劳动仲裁常用文书模板

1.劳动仲裁申请书2.证据目录3.被迫离职通知书4.限期补足工资通知书5.增加、变更劳动仲裁请求申请书具体格式不限,以仲裁委模板为准。

普法课堂|有效证明劳动关系的证据有哪些?(附劳动仲裁申请书2024年...

1.请求裁决确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。2.请求裁决被申请人支付解除劳动合同的经济补偿金××元;3.请求裁决被申请人支付×××年××月××日至×××年××月××日的未签劳动合同的二倍工资差额××元。(部分地方劳动仲裁委要求精确到日)4.请求裁决被申请人支付×××年××月××日至...

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

1、劳动仲裁申请书申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份。2、申请人身份证明及复印件申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。3、授权委托书有委托代理人的,应提交《授权委托书》,注明委托事项。4、被申请人工商注册信息资...

...达矿业有限公司劳动人事争议仲裁的公告乌经(头)劳人仲字〔2024...

本委受理高贺龙诉被申请人新疆天成驰达矿业有限公司关于经济补偿金等劳动争议一案,因你单位下落不明,本委采取直接、邮寄等送达方式均无法向你单位送达仲裁文书。现依法向你单位公告送达乌经(头)劳人仲字〔2024〕第552号案件的仲裁申请书副本、应诉通知书、开庭通知书等应诉材料。自公告之日起经过30日,即视为送达。

员工向仲裁委员会申请劳动仲裁后公司应当如何答辩?

劳动者与公司发生劳动纠纷提起劳动仲裁后，仲裁委员会会向公司送达相关仲裁资料，这里面除了包括劳动者的《仲裁申请书》及证据外，还会附有仲裁委员会的一些文书，其中一份文书即是告知公司在收到上述材料之日起在规定时间内要提交答辩状。那么什么是答辩状呢?答辩状，是指被申请人针对对申请人的仲裁申请书内容，...

朝阳区人社局数字化赋能劳动仲裁

朝阳区人社局坚持以“便民服务”为着力点,秉持“让数据多跑路,群众少跑腿”的工作理念,不断探索智慧科技在劳动人事争议仲裁实际工作中的应用延伸(www.e993.com)2024年11月9日。工作人员在日常受理初次到访的群众提交仲裁申请过程中发现,因部分申请人对提交仲裁申请要求不了解、仲裁申请书书写不规范以及要件材料未带齐等问题,导致无法一次性完整提交...

与用人单位发生劳动争议如何解决?

根据劳动争议调解仲裁法第四条、第五条规定,发生劳动争议后,劳动者可以与用人单位协商解决。如果协商达成一致的,双方可以签订和解协议。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后在约定的期限内不履行的,劳动者可以依法向调解组织申请调解,也可以依法向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申...

2024:民事诉讼时效、期??一间??览表

申请证人出庭应在举证期限届满前10日提出(证据规定54条)简易程序的,应该在举证期限届满前提出。(简易程序规定12条)申请调查取证申请法院调查取证应该在举证期限届满前7日提出,对法院决定不予取证的,应当向当事人送达通知书,当事人可在收到不予准许次日起3日内向受理法院书面申请复议,法院应在5日内作出答复。

人社局印发:劳务派遣合规用工指引(2024)

4.社会保障方面:按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续;对被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,依法申请工伤认定。5.督促责任方面:督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件。

2024:劳动仲裁指引(太详细了)

1、条件:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件;当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人的生活。2、先予执行申请书裁决一、审理期限仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并...