中国AI大模型测评报告:公众及传媒行业大模型使用与满足研究

1.测评维度:测评方向共分为五个维度,分别考察大模型的文本生成能力、事实核查与价值观判断能力、媒体信息检索能力、翻译能力以及长文本总结能力。2.测评实施方法:基于上述五个维度,每个维度设置了3至5道测试题,共计18道题,测试人员使用测试题通过上述9款大模型产品的C端交互窗口(包括APP、网页等)进行提问,并取第...

秋招启航(四) | 抢先一步,精心准备——职场守则篇

(4)霍兰德职业兴趣测试霍兰德职业兴趣测试划分了六种人格类型,测试能帮助发现和确定自己的职业兴趣,从而科学地做出求职择业。(5)职业锚测试职业锚是个体对自己在成长过程中慢慢形成的态度、价值观与天赋的自我认知,测试能够帮助了解自身职业价值观。二、注重就业信息获取1.就业网站:可以通过各大就业网站(如智联...

薪酬激励策略:如何通过薪酬提升员工满意度和忠诚度

通过综合考虑员工的职业发展需求、工作需求、培训与发展需求以及绩效评估、能力测评、360度评估等多个方面的因素,企业可以更准确地评估员工的潜力和发展方向,为员工提供更有针对性的支持和帮助,促进员工的个人成长和企业的发展。七、设立职业晋升通道:设立职业晋升通道是激励员工、提高员工满意度和忠诚度的重要手段。一...

绵阳市绵投置地有限公司关于2024年度第三批次招聘客服管理等岗位...

2.综合测评。根据资格审查和初步甄选的情况,以邮件、短信或电话等方式通知全部进入测评阶段的人员参加测评事项,应聘者注意保持电话畅通,未进入测评的人员,不再另行通知。招聘人数与测评人数比例不低于1:2,若低于此比例则根据实际确定延长报名时间。综合测评由专业笔试(试卷由第三方出具)、综合面试环节组成,满分均为100...

职业价值观测评:价值观是确定职业人生目标的前提

测评内容:职业价值观测评测评目的:树立正确的职业价值观,确定职业人生目标价值观是指个体对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。一方面表现为价值取向、价值追求,凝结为一定的价值目标;另一方面表现为价值尺度和准则,成为判断事物有无价值及价值大小的评价标准。职业价值观是指人生目标、...

个人职业价值量评表.docx(发现你的职业方向)

职业价值观,也叫职业锚,或者职业系留点(www.e993.com)2024年11月26日。是我们选择和发展自己职业时所围绕的中心,是指当一个人不得不做出选择的时候,Ta无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观,也是自我意向的一个习得部分。今天壹点灵带来的是个人职业锚量评表

一文读懂|首届大学生职业规划大赛备赛攻略(含获奖作品)

通用素养：通过对自己的职业性格、职业能力、职业兴趣、职业价值观的测评，从而得出xxxx行业是所适合的。岗位能力：全面了解目标行业现状发展趋势和就业需求,准确把握目标岗位的任职要求、工作流程、工作内容等；具备目标岗位所需的专业能力、实习实践经历、解决实际工作问题的能力等。分析职业目标并细分规划：分析岗位职业所...

皖北卫生职业学院2020年分类考试招生简章

1.测试时间及地点:时间:2020年4月中旬(具体时间另行通知)地点:宿州市学府大道1606号皖北卫生职业学院2.测试方法及内容:(1)普通高中毕业考生“职业适应性测试”采取面试方法,专家提问、考生现场解答。测试内容为对学院的认识和专业的了解,沟通、逻辑思维能力及价值观等。

人才测评怎么测|史上最全的“素质测评”图谱,赶快来查阅

团队角色:反映了人们的爱好、性格、思维方式及行为模式。团队角色测评能实现团队角色优势互补,实现人力资源的优化整合。8.心理健康评估检测应聘者的心理健康水平,帮助企业在招聘过程中提前发现心理风险高或较高的应聘者,防患于未然,有效降低招聘风险9.工作价值观与职业倾向...

如何构建干部管理基础?|档案|职数|职级|副职|职能|副镇长_网易订阅

第一,制定人才档案表我们在制定人才档案表时,需要关注基本信息、工作履历、个性特征、职业性向、潜力测评、学历、专业背景、敬业度、能力评估、家庭成员信息等。这也是人才标准中的内容,干部档案人才档案区别并不大。第二,干部基础信息包括姓名、性别、家庭成员、籍贯、政治面貌等。