安康农商银行组织开展2024年公开竞聘管理岗位人员面试

2024年4月25日,安康农商银行在总行7楼会议室组织开展了2024年管理人员公开竞聘面试工作。总行党委高度重视本次竞聘选拔工作,研究制定了《安康农商银行2024年公开竞聘管理岗位人员面试工作方案》,成立了以党委书记、董事长为组长,其他党委成员为副组长,部门负责人为成员的竞聘面试工作领导小组,由董事长担任竞聘面试主考官...

独山农商银行:百舸争流谋新篇,中层竞聘展风采

5月21日至5月22日,独山农商银行组织开展了中层管理人员竞聘上岗工作。本次中层管理人员竞聘共设有23个中层正职和8个中层副职岗位,竞聘流程分为笔试、演讲、民主测评、领导评鉴。通过前期宣传动员、自愿报名和资格审查,全行共有58名员工报名参与竞聘。笔试环节采取线上闭卷考试,考试内容包含基础、纪法、业务、风险...

银行岗位竞聘,竞得是什么?

岗位竞聘考核有别于非竞聘岗位的最大特点是“带标”上岗。从绩效评价看,竞聘岗位(如网点支行长)考核如果脱离竞聘“标额”,实行无差异化考核,对其他竞聘人员来说就会有失公允;如果完全按竞聘人的投“标额”进行考核,对竞聘部门员工,就等于变相提高考核基数,不利于员工积极性的调动。那么,如何解决竞聘职位客观评价与...

赣州银行上饶分行召开2021年度管理岗位竞聘会

大江网/上饶头条客户端讯通讯员陈涛报道:为进一步优化赣州银行上饶分行人才队伍结构,强化人才储备,根据分行业务发展需要,3月20日,该分行召开2021年度管理岗位竞聘会。竞聘采取员工演讲加评委提问的方式进行,竞聘人员按照抽签顺序,依次登台演讲。他们从个人基本情况、工作履历到对竞聘岗位的理解等方面进行了详细阐述,并认...

民生银行部门中层“起立”竞聘上岗 约20位部门、分行一把手变动

民生银行部门中层“起立”竞聘上岗约20位部门、分行一把手变动刚刚今年以来,民生银行新设和撤销了少数总行部门及岗位,并对总行部门中层干部实行“全体起立”,重新进行公开竞聘,同时总行部室、分行领导层面的优化调整也加快推进,目前已有约20位总行部门、分行一把手出现更替,还有从分行部门总经理升任总行部门总经理助...

邮储银行贵阳市分行公开竞聘让有为者有位

邮储银行贵阳市分行在行内开展了一级支行行长助理的公共竞聘竞聘者过硬的素质和超群的能力得到了充分展示通过公开竞聘进一步拓宽、畅通选人用人渠道,让实干者实用、让有为者有位(www.e993.com)2024年11月14日。4月14日,邮储银行贵阳市分行在行内开展了一级支行行长助理的公共竞聘。经过前期公开报名、资格审查、笔试考核等环节,13名入围竞聘员工竞...

好消息!山西又一批事业单位招人!涉及银行、学校、铁路…岗位多...

生源和教学质量较好,开设有铁路特色专业,所学专业为铁路方向,学习铁路相关基础课程和专业课程;或录用到经营类操作技能岗位(岗位编码191208)的本科毕业生列入集团公司“早期培养生”专项人才计划,3年培养期满考核合格,可通过岗位竞聘、组织调配、挂职锻炼、人员借用配置到管理或技术岗位,考核不合格不再按“早期培养生...

临商银行金雀山支行展开竞聘上岗和员工优化工作

临沂大众网4月2日讯:(通讯员杨青青贾文芹)为进一步加强干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,建立能上能下、待遇能升能降用人机制,在定岗、定编、定责的基础上,通过竞聘上岗、双向选择的方式,积极为广大员工提供施展才华的舞台,4月1日,临商银行金雀山支行召开中层干部竞聘上岗和员工优化组合全员动员大会,对此项工作进行...

【转发通知】潍坊“网上招聘会”紧急上线!数千个岗位信息发布...

数千个岗位信息发布.…(持续更新)为满足复工企业和求职人员需求,最大限度降低疫情对企业复工复产带来的负面影响,潍坊市开展了以“战疫情保复工”为主题的2020年(春风行动)网络招聘服务活动,为用人单位和求职者在疫情中送去“就业春风”。查看岗位信息流程:...

江苏省长江商业银行总行2015年高薪诚聘金融英才

岗位描述:管理和优化长江银行的员工关系管理体系,并负责规划中短期员工关系管理目标;参与研究、起草本行的劳动合同管理办法和《劳动合同书》样本;负责员工投诉、员工离职和劳动纠纷等处理工作;组织开展员工满意度调查。招聘管理岗1名岗位描述:负责根据业务发展需求,收集、调查、统计各部门及分支行招聘需求,编制年度人员...