工龄因辞职申请书被“斩断”?男子起诉公司要求认定工龄获支持

而工龄却只从再次签订合同后开始计算,刘某要求将签离职申请单到再签署合同之间的阶段纳入工龄并获得相应经济补偿,起诉公司后获支持。一份“辞职申请”引发的工龄之争新京报记者获悉,刘某于2007年2月15日入职A公司,2016年4月20日,刘某提交辞职申请书,载明“本人因个人原因自愿提前与公司解除劳动协议”。2016年5月...

HR不会告诉你的秘密:离职不吃亏攻略之快速离职小技巧

你就大大方方地准备好正式的《离职申请书》打印好,签好自己的名字,带着申请书去找你的领导当面申请离职,如果领导说“放着吧,我知道了”,并且明确的表示会让人事不招人接替你的工作,或者让同事代理你的工作,那皆大欢喜,你走的很容易;但是如果你的领导只是口头说了“我知道了,你出去吧”,有两种可能,一是在考...

深市上市公司公告(11月19日)

公司于11月13日披露关于提前终止2021年员工持股计划及2023年员工持股计划的公告称,公司第六届董事会2024年第七次临时会议审议通过了《关于提前终止2021年员工持股计划的议案》及《关于提前终止2023年员工持股计划的议案》,根据公司2022年第一次临时股东大会及公司2023年第四次临时股东大会的授权,公司董事会同意提前终止20...

邵文龙 夏晓明|劳动者的辞职权问题研究——以裁判文书网200篇判决...

劳动者的辞职权属于形成权,除非劳动者在辞职申请书或者口头辞职的意思表示中明确表明其提前30日辞职或者工作到具体的时间离职。通常劳动者做出辞职的意思表示,一旦到达用人单位即发生辞职的法律效果。在辞职权行使方式上,少部分生效判决认为需要劳动者严格遵守劳动合同法第31条的规定,以书面形式提出辞职申请。大部分生效判...

入职先让员工签离职申请,公司就能随时解雇不用赔钱?结果……

孙某于2022年6月18日入职山东某科技公司,双方签订自2022年6月18日至2023年6月18日的固定期限劳动合同。期间,公司解除了孙某的劳动合同。为此,孙某申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金等。仲裁现场——■公司提交了辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表、自动离职协议书等证据材料,主张孙...

800个入户指标!天河人才入户申报开始啦→

申请入户人员材料须提供纸质版复印件,并须上传系统1.身份资料:身份证(正面和反面)、户口本(首页和个人页);2.劳动合同及社保缴费历史明细表;3.学历或资格材料(以下四选一,根据不同的申请条件提交以下材料):(1)大专(含)以上学历类型包含全日制、专升本、成人教育、自考、电大、网络教育:...

离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板

离职时,企业以快速支付经济补偿金为由要求她在《离职申请书》上签字,并表示,这是公司的统一模板,都是格式条款。劳动仲裁时,《离职申请书》中“双方再无其他争议”一句却成为关键证据,导致仲裁庭没有支持她关于补发加班费的申请。仲裁庭表示,赵晓姝是完全民事行为能力人,没证据表明她被公司胁迫,故签字同意无其他争...

公司要辞退员工却让员工主动写辞职申请书:公司无耻,员工要维权

考虑到公司的态度比较的诚恳,所以要被裁员的人都写下了离职申请书,并且签字盖章。但是不要脸的事情发生了,公司就此认定他们是主动辞职,而法律上对于主动辞职是不会认可赔付经济补偿金的,因此最后公司无责与他们解除了劳动合同,他们也没有获得赔偿。这是头条上小伙伴的真实案例,我们要从别人的失败中吸取到经验,别...

江苏帝奥微电子股份有限公司首次公开发行股票科创板上市公告书(下...

“一、同意你公司首次公开发行股票的注册申请。二、你公司本次发行股票应严格按照报送上海证券交易所的招股说明书和发行承销方案实施。三、本批复自同意注册之日起12个月内有效。四、自同意注册之日起至本次股票发行结束前,你公司如发生重大事项,应及时报告上海证券交易所并按有关规定处理。”...

【以案普法】交了辞职申请才2天要求撤回遭拒,员工索赔30万,法院判...

公司不同意张大民的观点,认为辞职申请为单方解除权,辞职书到达公司即生效,不发生撤回的效力。一审判决:劳动者申请离职并不需要公司的同意,意思表示到达对方即发生法律效力,并不得撤销一审法院认为,解除权为一种形成权,即以一方解除的意思表示到达对方即发生法律效力,并不得撤销,但对方同意接受撤销意思表示的除外。