北大光华MBA课堂实录 | 张建君《中国企业领导艺术》

例如,学习刘秀如何在动荡的时代中稳定国家、厚待战友,曾国藩如何通过严格的自律和人才培养成就一番事业,苏东坡如何在政治风波中保持文人的风骨,以及稻盛和夫如何将京瓷公司带向世界舞台。这些案例不仅让我们了解到领导者的决策智慧,更启发了我们在面对困难和挑战时的应对策略。课程中,我深刻体会到了“内圣外王”的领导...

第三届李成东2024“专业主义”电商年度演讲未删减全文

相信大家都看过稻盛和夫的书,他讲过,最快的成功方法是保持对一件事情的专注,不停地重复,不停地钻研,只要看透时间的复利效应,每一个人都是一个小领域的佼佼者,怕的就是你在各个领域之间徘徊游荡。我们今天的正式演讲内容:在开启正式演讲之前,先抛出来一些我关心的,或者大家都关心的一些疑惑。也是接下来的两...

PPT解读03:稻盛和夫的历史成就

稻盛和夫，一个被别人称为“经营之圣”的人，一个自己也想为圣的人，曾经在世界各地开办“盛和塾”，传播他的哲学思想。这样的一个人，他到底做了哪些事情？简单说：27岁创业建立京瓷，52岁建立KDDI，78岁拯救日本航空，这三家企业都曾经进入过世界五百强。也就是稻盛先生，自己创办了两家世界五百强的公司，于...

纪念稻盛和夫:重申意义的价值

在稻盛和夫73岁时，他出版了代表他经营哲学的《活法》，这本书被誉为日本21世纪最励志第一书。在《活法》中，稻盛和夫这样写道：所谓“现世”，是上苍赐予我们提升心性的一段时间，磨炼灵魂的一个场所。人活着的意义和人生的价值，就在于提升心性，磨炼灵魂。如果仔细翻阅稻盛和夫的著作会清晰发现，“意义”是...

传奇谢幕,日本著名实业家稻盛和夫去世

据日本媒体8月30日报道,日本著名实业家、京瓷名誉会长稻盛和夫于当地时间8月24日上午8点25分去世,终年90岁。稻盛和夫在27岁时创立了京瓷,又在52岁创立KDDI,这两家企业都进入了世界500强企业。他是世界上迄今为止唯一一个创立了两家世界500强企业的人。此外,稻盛和夫78岁时临危受命,将岌岌可危的日航从破产边缘...

今天我们为何尤需稻盛和夫

经济观察报评论员陈白刚刚过去的7月,在日本横滨国际会议中心举行的最后一届“盛和塾世界大会”上,知名企业家稻盛和夫以“如何对员工讲述经营哲学”为题发表了演讲,并宣布“这是最后一次作为塾长给大家讲话”(www.e993.com)2024年11月20日。这位纵横商界半个世纪的“经营之神”,正式向公众话别。

稻盛和夫|让职场人受益终生的8个道理

稻盛和夫作为日本的“经营四圣”之一,白手起家创办了两家世界500强企业——日本京瓷公司和日本KDDI公司。78岁时以门外汉的身份接手负债累累的日航企业,仅6个月就扭亏为盈。他不是那种安于万人敬仰并被供奉着的人,但他的“敬天爱人”思想,已经成为一种为世人所敬仰的东方商业哲学。

稻盛和夫经营理念系列案例之一——“利他文化”是企业经营的底层...

在辉煌的商业成就背后，是稻盛和夫经营哲学在企业界的巨大影响力。稻盛先生“敬天爱人”、利他的经营哲学和阿米巴思想在中国深入人心。《中国经营报》选择在这一时点做有关致敬稻盛和夫的系列案例，不仅仅为了纪念这样一位伟大的人物，更重要的是，我们认为中国企业到了一个关键时刻，就是如何选择中国商业文化背景下...

稻盛和夫:企业明天的希望寄托在每个人身上

在职场,在平时的生活中,企业里每个人的行为举止,都与企业息息相关。稻盛和夫的经营哲学提倡把每个人都看作企业经营的参与者。企业中的每个人都认清自己的职责,主动努力把工作做好,每个人都独立思考,坚决执行。这种态度才是企业明天的希望。以下,Enjoy:...

“利他文化”是企业经营的底层逻辑

编者按/2022年8月24日,稻盛和夫去世,终年90岁。左手哲学,右手实学,稻盛和夫在其有生之年亲手打造了两家世界500强公司——京瓷集团、第二电电(KDDI),其经营思想更是在全球企业家群体中产生了重大影响,本人也被称为“经营之圣”。在辉煌的商业成就背后,是稻盛和夫经营哲学在企业界的巨大影响力。稻盛先生“...