马未都相关企业裁员80余人?追访涉事员工:深夜收到解除合同通知
观复文化下发通知,称收回解约通知并道歉,“公司欠考虑(公司考虑尽可能先行解决工资问题,同时让员工早点知道公司困境,为谋求新工作提供充裕时间),但公司良苦用心未能获得员工理解,决定收回《解除劳动合同通知书》并道歉”。观复文化收回解除劳同合同通知书。受访者供图通知还提到,公司今年所涉及领域和项目业绩明显下滑...
80多名员工曾收到解约通知 马爷怎么了?
按照张斌提供的资料,观复文化随后主动“收回”了前述解约《通知书》,并向员工致歉。在张斌提供、落款时间为6月22日的“收回通知”中,观复文化表示:“这个月大家都对工作及未来担忧,缘由是接到《公司解除劳动合同通知书》,发出这个通知公司的确欠考虑(原来公司考虑尽可能的先行解决员工的工资问题,同时让员工们早点知...
员工未完成业绩调岗后不服状告公司索赔,法院这样说
2023年8月4日,某网络公司向吕某发送了《解除劳动合同通知书》,载明当日解除劳动合同。吕某认为公司违法解除劳动合同,遂提起诉讼要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。本案争议焦点为某网络公司是否应该支付违法解除劳动关系赔偿金?承办法官为此详细调查了吕某未调岗的原因。吕某陈述,自己在原岗位工作熟悉,且在新岗...
3小时内解散?深圳一公司员工上班时突然被通知裁员,监管部门已介入
“刚接到裁员通知时,我们都觉得非常不可思议。”滢水房地产员工周翔向湾财社记者表示,5月29日下午4点,一张解除劳动合同通知书发到了他的手里,而在此之前,作为公司高管的他还在正常上班,公司经营一切正常,并未有人提前与他进行协商离职事宜。两个小时后,当周翔和同事们吃完晚饭返回公司加班时,却突然发现公司大门...
做好员工入职体检管理 企业用工风险少
录用通知书中,应视不同岗位的具体要求就体检不合格的情形进行约定。若现有法律法规对拟录用岗位已明确规定患有某些疾病的人员禁止从事相应岗位的,建议企业在录用通知书中做好明确约定。但于其他疾病,不建议企业进行详细的列举,以免被认定为就业歧视。3.若以体检不合格不予转正或解除的注意事项...
华为辞退通知书上的这6个字,刺痛了多少人的心!
像大厂的这位员工,就收到了“解除劳动合同通知书”;看到通知书上“您不胜任工作”这六个字时,心情五味杂陈(www.e993.com)2024年9月19日。裁员,是企业降本增效,保存实力的一种方式。为了更好地适应发展需求,企业对组织架构做出调整,优化资源配置,这也是比较常规的操作了。作为职场人,也需要理性地去看待裁员。
沪市上市公司公告(3月1日)
济民医疗2月29日晚间公告,公司董事长李丽莎等部分董事、高管、核心人员及关联公司员工拟以合计3000万元至6000万元增持股份,本次增持计划通过私募证券基金的方式实施,不设定价格区间。健之佳大股东王雁萍合计减持23.20万股减持期满健之佳(605266)发布公告,公司持股5%以上的股东王雁萍通过竞价交易系统合计减持23.20万股,占公...
离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板
然而,由于王庆珂提交的《解除劳动合同通知书》是从网上下载的模板,其中并未写明离职具体原因。最终,在法庭调解下,王庆珂只拿到了被拖欠的工资6400元。企业以“统一模板”为名埋“坑”“套路”劳动者“看上去‘差不多’的模板内容,在劳动者维权时却会带来‘差很多’的结果。”上海段和段(沈阳)律师事务所律师...
离职管控全套合集(制度+流程+申请表+解除通知书模板)
不用担心!知心小妮送来了《离职管控全集》,从制度→面谈→风险控制→全套表单→劳动合同解除/终止通知书模板,共计93份资料~~员工离职管理办法(3大范本)入职、离职、交接管理制度流程员工申请辞职的程序员工异动、借调和离职管理制度及相关表格
...女子产假期间收到《解除劳动合同通知书》,公司表示将与员工...
近日,自称中梁控股集团湖北区域公司员工的蔡女士向极目新闻反映,她在休产假时,遭单方面解除劳动合同。大冶锦润公司给蔡女士的《解除劳动合同通知书》极目新闻记者从蔡女士提供的一份《解除劳动合同通知书》内容显示:“您的劳动合同将于2022年06月24日解除,请您于劳动合同解除日内办理好相关离职手续,当月劳动报酬...