市人民政府 关于印发十堰市应急体系“十四五”规划的通知
推行应急预案卡片化、模板化、清单化。加强区域间应急预案的协调联动。完善应急预案全流程管理机制,依托省应急预案数字化管理平台,加强应急预案分级分类动态管理。加强预案演练和评估,市级专项应急预案、部门应急预案至少每2年进行一次应急演练,建立定期评估制度,分析评价预案内容的针对性、实用性和可操作性,实现应急预案的...
彭勃| 构建全过程人民民主效能评估体系
对于全过程人民民主重大理念,一方面要在国家治理实践中进一步总结经验和提炼模式,丰富其内涵与外延;另一方面,也需要建立针对民主质量的比较分析体系,对全过程人民民主的实际治理效能进行测度评估,助推中国式民主进一步走准、走稳、走实。具体而言,通过指标体系的设计,发挥全过程人民民主在基层治理实践中的指导作用,确保基层...
深圳市宝安区燕罗街道办事处2023年法治政府建设年度报告
对标《深圳市宝安区2023年“法治宝安建设”(法治政府建设)重点工作安排》,制定《燕罗街道2023年法治政府建设重点工作安排》,召开专题会议,部署街道2023年法治政府建设工作,定期开展法治政府建设专项督查,及时查缺补漏,推动街道法治建设各项任务落实落地。(二)履行法治报告制度,落实“述法”工作。严格履行党政主要负责人及...
从Copilot到Agent到市场,钉钉AI是否可作为中国AI应用的观察样板
自动化流程管理:钉钉AIAgent所具备的工作流功能大大简化了复杂的业务流程,通过AI的智能编排和主动执行,可以自动完成一系列工作任务,如文档审核、报表生成、任务分配等,减少了人工干预环节,极大地提高了工作效率。多模态交互与理解:新增的图片理解和文档速读能力使AI可以直接解析非文本信息,对于处理大量图表、报告、设计...
手把手教你用BI完成高级人力资源管理分析!
示例中提到的数据分析模板分享给大家——httpss.fanruan/427eu零基础快速上手,还能根据需求进行个性化修改哦人力资源分析可视化报告人力资源战略匹配性分析该模块为分析环节的第一模块,主要从人工成本总量的占比上,评估目前人力资源与企业战略匹配性,企业经营的合理性考量。
南通市12345在线平台2023年度工作情况发布
一是深化提质增效工作机制,强化顶层设计,激发成员单位办理效能,研究下发《持续推进全市12345大联动平台提质增效实施方案》《进一步深化全市12345大联动平台成员单位首接负责制》《“急慢分治”预警处置暂行办法》,推动办理提速,有效防止推诿扯皮问题,构建对重要敏感突发事项的预警预判、快速处置“绿色通道”(www.e993.com)2024年10月21日。二是探索分级...
上海市奉贤区探索开展编制资源使用效能评估工作
二、评估中注重工作实效,使编制效能可评价一是组织部门自评。对照评估指标体系,指导被评估部门参照自评报告模板,认真梳理本部门机构编制及人员配备、职责变化情况,从职责分解的合理性、编制资源与职责的匹配性、定岗定责、人岗相适等方面逐项查找问题、分析原因,提出进一步提高编制使用效能的对策,形成编制资源使用效能情况...
武器系统效能评估系统理论及应用-效能评估指标分析的方法
武器效能评估系统主要包括评估工程管理、指标体系管理、评估任务管理、数据处理、评估预算、报告生成和资源管理7大模块,具体的功能架构图如下:打开网易新闻查看精彩图片2.2技术选型武器效能评估系统采用QT进行开发,可以实现跨平台(支持Windows/Linux系统),具体的技术选型如下:...
推动制度优势不断转化为治理效能 夯实大城之治的民主法治之基...
立法破题,监督同向发力。从2018年开始,常委会先后听取审议了城市总规实施、城市体检评估、城市副中心控规实施、首都功能核心区和城市副中心城市体检评估等一系列专项工作报告,一年接着一年监督,持续推动保障总规落地落实。法治建设既“谋一域”,也“谋全局”。
...纪律检查委员会向中国共产党温州市第十三次代表大会的工作报告
以“七张问题清单”为牵引,充分发挥巡察综合监督平台作用,完善巡察问题整改责任机制、督促机制、评估报告机制,不断提升以巡促治、以巡促改的实效性。进一步完善巡察市县联动、纪巡联动格局,常态化开展提级巡察、跨县(市、区)交叉巡察,更好发挥巡察系统优势和整体监督效能。