银行老员工站工位上悬绳轻生,内部爆料:降薪逼员工辞职、放弃工龄...

另有疑似该银行内部员工介绍称,自2023年开始,交通银行重庆分行开始降薪逼员工辞职,到期不续约,逼员工签字放弃在该中心的工龄,然后到分行重新签外包合同,每月降薪到3000元,定岗定薪,一次只签两年,大部分老员工被迫降薪签字等。据悉,此前的11月1日,该银行曾有员工向国家金融监督管理总局重庆监管局反映称,自己作为交...

HR注意!员工离职后,需要立刻做这11件事!

《企业职工档案管理工作规定》第18条规定:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。员工辞职潇潇洒洒,HR却要格外的注意,因为一不小心就会引发劳动风险。以上11点,HR一定要在员工辞职后谨慎处理哟。-END...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

陈某因为个人原因提交辞职报告,公司于2022年9月12日收到该报告,并于10月20日批准其辞职。陈某系主动提出辞职,双方劳动合同的解除属合法解除。陈某表示辞职报告是根据公司要求所写,并非自己的真实意愿,且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效,所以公司解除劳动合同违法。此外,陈某也表示,自己没有...

全了!劳动合同解除或终止赔偿一览表

员工主动辞职,用人单位无需向员工支付经济补偿金。误区二:用人单位在试用期内辞退员工,只要提前30天通知员工即可。用人单位在试用期内能否辞退员工,不是履行提前通知的时间作为辞退条件,而是需要法定的辞退理由。法律法规《劳动合同法》第39条规定:员工在试用期内不符合用人单位的录用条件,用人单位可以解除劳动合同...

行长、董秘辞职,多项人事变动!农业银行最新表现

行长、董秘都是因为工作调整辞职的,应该说都属于正常,下文杠杆游戏也会写。借此机会,我们看看农业银行这艘银行旗舰最新的业绩表现。1、行长、董秘辞职,多项人事变动1)农业银行的公告披露,因工作调整,付万军先生请求辞去农行副董事长、执行董事、行长及董事会战略规划与可持续发展委员会委员、“三农”金融与普惠...

员工的离职原因应当由谁证明?

认为视频系XX公司企业微信后台管理系统展示页面，任某并未看到，也不知情，且从该视频可知，离职原因就是“公司业务调整”,而该流程至少须经过公司四名相关人员审批，若流程中填写的离职原因与实际不符，任某最终不会拿到离职理由为“公司业务调整”的离职证明(www.e993.com)2024年11月22日。

入职先让员工签离职申请,公司就能随时解雇不用赔钱?结果……

仲裁裁决孙某系自行签订离职申请,驳回了其要求支付解除劳动合同赔偿金的仲裁请求。孙某不服仲裁裁决,提起诉讼。法院判决公司构成违法解除法院经审理认为,孙某认可公司提交的辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表上的签名系其本人所签,但主张上述离职材料均系入职时根据公司要求签订的,并提交了与公司法定...

马斯克突然宣布:推迟访问印度!特斯拉被裁中国员工:有人没拿到“N+...

顾女士的离职申请。图源:受访者供图裁员遣散费“过低”马斯克道歉据环球网援引彭博社消息,马斯克当地时间4月17日在发送给员工的电子邮件中承认给一些被裁员工的遣散费“过低”,马斯克在邮件中表示,“在我们重组特斯拉的过程中,我注意到一些遣散费被错误地压低了”,“我为这一错误道歉。正立即纠正。”...

“职业倦怠”能靠“精神离职”解决吗?

比起离职,不少年轻人开始采取“精神离职”的态度应对职业倦怠。所谓“精神离职”,是指在不丢掉工作的前提下,绝对不让工作占据私人时间。不过,也有人担心自己由此“摆烂”,却没有真正解决问题。“面对职业倦怠,这种‘精神离职’的方法可以暂时缓解压力。”谢小云指出,然而,从长远来看,却会导致职工对组织的认同感下降...

作风监督面对面——济南市社会保险事业中心、济南市公共就业服务...

张彦:刚才这个短片我们人力资源部的王女士提出这个问题,我觉得反映了一部分企业和职工所面临的培训前档案的问题。我们退休之所以要审档案,就是要确定职工的工龄。档案当中主要是看他的入职、离职手续,比如入职的招工表、还有刚才短片中也有退伍军人的退伍安置表等等,这都是很关键的材料。主要目的是为了核定他的工龄。