华电科工股份有限公司

2023年,公司新签销售合同92.56亿元,其中,于2023年确认收入29.80亿元;2024年1-9月,公司新签销售合同95.32亿元,同比增加61.61%,另,已中标暂未签订销售合同23.63亿元。报告期内,公司召开第五届董事会第八次会议、2024年第一次临时股东大会审议通过了《关于变更公司名称暨修改公司章程的议案》,同意根据经营发展的实际情况...

用人单位签订《劳务合同》规避劳动用工责任 法院:违法解除劳动...

《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位与劳动者签订劳动合同的时间以及不签订劳动合同的法律责任均进行了明确规定。实践中，用人单位利用自身优势地位以签订《劳务合同》等其他形式的用工协议规避劳动用工责任的现象时有发生，严重侵害了劳动者的合法权益，也极易引发纠纷。本案中，根据案涉《劳务合同》约定内容，付某...

2024年巢湖市“春风行动”服务企业用工专场招聘会(第一期)_巢湖市...

四、合同及保险:原则上实行8小时工作制,工作时长可自主选择,所有培训人员均有教练指导培训;签订劳动合同,缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社保。福利待遇:1.免费就餐、免费提供住宿,室内有空调、淋浴间,拎包即可入住。2.入职体检费用公司承担,发放工装,新招人员实行带薪培训。3.工作满一年后可回家探亲一次...

2022湖北武汉市汉阳区教育局招聘合同制教师441人公告

1.学历学位:招聘面向2020、2021、2022届高校毕业生(毕业时间以毕业证填写的时间为准。2022年7月31日以后毕业的学生,除博士研究生以外,不作为2022届毕业生报考),部分岗位放宽届别,具体见《武汉市汉阳区教育局2022年合同制教师公开招聘岗位一览表》(附件1)。要求具备大学本科及以上学历,并同时取得相应学位。2.年龄:...

中华人民共和国劳动合同法

第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动...

社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...

劳务派遣单位要与用工单位签订劳务派遣协议,若协议中约定,劳务派遣人员的考勤和工资发放与自有员工一样,支付劳务派遣员工相应费用,五险一金由劳务派遣方交,不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目(www.e993.com)2024年11月18日。派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保,企业可以不用为此部分人员缴纳。

优环境 惠民生 人社政策知识库

56.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同,用人单位与其终止劳动关系,是否应当支付经济补偿?2857.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?29...

...居住证|居转户|上海市|劳动合同|人事代理|最低工资标准_网易订阅

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。简单地来说,劳务派遣的员工的社保和个税由劳务派遣资质的企业来缴纳,但是实际用工的是另一家企业。劳务派遣属于违规操作吗?

招聘编外!北仑5家单位|面试|录用|合同制|应聘者|报名表|事业单位...

1、人员性质:编外用工。试用期满后按照《劳动合同法》有关规定与委托劳务派遣公司签订劳动合同。2、工资待遇:执行宁波中国港口博物馆编外用工工资待遇标准(2020年7月新标准)。可申报专技职称,并可根据工作业绩、职称、学历情况获得提升。3、其他待遇:本馆可提供非宁波籍员工住宿(在宁波无住房),提供相关培训、交流...

福建省优化营商环境工作推进小组办公室关于学习推广优化营商环境...

31.泉州市政企共建协同服务企业全生命周期用电32.泉州市台商投资区以智慧云监督促政企合同“双兑现”33.三明市构建加减乘除“碳金融”服务新模式34.三明市沙县区以“五化”举措助推特色产业发展35.三明市泰宁县以“四个一”打造“标准地+拿地即开工”审批模式...