工伤后一次性伤残补助金少赔了怎么办?新疆和静法院:用人单位有...

根据《工伤保险条例》规定,用人单位有过错,应当承担赔偿责任。据此,法院最终判决A公司于判决生效之日起五日内向原告柴某一次性付清伤残补助金的差额部分43875元。(张震雷)法条链接:《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职...

社保缴费基数低导致工伤保险待遇降低,职工这样维权

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。温馨提示:转载请注明来源于微信公众号“劳动法专业律...

市政府关于印发连云港市实施工伤保险条例细则的通知

第十六条用人单位对接触职业危害作业的职工,在终止、解除劳动关系或者办理退休、退职手续前,用人单位应对进行职业健康检查,确诊患有职业病的应按规定享受工伤保险待遇;已退休人员,退休前从事符合职业病范围工作,现诊断为职业病的,享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。职工在原用人单位从事接触职业病危害作业,到...

哪些情形应当认定为工伤?伤残职工可享哪些工伤待遇?……这份工伤...

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残...

四省份上调工伤保险待遇,这个地方增加最多……

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的...

创新工伤保险服务!荆州市本级一次性伤残补助金实现“免申即享”

目前，市本级推行“免申即享”，发放工伤保险一次性伤残补助金83余万元，惠及22人(www.e993.com)2024年11月6日。随着市本级工伤保险一次性伤残补助金“免申即享”成功试点运行，市人社局计划在各县市区全面推广，让更多企业、个人享受人社政策带来的便利。接下来，市养老保险服务中心将继续优化业务办理流程，提升创新力度，探索“部门联动+信息共享”...

...单位解除或者终止劳动关系,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...

经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,停发伤残津贴,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的具体标准是:五级伤残为24个月的本人工资,六级伤残为18个月的本人工资;...

一次性伤残补助金的赔偿标准是什么?

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残...

工伤赔偿费用清单(2024版)??

1、一次性伤残补助金:依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;...

2024年了,年轻人可以早点退休领养老金吗? 这四种条件下,可以!

另外,5~6级的伤残职工,除了个人可以单方面申请解除劳动关系以外,用人单位是不得解除的。如果是经协商,用人单位也可以为职工发放伤残津贴待遇,让职工退出工作岗位。这种情况下能否按照失去劳动能力提前退休?就要看具体认定的情况了。当然工伤伤残,除了伤残津贴待遇以外,还会有一次性伤残补助金等待遇,这也是国家的保障。