不了解续签劳动合同的情形与规定?当心陷入劳动纠纷~
劳动合同期限届满前,用人单位欲与劳动者续订劳动合同,应该提前30日向劳动者发出同意续订劳动合同意向书,征求劳动者意见。征得劳动者同意后,才能续订合同。劳动者若患有职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级,要求续订劳动合同的,用人单位应该与其续订合同。劳动者若在用人单位连续工作满10年以上,在续订劳动合同时,...
君子签总结10个HR常见电子签约问题,推动人力资源管理数字化
2020年3月,人社部发布《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》,明确用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同,且应使用符合法律法规规定的数据电文和可靠的电子签名。2021年7月,人社部又发布了《电子劳动合同订立指引》,加大了对电子劳动合同订立的规范和指导力度。各地积极响应...
不续签劳动合同,公司需要支付“代通金”吗?丨我来帮你忙
孙剑彬律师表示,公司不需要支付代通金。在《劳动合同法》第四十条规定的这三种情形下,用人单位应当提前一个月通知解除或者额外支付一个月代通知金,其中不包括劳动合同到期不续签的情形。而依据《劳动合同法》第四十六条,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当...
工作简历模板(精选10篇)
工作简历模板1:基本信息姓名:幻主简历邮箱:你的邮箱电话:你的电话地址:你的地址求职意向求职类型:全职意向岗位:审核专员意向城市:广东广州薪资要求:面议求职状态:随时到岗教育背景时间:2014.9-2017.7学校名称:幻主简历大学1专业名称:应用电子技术学校描述:...
经典13:续签劳动合同降低劳动条件的认定标准
因此,A出租公司将涉诉出租车的运营方式由单班调整成双班这一事实,很难认定A出租公司在征求L是否续签劳动合同的意向时存在降低劳动合同约定条件的情形。关于A出租公司不同意支付被告终止劳动合同经济补偿金34000元一节,A出租公司的该项诉讼请求理由正当,本院予以支持。
关于做好防汛救灾期间人力社保业务经办服务的通知
3.各便民服务中心和社会公益性就业组织经办人员(以下简称“经办人员”),对于能够确认符合续签条件的续签劳动合同人员(以下简称“续签申请人”),可采取网上办模式,在续签申请人授权的前提下,指导其通过电子邮件、微信、QQ等多种方式提交申请材料,经办人员对材料进行审核,上传系统和打印存档,涉及申请人劳动合同、续签核查...
大连市企业平等协商和集体合同规定
第十三条双方平等协商一致,应当订立单项、多项协议或集体合同。第十四条集体合同包括以下内容:(一)劳动合同管理:包括签订、变更、解除、终止和续签的程序和办法,经济性裁员的条件和办法等;(二)劳动报酬:包括工资奖金分配形式、标准、支付办法,工资增减幅度、收入水平,计件、计时最低工资标准,延长工作时间付酬标...