前程无忧2025秋招季来临,仅一周发布岗位超45万个
7月起,各类名企陆续开始2025年秋季校园招聘。近日,前程无忧正式启动平台秋招计划。作为国内权威的综合招聘平台,前程无忧充分发挥平台资源优势,携手十余万国内、外知名企业,面向应届毕业生,预计提供校招岗位超80万个,涵盖管培生、研发、销售等热门校招岗位。招聘面向2025届应届毕业生(部分岗位含符合应届生身份的往届...
前程无忧第八届海外留学生招聘会即将开幕
2024海外留学生专场招聘将于8月7日在上海世贸商城举办。招聘会由国内权威的人力资源服务商前程无忧主办:包括拜耳、英特尔(中国)、麦格纳中国、舍弗勒中国区、英格索兰、A.O.史密斯(中国)、APP、等近百家顶尖雇主将带着技术高级工程师、部门经理、用户研究员、新品推广工程师、Intima短视频高级编导、混动电机集成工程师、...
前程无忧发布《 2024年春季招聘行情 》
前程无忧5月16日发布《2024年春季招聘行情》。报告称,机械设备和能源化工等制造业,快消零售行业的用人需求较为活跃。上证报中国证券网讯(记者郑俊婷)前程无忧5月16日发布《2024年春季招聘行情》(以下简称“报告”)。报告称,机械设备和能源化工等制造业,快消零售行业的用人需求较为活跃。根据报告,受访企业中,四...
前程无忧2024年春季招聘行情:四成雇主社招量与2023同期持平,维持...
《2024年春季招聘行情》是前程无忧每个季度的招聘行情分析,基于前程无忧旗下51job和应届生求职网”上空缺职位和雇主分布,同时以行业和企业类型为两大维度,对20个大行业排名前30家雇主进行问卷调查和采访,雇主中的大多数来自“中国典范雇主”和“中国大学生喜爱的雇主品牌”。截至4月15日,有632家雇主完整反馈...
前程无忧与阿里云达成“招聘+AI”全面合作
2月4日消息,日前,前程无忧与阿里云签订关于“招聘+AI”的全面合作备忘录,双方将基于公共云搭建“招聘+AI平台”,从推荐搜索、AI工程化等方向开展全面合作。同时,前程无忧计划接入大模型,让大模型技术在招聘领域落地。“技术变革带来的产业变革迫在眉睫。只有引入前沿技术,才能真正提升开发效率和产品体验。”前程无忧CF...
招聘新时代:BOSS直聘如何领跑招聘行业
三、BOSS直聘与其他招聘软件的比较市场份额2020年,按照营收来看,前程无忧的市场份额达34.2%,BOSS直聘的市场份额达18.0%,猎聘的市场份额达到17.3%(www.e993.com)2024年10月17日。这三家上市企业的市场份额占据了整个网络招聘行业的70%左右。虽然BOSS直聘市场份额相对较低,但其独特优势已经让其在招聘软件市场中占据一席之地。
3·15晚会曝光:智联招聘、猎聘平台简历给钱就可随意下载,大量流向...
这样的问题不仅仅发生在智联招聘,许多卖家发布售卖简历的信息中常常宣称“猎聘智联无忧简历下载”“前程无忧智联猎聘简历服务”等,用同样的方式,记者也买到了前程无忧和猎聘网上求职者的简历。记者电话核实前程无忧简历信息。记者:“喂,你是(某某)吗?”
前程无忧斩获“领导力、个人能力、招聘测评解决方案”三项大奖
近日,由人力资源智享会主办的“2024学习与发展供应商价值大奖”、“2024招聘与任用供应商价值大奖”终选结果正式揭晓。国内权威的人力资源服务机构前程无忧及旗下产品凭借在服务专业度、市场使用率、品牌口碑和影响力等多个维度的卓越表现,从众多候选企业中脱颖而出。其中,前程无忧旗下培训和测评产品再次荣获“2024领导...
前程无忧“百日千万招聘专项行动”招聘需求超135万人次
为进一步畅通求职招聘通道,助力高校毕业生及各类劳动者求职就业,前程无忧积极响应人社部开展的“百日千万招聘专项行动”。2024年该专项行动以“职引未来筑梦青春”为主题,前程无忧...
拉勾招聘联合前程无忧:超五成中小企业数字化转型难点是人才匮乏
新京报贝壳财经讯(记者陈维城)6月6日,前程无忧联合拉勾招聘共同举办了2023企业数字化升级人才培养先锋论坛。平台调研数据显示,超五成受访的中小企业数字化转型的难点为数字化人才匮乏,人才是企业数字化转型必不可少的关键要素。随着各行业数字化转型进程加快,云计算、大数据等技术不断融入企业各个环节中,企业对于数字...