一张小卡片 温暖驾驶员——太原公交三公司“嘱咐卡”管理初见成效
2023年3月,太原公交三公司一车队给有违章惯性、投诉较多的驾驶员发放了职工交通安全嘱咐卡。“疲劳驾驶、超速行车等违法行为最容易出现在驾驶人身上,尤其对重点驾驶员,我们要重点提示!”车队安全员赵武解释,“车队的管理人员会根据驾驶员曾出现过的违章投诉,在嘱咐卡上记录行车时应注意的事项,让其能够自觉抵制交...
公交记事本丨记录公交人的奋斗与精彩
7月9日,运输分公司按照党纪学习教育有关要求召开廉洁提醒集体谈话。7月10日,交通站场中心党委举办党纪学习教育第三期读书班。培训7月4日,长运公司组织开展冷链业务知识专题培训。竞赛7月5日,长运冷链公司举行2024年度叉车司机、运营货车驾驶员技能竞赛。原标题:《公交记事本丨记录公交人的奋斗与精彩》...
深圳市锐明技术股份有限公司 关于董事会换届选举的公告(上接D145...
因此,借助人工智能感知和预警技术,深入公交车运行环境,更有效地发现和预警风险,帮助司机解决公交车运行环境的干扰对驾驶安全的影响至关重要。更有效的风险干预方法:为了进一步提升车辆驾驶安全水平,商用车也引入了更多的应急干预手段,例如AEBS,但是针对公交车驾驶安全的场景,传统的自动紧急制动系统(AEBS)受到限制。首先,...
寿县楚通公共交通有限公司2023年度公交车驾驶员招聘公告
寿县楚通公共交通有限公司公交车驾驶员实行聘用合同制工人。首次劳动合同期限为一年,试用期为二个月,在试用期内,对不能胜任本职工作的人员,公司有权解除劳动合同。聘期届满可以解聘或续聘。持A3证驾驶员月工资不低于4000元/月(含职工个人依法缴纳的社会保险),持A1证驾驶员月工资不低于4500元/月(含职工个人依法缴纳...
公交站候车乘客少司机不停直接开走 西安交通局:处罚驾驶员100元
经该企业调取车辆GPS监控回放记录,932路车辆当日不存在高速行驶问题,但存在未按规范进站停靠问题。针对驾驶员存在的问题,陕西安运汽车有限责任公司已对当班驾驶员进行谈话教育,并处罚100元。华商报记者马群
[山西]大同公交公司强化安全管理确保乘客出行安全
该公司安全处管理人员从7月13日开始,组织开展一个月的“走进一线”活动,深入各分公司、走进路队,对“一对一”谈心及情绪管理记录台账进行跟踪检查,查看《驾驶员岗位安全服务操作规程》、《公交车安全行车手册》学习培训情况,梳理疏导驾驶员思想矛盾症结,倾听一线员工对安全运营服务方面的工作建议和意见(www.e993.com)2024年10月17日。
...公交锻造服务品质,提升城市软实力—— 矢志建设全国一流公交企业
为充分发挥共产党员的先锋带头作用,济南公交集团组织党员亮身份、争高星、创先锋,从480余名党员驾驶员中挑选出首批100名佼佼者,将他们驾驶的100部公交车挂牌“党员先锋车”。后期,济南公交集团将针对“党员先锋车”制定专项运行服务标准,打造“百姓专职司机”队伍,为市民乘客提供高质量的出行服务。
司机突发疾病睡着,公交客车与货车相撞致6死9伤!江苏宜兴多人被处理
1.宜兴城乡公交公司安全管理存在薄弱环节。一是对重点驾驶员的管理工作不到位。2021年2月、3月,针对杨建军2020年11月曾发生一起负次要责任的轻微碰擦事故,公司将杨建军列为重点驾驶员,但在开展帮教时未及时掌握该驾驶员曾出现驾驶时头昏、嗜睡的身体状况,对驾驶员杨建军存在双侧椎—基底动脉供血不足等疾...
公交车司机因为这一举动被网友举报,扣6分停职3天!
△公交车行车记录仪视频经调查核实,渝F28585公交车驾驶员姓唐,唐某说当时自己驾驶公交车从北山大道三九路口右转往石宝嘴大桥方向行驶。行驶至棉花地上口路段时,遇前方路口交通信号灯黄灯转红灯,唐某侥幸认为早晚高峰已过,时间也很晚了,路上车少人少,便直接开了过去。唐某承认自己确实违反交通信号灯指示通行,表示...
淮安公交:行业奇迹背后的“安全密码”
突出“人”的关键因素,注重预防与处罚相结合,淮安公交探索建立起一套全新的容错机制。针对驾驶员发生轻微违章现象和交通事故情况,分别调看过去一周和一月行车记录,随机从公司评委库中抽调组成专家组进行鉴定,最终明确责任。一旦有驾驶员二次犯错,超越了容错范畴,公司采取“亲人联动”方式,由公司相关人员联合驾驶员亲朋好...