老板给所有员工涨薪,唯独我被降薪,我果断离职后公司倒闭了

“你要是愿意继续留下，那就留下来；如果你觉得不满意，我也尊重你的选择。你的工作岗位，就算你是个本科毕业生，我也随时能找到一大堆研究生来替代你。”陈光耀的话语如同一记重锤砸在我心头，我被他气得手脚发软。他曾经称赞我是个难得的人才，正是因为有了我，公司才能不断发展壮大，我也视他为我的人生导师...

年薪近百万副总郑伟突然离职!东北制药人员流动加剧信号为何?

高层接连离任,宛如多米诺骨牌般连锁反应,让市场不禁怀疑这背后是否隐藏着不为人知的秘密,另外由此产生的影响也不可估量。对内,一方面会削弱员工士气、破坏团队凝聚力,另一方面会损害企业战略的稳定性。对外,可能会引起投资者对公司经营稳定性的警觉。高管离职原因扑朔迷离公开资料显示,郑伟于1981年出生,曾担任历任...

小西天景区保安大爷称已憋屈离职:第一次被辞退,引舆情后又被叫回去

被安排在庙内,一周左右便主动离职不让游客合影、说话,感觉憋屈高先生说,自己被辞退后,没想到网友们会为他鸣不平,“他们看事情(舆情)爆发了,着了急了,让我赶紧回去上班。”“回去后,人家不让我在底下了,把我调到了庙里。”10月20日,华商报大风新闻、新京报等多家媒体报道了此事,引发了社会广泛关注。同日...

“以后怎么找工作”?网友被顶级985辞退,离职证明令人无法接受

劳动法规定，单位应该为离职员工开具解除或者终止劳动合同的证明，并写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等信息。然而，在实际操作中，一些单位却并没有严格遵守这一规定。以该985高校为例，他们在开具离职证明时，不仅注明了不合规的离职原因，而且还拒绝履行劳动法规定的补偿...

BBC中文部员工向环球时报爆料:大家正被逼离职

“高层给出的解释是点击量不够,未能体现价值”,上述匿名员工对《环球时报》记者说,很多员工认为这是“欲加之罪”,“BBC国际台一直希望向外界输出自己的价值观,我们在前方努力,却被告知即将裁员,有一种被抛弃的感觉”。他认为,此举不排除存在“种族歧视”的可能,“团队中绝大部分是华人,而华人在当地总是被认为不...

蜂巢能源“危局”:海外工厂搁浅,多位管理层离职,员工“变相降薪”

新浪财经从消息人士处获悉，去年以来，蜂巢能源内部人事变化比较大，有多位副总裁离职(www.e993.com)2024年11月26日。今年8月，原蜂巢能源轮值总裁刘喜合加入京西集团。“公司变相降薪了，”一位前蜂巢能源员工透露了自己离职的原因。该员工表示，自己本来应该有的工资系数被取消，“如果拿了A，应该是1.3倍工资，结果只给了原来应该给的工资。”艰...

【丝路话语】“女高管违法开除员工”:涉事公司不能“自说自话”

转自:每日甘肃网-丝路话语□陈广江1月8日凌晨,针对“女高管违法开除员工”一事,北京尼欧克斯科技有限公司发布声明称,近期网上出现该公司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执的视频,井某情绪激动发表不当言论,引发网民极度不适,在此谨向大家诚挚道歉。该公司已责令其停职反省并严肃处理。

【丝路话语】不能放任企业胁迫员工“主动辞职”

转自:每日甘肃网-丝路话语□付彪“周五下班前,人事突然把我叫到办公室,让写一份辞职申请,原因是我性格不合群,不适合留在医院工作。”今年4月,在天津一家公司工作的张女士,毫无征兆地被炒了“鱿鱼”。对方要求,辞职理由必须填“个人原因”,并表示,写了辞职申请,才好结算工资。她怀疑,公司是为了避开赔偿责任...

【丝路话语】公司“花式裁员”使出“调虎离山”计

转自:每日甘肃网-丝路话语□陈广江为了在不支付赔偿的情况下裁员,一些企业可谓处心积虑、煞费苦心。据上游新闻报道,近日,有网友发视频称,西安某广告公司为裁员不给补偿,将公司搬迁至秦岭脚下,因通勤太长、生活不便,十多名员工主动离职,但几天后他们发现公司又搬回了市区。对此,该公司负责人回应称,公司经营困...

三只羊前法务回应离职,辛巴拿1亿元赔付,三只羊闭口不谈沫沫!

他随后的话语和行为却让人觉得有些模棱两可和模糊不清。尤其是当他把品牌标识给删掉之后,居然还发布了一条“我们都挺好的”这样的消息。这更加使人对三只羊在已经存在的情况下,如何应对未来的挑战产生了深深的疑虑。另一位名叫卢文庆的高层管理人员,则被直接牵扯进了沫沫离奇消失的事件中。他在社交媒体上的账...