大厂裸辞养猪后,我发现很多985硕士来求职

我能感觉到,酒局对我来说是很典型的服从性测试。我跳槽到另一家大厂,发现也躲不开,最后意识到,全中国大概只有自己家的公司可以满足我不喝酒的要求。还有性骚扰。饭桌上,我见过好几次,男领导对女下属暧昧不清的肢体动作,一喝酒就勾肩搭背,还有言语上的暗示,讲荤段子,女生才刚毕业不久,哪里敢说什么。这些东...

求职面试中被问到考研该怎么回答

建议提前查阅公司的官网、新闻报道及社交媒体,了解公司的文化、产品和行业地位。可以提及以下几点:公司愿景:了解公司的使命和价值观。近期动态:关注公司的最新项目或成就。例如:“我了解到贵公司最近推出了XX产品,获得了市场的积极反馈,这让我对加入贵公司充满期待。”以上就是一些研究生求职面试常见问题的分享,希...

毕业生求职被贴标签调查

“我在找工作时听说了一个词，‘京理女’——北京人、理科生、女生，在同等条件下，这类人不会被优先录用。”李元吐槽说。她与身边朋友沟通时发现，不少人与她有着同样的遭遇。她的一位朋友在一家招聘网站投递简历时，有的公司HR先问是不是北京人，得到肯定答复后，就没有下文了；有的公司HR与她朋友前期...

毕业生求职被贴标签调查:性格测试竟成了应聘被淘汰的理由

她发现,这些企业大部分需要求职者填写第一学历,分了三档:985院校、211院校、普通本科院校。她属于第三档普通本科院校。终于有企业给她面试机会,但一个场景让她印象深刻:一家企业的HR进行面试时直接问她:“你本科毕业于××大学,我怎么没有听说过这所大学?”简单寒暄了几句后,对方将简历递回到她手中,面试就此...

性格测试竟成了应聘被淘汰的理由 毕业生求职被贴标签调查

她发现,这些企业大部分需要求职者填写第一学历,分了三档:985院校、211院校、普通本科院校。她属于第三档普通本科院校。终于有企业给她面试机会,但一个场景让她印象深刻:一家企业的HR进行面试时直接问她:“你本科毕业于××大学,我怎么没有听说过这所大学?”简单寒暄了几句后,对方将简历递回到她手中,面试就此...

性格测试竟成被淘汰理由?毕业生求职被贴标签调查

“我在找工作时听说了一个词,‘京理女’——北京人、理科生、女生,在同等条件下,这类人不会被优先录用(www.e993.com)2024年11月28日。”李元吐槽说。她与身边朋友沟通时发现,不少人与她有着同样的遭遇。她的一位朋友在一家招聘网站投递简历时,有的公司HR先问是不是北京人,得到肯定答复后,就没有下文了;有的公司HR与她朋友前期沟通挺好...

大厂光环消退,超八成求职者考虑选择平替公司

到了2023年，人才供需比进一步攀升至1.98，相当于2个人才竞争1个岗位。这表明新经济行业已步入人才饱和周期。这也解释了为何发展潜力成为求职者选择大厂平替公司的首要考虑因素。大多数人在求职时都愿意选择一个发展潜力强、业务规模大的企业，能为个人职业发展提供更广阔的空间、更稳定的职业环境。

本科生求职难感受最强 超80%职场人考虑“大厂平替”公司

多数求职者都考虑“大厂平替”从公司角度来看,职场人更关注平替公司的“发展潜力”,综合得分达到2.56。超过半数(53.9%)的职场人将其视为最重要的指标。紧随其后的是业务规模(得分2.23)以及知名度(得分2.14)。从个人角度来看,职场人在选择大厂平替时最看重的因素是个??职业发展和成长机会,综合评分达到6.61,其次...

女学生找工作被HR夸漂亮表示想认识,同事:不太对但没出格

之后,马某通过微信联系小田,小田表示不考虑该公司的岗位,于是马某说自己没有结婚,也没有处对象,想跟她认识一下,小田没有搭理。小田之后问他要备注,马某以为女孩有意向认识,愿意接触,便将自己的公司名片发给了小田。张先生认为,马某是在双选会结束后问小田要的简历以及发出邀请,并未发生在双选会现场,公司不会...

女大学生称找工作被企业HR骚扰!发消息夸她漂亮想认识下

小田称,在她表示不考虑马某公司的岗位的情况下,马某开始邀请她喝咖啡并表达交往欲望。聊天截图显示,女孩以改备注的理由询问马某名字,马某将自己的公司名片发给了女孩。名片显示,马某是北京某科技公司员工。记者经过查询,发现北京某高校11月12日毕业生双选会公布的参会企业中,马某作为企业法定代表人的另一家公司位...