央国企干部提拔必知:“凡提四必”最新规则!
这个checklist主要是对干部档案的考察、对个人相关信息的考察、对纪检问题的考察、对信访信息的考察。为切实防止干部“带病提拔”,强化任前把关,《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》明确:干部提拔必须做到干部档案“凡提必审”,个人有关事项报告“凡提必核”,纪检监察机关意见“凡提必听”,反映违规违纪问题线索具体...
高质量发展看山西国企:潞安煤基清洁能源公司领导干部上讲台 分享...
今年以来,煤基清洁能源公司聚焦“强基奋进”,坚持将“领导干部上讲台”“外出学习考察”活动作为党员干部经常性教育的有效载体,充分发挥各级党员领导干部理论水平高、政策把握准、视野思路清、实践经验强等方面优势,以讲促学、以学促干,促进广大干部政治素质和业务能力双提升,加快锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领...
加强国企干部管理体系建设,数字化赋能高质量发展
红海云帮助国企全面规范干部信息管理,实现干部人事档案精准线上化、动态化、数字化管理,对干部的基本信息、工作实绩、考核情况、业务能力、品德作风、培养情况、任免信息、奖惩等信息进行全方位统一管理,确保干部信息的时效性和准确性,覆盖移动端,随时满足干部信息档案检索查询需要。通过360°聚合干部信息数据,对干部相关考...
2022年度岳阳市市级国有资本经营预算项目重点绩效评价报告
(3)改制遗留问题处理方面:计划清算南天工贸总公司破产改制遗留部分债务银行1笔、68.31万元;计划解决市属国有企业改制遗留问题≥28个;计划对市属国有企业退休干部帮扶解困人数934人;计划对国企改制移交社区工作人员工资及绩效补助人数40人;计划对改制单位职教幼教人员待遇补差人数80人。(4)市规划勘察设计院有限...
跨省大调研系列报道|苏州:“最强地级市”的发展密码
“干事创业,关键在人。”在苏州考察学习的几天时间里,笔者深深感受到这一句话的意义。党的二十大报告指出,全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。苏州是一个普通地级市,却能与一众直辖市、副省级市“同台竞技”,诞生了众多全国首创经验,这离不开一支...
国资国企改革|国研中心报告①12省市进度考察
一是利用地方财政,如湖南省财政累计支出160亿元用于解决职工养老保险挂账问题,陕西省累计拨付财政补助资金35亿元支持省属企业退休人员属地化管理等;二是来自地方国有资本经营收益;三是设立地方国资运营平台,以获得的收益支付改革成本,如重庆渝富集团十年来为国企改革支付了30亿元资金;四是出售部分国有股权(www.e993.com)2024年7月25日。
某市委办、政研室调研报告:赴9城市考察,哪些创新值得认真学习?
前不久,宁夏中卫市委办公室和政研室抽调业务骨干力量组成2个考察学习组,分别赴陕西宝鸡、咸阳、西安、延安和甘肃平凉、金昌、武威、兰州、白银9个城市考察学习,并实地观摩当地经济社会发展情况。市委招商办、政研室撰写了《关于赴陕西、甘肃考察学习情况的报告》,具备很强参考价值,报告原文如下。
好干部是选出来的,国企干部管理五大体系深度解读
国企干部的竞争性选拔力度不够,竞争性选拔中虽然有科学的评价标准,但印象分和人情分难以避免,那些口才好、现场感染力强的干部往往能取得较好的成绩,而部分能干不会说、语言表达能力不强的干部处于劣势,在一定程度上影响了对能力和岗位适应性的考察。在国企干部“任命制”的惯性思维下,竞争性选拔在企业扎根不深,而开...
南宁落实落细“三个提名”考察办法打造过硬干部队伍
原标题:南宁落实落细“三个提名”考察办法打造过硬干部队伍“我能从县纪委跨级调到市属国企纪检组的岗位工作,这既是组织的充分肯定信任,更是一份殷切的期望。现在,我将站在新的起点,踏上新的征途,必须做足准备,重整行装,向着前方迈出坚定的步伐再出发!”这是今年横县纪委常委覃国托在调任南宁市属国有企业——...
湖南:考察干部要看工作圈生活圈社交圈
考察干部要看工作圈生活圈社交圈新一年,湖南组织工作划定重点华声在线2月2日讯全省组织部长会议今天在长沙召开。省委常委、省委组织部部长王少峰出席并讲话。会议透露,今年全省组织部门将着力推进8个方面共29项重点工作,包括改进干部推荐考察方式,考察触角深入到干部的工作圈、生活圈、社交圈;加强干部监督,探索开展...