...相关干部不闻不问,纪委监委:政务警告2人,批评教育1人,提醒谈话...
最终,巡察组将此事作为问题线索移交市纪委监委,经该市纪委监委进一步核查和综合研判,对该市水利局在行政处罚中履职不到位的干部给予政务警告处分2人,批评教育1人,提醒谈话2人。以有力监督惩治“躺平式”干部,释放“是干部就不能混日子”的强烈信号。问责不是目的,整改才是关键。针对该案件暴露出干部工作作风不扎...
国家媒体暗访!甘肃一地3名干部被处分谈话、镇党委全县通报!
甘肃一地3名干部被处分谈话、镇党委全县通报!2023年8月,国家媒体暗访发现宕昌县临江铺镇罗黄家村驻村帮扶工作“走读式”现象较为突出。我委对此问题立即进行核实处理,现将有关问责情况通报如下:临江铺镇罗黄家村驻村帮扶队第一书记赵永强,临江铺镇罗黄家村驻村帮扶队队员陈刘忠、孙航(三名同志均为宕昌县司法局干...
中国共产党纪律处分条例(全文)
党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉,不予党纪处分。党员行为虽然造成损失或者后果,但不是出于故意或者过失,而是由于不可抗力等原因所引起的,不追究党纪责任。第二十条有下列情形之一的,应当从重或者加重处分:(一)强迫、唆使他人...
从案例通报看纪律要求 | 对组织不忠诚不老实 难逃严肃处理 谈话...
“谈话函询不是普通的谈心谈话,是组织的信任和关爱,也是纪律的警示和提醒。”经办该案的洛阳市纪委监委第三监督检查室主任赵亮分析,一些违纪违法党员干部未能真正做到相信组织、依靠组织,抱有侥幸心理,最终造成无法挽回的后果。梳理相关案例发现,党员干部在接受组织谈话函询时不如实说明问题的表现多样。有的提供的说明材...
中共中央印发《中国共产党纪律处分条例》
党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉,不予党纪处分。党员行为虽然造成损失或者后果,但不是出于故意或者过失,而是由于不可抗力等原因所引起的,不追究党纪责任。第二十条有下列情形之一的,应当从重或者加重处分:...
一些受处分党员干部被通报不如实向组织说明问题 谈话函询考校忠诚...
金鹤也直言,组织谈话、函询从来都不是无缘无故、空穴来风的(www.e993.com)2024年7月25日。“对于有问题或者犯错误的干部来说,承认错误可能是痛苦的,但掩盖错误必然会更加痛苦。”必须加强谈话函询后的核查工作,防止“一谈了之”“一函了之”《中国共产党纪律处分条例》第73条明确将“在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题的”列为...
福建去年5808名干部被谈话提醒,有的当场流下悔恨泪水
“一些同志在接受谈话时当场面红耳赤,感到羞愧难当,有的甚至流下悔恨的泪水。”对于谈话提醒的效果,福建省纪委相关负责人介绍说,有时是谆谆劝导,有时是当头棒喝,目的都是让相关党员干部得到警醒。2015年,福建省对5808名党员干部进行谈话提醒,给予轻处分和组织处理4749人。防病于未发,治病于初起。福建省在坚持早...
福建:治病于初起 去年对5808名党员干部进行谈话提醒
2015年,福建省对5808名党员干部进行谈话提醒,给予党纪轻处分和组织处理4749人,这一人数占总处理人数的77.79%。有腐必反,做到惩腐力度不减2015年10月,福建省纪委发出的三起通报引起社会各界广泛关注——福建中旅集团公司原党委书记、董事长衷梅英因违反组织纪律和廉洁纪律,受到开除党籍、行政撤职处分,按正科级非领导...
组工干部需要如何把握组织处理和党纪处分的关系和区别?
谈话提醒/提醒谈话不是党纪处分和组织处理,主要目的在于对党员干部存在的轻微违纪、苗头性问题或倾向性问题提示其警醒,注意纠正,严格自律,防止小毛病演变成大问题。领导干部接受提醒时,必须认真对待、如实回答,不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题;不得追查反映问题人员,更不得打击报复。对违反者,根据情节轻重,给予组织...
党组成员与干部谈话22次 内容一字不差!两人被处分
今年4月下旬,江西省吉水县教体局召开2019年度党建述职会,该县纪委监委第三派驻纪检监察组会后收集所有基层党支部书记的述职报告,在阅读比对后发现一些报告抄袭于网络文章,随后对该局党建工作分管领导和5名党支部书记进行了约谈提醒,对4名党支部书记进行了诫勉谈话。有的基层党支部组织生活“走过场”“格式化”问题...