少阳在部门2021年度考核会上做个人履职情况述职,接受公司考核。
南方电网公司坚定不移推进党建工作与生产经营深度融合 打造党和...
“我们迫切需要一种精神力量将员工的心拧在一起,改变现状。”红旗供电所党支部书记、副所长贾黎霞说,通过挖掘“重要的是做出榜样给农民看”的深层内涵,所里逐步形成了“做出榜样给大家看,为红旗争辉”的特色班组文化,并刻印在文化墙上,希望通过红色文化,激发出员工为红旗争辉的使命感和责任感。
浴火重生大战“疫” ——仙桃众志成城抗击新冠肺炎疫情纪实
1月26日和2月3日,省长、省新冠肺炎疫情防控指挥部指挥长王晓东两次来到仙桃督导医用防护服生产,要求仙桃市委市政府立下“军令状”,确保医用防护服日产量达到3万件。日产3万件!无疑是“天大”的考验。周志红定下“非常1+6”生产布局:由拓盈公司生产原材料,由彭场镇的誉诚、裕民等5家企业和干河办事处的致霖...
长沙20名“小官”被严查!有这些常见病
长沙高新区东方红镇金南村党支部原书记张荣华、村委会原主任欧湘干利用职务便利,帮助某建筑公司负责人肖某某承接本村范围内土方工程、房地产项目附属工程等项目,分别从中收受钱款共计195万元、200万元;两人合伙按比例收受某供电所在本村拆迁过程中电力杆线迁移工程回扣30万元。