非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空
陈先生认为,辞职报告是当初根据公司要求所写,并非自己真实意愿,而且报告中注明,该辞职申请仅在2022年9月30日前有效,公司违法解除劳动合同,应支付解除劳动合同赔偿金。上海兰迪(郑州)律师事务所易胜男律师告诉《工人日报》记者:“根据劳动合同法的规定,劳动者有辞职的权利。实践中,当劳动者单方提交辞职报告后,用人单位...
员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!赔3.6...
结合该辞职报告的书写时间和内容,陈某是因试用期临近,但项目款需晚些到账,在此情况下同意按照公司模板书写辞职报告,其真意为若至9月30日,项目款仍然无法到账,陈某自愿离职。但根据审理查明,陈某负责的项目款项最终到达公司账户,在此情形下陈某所书辞职报告并不适用。从陈某实施的具体行为来看,在书写提交辞职报告后...
离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板
“不同公司对离职文书的要求不尽相同,并没有统一模板之说,网上的离职文书模板缺乏权威性和针对性。”他解释说,通常劳动者主动离职,应提交《辞职(离职)通知书》,原因勾选“个人原因”,企业无须支付经济补偿;协商一致离职,应提交《离职(辞职)协议书》,文中应写明离职时间,补偿形式及金额;而被迫离职应提交《被迫解...
图省事套用模板 小心别掉进离职文书的这些“坑”
“不同公司对离职文书的要求不尽相同,并没有统一模板之说,网上的离职文书模板缺乏权威性和针对性。”他解释说,通常劳动者主动离职,应提交《辞职(离职)通知书》,原因勾选“个人原因”,企业无须支付经济补偿;协商一致离职,应提交《离职(辞职)协议书》,文中应写明离职时间,补偿形式及金额;而被迫离职应提交《被迫解...
多写3个字赔公司2.9万元,小心离职文书这些“坑”
离职文书无统一模板,劳动者应学会“堵漏避坑”辞职报告、辞职申请书、离职通知书、离职协议……记者检索发现,网上关于离职文书的模板,名称五花八门,内容要素也不尽相同。北京市盈科(大连)律师事务所律师梁照强介绍说,劳动者离职一般分为3种情况:一种是主动离职,需要提前30天通知用人单位;另一种是协商一致离职;还...
小心!别掉进离职文书的这些“坑”
离职文书无统一模板,劳动者应学会“堵漏避坑”辞职报告、辞职申请书、离职通知书、离职协议……记者检索发现,网上关于离职文书的模板,名称五花八门,内容要素也不尽相同(www.e993.com)2024年9月17日。北京市盈科(大连)律师事务所律师梁照强介绍说,劳动者离职一般分为3种情况:一种是主动离职,需要提前30天通知用人单位;另一种是协商一致离职;还...
离职报告多写3个字,赔公司2.9万元?!这些“坑”要小心→
离职文书无统一模板劳动者应学会“堵漏避坑”辞职报告、辞职申请书、离职通知书、离职协议……记者检索发现,网上关于离职文书的模板,名称五花八门,内容要素也不尽相同。律师梁照强介绍说,劳动者离职一般分为3种情况:一种是主动离职,需要提前30天通知用人单位;另一种是协商一致离职...
离职报告多写3个字,男子赔了公司2.9万...
原本是主动辞职的他因为图省事套用网上有漏洞的辞职报告模板结果无奈支付了前“东家”一笔经济赔偿金离职报告多写3个字赔了公司2.9万元2021年3月,彭晨宇因企业5年未涨工资决定离职。他提前30天向人力资源部门提交了纸质辞职报告,报告是他根据从网上下载的模板改写的,文末有“请批示”字样。
【风险提示】小心!别掉进离职文书的这些“坑”
蔡飞提醒说:“辞职报告要写清楚离职的原因、离职的时间。要写明是辞职的通知书,而不是申请书。”他建议劳动者提前一个月发出解除劳动合同的通知。谨防企业“统一模板”陷阱在实际生活中,除了员工自己套用辞职模板“吃哑巴亏”的情况,用人单位以“统一模板”之名引劳动者入“坑”的情况也时有发生。
离职报告多写3个字,男子被判赔公司2.9万元
因为图省事套用网上有漏洞的辞职报告模板结果无奈支付了前“东家”一笔经济赔偿金离职报告多写3个字赔了公司2.9万元2021年3月,彭晨宇因企业5年未涨工资决定离职。他提前30天向人力资源部门提交了纸质辞职报告,报告是他根据从网上下载的模板改写的,文末有“请批示”字样。