中央发话了,规范国企领导工资,提高居民收入
还有一些职工通过关系进到国企里面,因为背景硬,所以即便他没有啥业绩,工资同样要比其他人高。甚至有一些国企领导把国企当成了自己赚钱的工具,通过安排亲朋好友就业等方式来窃取国企的利润。比如汕尾烟草陈文铸家族有23个人在烟草系统工作就是很典型的一个例子。但是对一些普通的国企员工,其实大多数人的工资都没有大家...
最高92.48万!晒晒21家省属国企老总的“工资条”
除山东重工披露的几位负责人税前应获薪酬起点整体较高外,山东国投披露的高管薪酬情况也较为均衡。数据显示,山东国投6位高管应获薪酬均超66万元,区间在66.43万-83.56万元之间(注:纪委书记李志强非完整任职年度,应获薪酬不做统计)。值得一提的是,完整任职年度情况下,不少省属国企董事长与总经理税前薪酬水平...
揭秘央国企的薪酬待遇,看看到底高还是低!
国有企业如果位于经济发达地区,如北上广深和华东沿海,员工的薪酬待遇通常会高于经济欠发达地区,比如西南、西北等地区。最后,国有企业的经营状况直接影响着员工的薪酬水平。不同分支机构的经营情况千差万别,经营得好的分支机构,员工的薪酬待遇自然也会更好。据说还有一个原因,这个角度是否真实还没有得到确认:说国企...
央企董事长2023年“工资条”公开:13家国企董事长薪酬超400万元...
需要指出的是,个别国企2023年在职董事长薪酬涨幅较高达1000%,从财报来看是2022年薪酬金额较低所致。完善央国企负责人薪酬制度日前,人力资源社会保障部举行2024年一季度新闻发布会上表示,企业工资宏观指导调控不断改进。指导地方合理调整最低工资标准。继续推进中央企业负责人薪酬制度和国有企业工资决定机制改革。事实上...
国企领导称取消周末:“工资是按月给的,不是按22天给的”…官方通报!
网传江西某国企建筑设计院院长温某在钉钉群的发言,因员工在周六有半天未看到消息,称“千万不要以为周六周日就是非工作日,不能有传统机关周末的概念”“我个人真的特别讨厌那种,一到周末就非工作状态,只顾享受,而不懂享受的源头是什么的人”“工资是按月给的,不是按22天给的”,并个人初步决定明年开始实行周六周日...
国企领导称取消周末:工资按月给的,不是按22天!最新回应
国企领导称取消周末:工资按月给的,不是按22天!最新回应近日,多张工作群内的聊天截图引发关注(www.e993.com)2024年7月30日。网传江西某国企建筑设计院院长温某在钉钉群发言,因员工在周六有半天未看到消息,于是温某称:“千万不要以为周六周日就是非工作日,不能有传统机关周末的概念。”...
中国铁建员工自爆年终奖+工资,网友说:特大型央国企,不过如此
中国铁建集团员工原话:助理工程师,工程师,高工。硕士基本8年高工,高工年入40w,工程师20-30w直间,初入职税前18w。工资收入较高中国铁建集团员工原话:专员,工程师,主管,部长,公司领导。晋升机会少,需要资历。。。工程师级别10000-14000,主管12000-16000.部长20000以上,年终奖与业绩考核挂钩,正常是3个月工资,其他没...
陕西国企市值一哥,任职约6年总经理退任,人均工资33万
陕西煤业的主要股东是陕西煤业化工集团,持股比例超过65%,实际控制人是陕西省国资委。作为陕西省内市值最高的上市国企,陕西煤业不仅市值超过2600亿元,而且去年的净利润规模也高居省内上市公司之首,是排名第二的企业的3.5倍以上。根据最新年报披露的信息,陕西煤业去年薪酬最高的是副总经理张垚,其薪酬为101.6万元,...
江西一国企领导称要取消周末:工资是按月给的,不是按22天给,党委办...
江西一国企领导称要取消周末:工资是按月给的,不是按22天给,党委办:个人言论不代表单位,从来没有,以后也不会违反国家制度,张丽,国企,工资,党委办,国家制度
为何很多国企员工月薪3000,却大多不愿辞职?很现实的4个原因
这主要是因为国企的工作环境、福利制度以及职业发展等方面的优势。家庭条件优越有些国企员工的家庭条件本身就很好,他们进入国企工作更多的是为了寻求一份稳定且体面的工作。这些员工通常不会为了生计而担忧,因此对于薪资的要求并不高。他们的生活相对纯粹,更注重的是安稳和舒适,而非高薪和职业发展。