南通市通州区消防救援大队团体人身意外伤害保险采购项目竞争性磋商
须提供①总公司的《保险机构法人许可证》复印件②分支机构的《保险许可证》复印件③法人授权分支机构的唯一授权函原件(格式参见第七章)④总公司针对本项目出具的愿为分支机构承担履约责任的承诺书原件(格式自拟)。2.若分支机构的负责人参加投标的,必须提供分支机构负责人身份证明原件及分支机构负责人身份证复印件(格式...
企业转嫁用工风险,该选择团体意外险还是雇主责任险?
团体意外险是以投保方式投保的人身意外保险,它的保障责任包括意外身故、意外伤残、意外医疗费用以及意外住院津贴。除此之外,团体意外险可以拓展其他的附加保险,如门急诊、疾病住院、重疾定期寿险、员工家属自购计划等。雇主责任险是指被保险人对其雇员应承担的法律规定的经济赔偿责任,由保险公司在规定的赔偿限额内负责赔...
饭后呕吐窒息死亡遭“拒赔”,意外险究竟赔什么?业内人士:猝死...
案件中,李某(化名)生前通过保险销售员购买了一份团体意外伤害保险,但某天李某持逾期驾驶证驾驶无号牌正三轮摩托车发生交通事故,经抢救无效死亡,家属向保险公司申请理赔,保险公司称,李某系驾驶无号牌正三轮摩托车发生交通事故死亡,属于责任免除情形,并且保险公司已向投保人某人力资源公司履行了免责条款告知义务和...
《保险大数据报告——意外险拒赔应对指南》
保险公司拒赔理由为“鉴定标准不符”的案件共有23件,法院判决保险公司赔偿的有21件,支持保险拒赔的有2件。2、争议焦点在意外险拒赔案件中,保险条款约定的鉴定标准通常为《人身保险伤残评定标准》,而该标准是所有评残标准中最为严苛的。例如,胸锥体压缩性骨折适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》评残可达九...
公司为员工购买团体意外险 理赔时能否减轻雇主责任?
18元。至此案件得以解决。法官说理:团体意外险不是雇主责任险,虽不能完全免除雇主自身赔偿责任,但可以达到填补责任的作用。在员工发生意外伤害时,雇主可以通过团体意外险来支付赔偿款,不仅能使员工得到及时赔付,也可以一定程度减轻雇主的赔偿风险。原标题:《公司为员工购买团体意外险理赔时能否减轻雇主责任?》
金融为民谱新篇,守护权益防风险,中银三星人寿2024年“金融教育...
中银三星人寿天津分公司工作人员走进和平区鞍山道美团外卖营业点,通过发放宣传资料及生动形象的案例讲解,向外卖小哥详细介绍了电信诈骗等金融知识,传授实用的防骗技巧,如核实对方身份、不随意泄露个人信息等,同时,向外卖小哥们普及关于团体意外险知识,加强金融知识普及,提高外卖小哥的金融素养,提高自我保护能力,共同维护金融...
伪造“工人受伤”敛财 一雇主责任险诈骗团伙落网——反保险欺诈在...
其次跨省重复投保。犯罪团伙与用工企业及职工事先商议,由犯罪团伙出资,以劳务派遣公司、信息咨询公司为投保人,在企业注册地及省外为企业职工同时投保多份团体意外险、雇主责任险,并控制工人银行卡。最后伪造索赔资料重复索赔。犯罪团伙私刻数十枚印章,涉及医疗、司法鉴定等多个行业部门,采取“移花接木”等方式伪造索赔...
投与不投?赔与不赔? 雇主责任险,您需要知道这些知识!
此外,甲公司虽为小谢投保了团体意外险,但小谢意外摔倒的时间不在团体意外险的保险期间内,小谢无法依据团体意外险获得保险金救济。“西法号”提示责任保险保责任,赔与不赔有依据。雇主把钱给伤者,赔偿、补偿须分清。保险事故有或无,法条、合同是依据。
雇主责任险该不该买,看完这几个案例再决定!
在保险索赔有效期上,要正确把握“保险事故”发生起始时间计算,保险金请求权属于债权请求权,应在诉讼时效期间内及时行使,避免因保险公司提出时效抗辩而败诉。雇主如需购买雇主责任险和团体意外险,最好确保两者保险期间一致,避免投保目的落空。结合司法实践及典型案例中反映的问题,该院金融街人民法庭法官许波提出建议:...
为职工投保团体意外伤害险,单位能在工伤赔偿款中抵扣吗?『2021年...
另查明,被告祥龙公司为范洪昌在中国人寿保险股份有限公司投保了团体意外伤害保险,事故发生后,原告范仲兴、俞兰萍、高娟已获赔保险金10万元。还查明,被告祥龙公司承建江苏沃地生物科技有限公司位于启东市高新技术产业开发区海州路的办公楼、车间工程,并提供案涉工程用的脚手架、方料等材料。被告黄正兵自祥龙公司处承接木...