安徽省高校毕业生就业创业政策百问

高校毕业生到县以下机关事业单位工作可享受提前转正定级并高定工资政策,对到县以下机关事业单位工作的高校毕业生,新录用为公务员的,试用期工资可直接按试用期满后工资确定,试用期满考核合格后的级别工资高定一档,其中,列入原国家扶贫开发工作重点县的高定两档;招聘为事业单位正式工作人员的,可提前转正定级,转正定级时的薪...

资质3.0监管时代来临!加大资质动态核查力度,注册人员纳入监管

(一)企业申请专业承包资质序列一级资质(不含公路、水运、水利、铁路、民航方面的专业承包一级及涉及多个专业的专业承包一级)的,企业资产、技术装备、注册建造师、企业工程业绩和技术负责人经历、职称或执业资格等条件需满足《建筑业企业资质标准》(建市〔2014〕159号)规定的相应类别一级资质标准要求。(二)企业申请...

【行业研究】2023年建筑施工行业信用回顾与2024年展望

2023年前三季度共有85家建筑施工企业完成境内公开债券发行,公开发行债券合计296只,发行额度4,058.82亿元,债券发行数量及规模均较上年同期大幅增长,在一定程度上反映出下游资金链压力对建筑施工行业的传导;同时债券融资集中于高等级信用级别主体的央国企趋势进一步加强。级别调降企业集中在园林绿化和建筑装饰领域的民营企业,...

首都某央企真实薪资曝光,分为七个等级,应届生有“特殊标准”

总的来看可以分为这七个等级。从见习期员工到初级职工，中级职工，高级职工，部门副职，部门正职和总经理助理级别。从4500元到3万元左右不等。对见习期员工来说，大概在4500~6000块钱一个月这个水准。根据发帖者自己说，所在的公司人数不到500人，每年的净利润在10亿元左右，所以如果想要入职这种体量的央国企，大家...

如果退休金有“等级表”!扒一扒“工资”收入,你处于哪个水平?

4级是20万到30万,5级是10万到20万,6级则是5万到10万。如果退休后年收入还能达到30万,就说明他们之前大多都是在国企、央企或是事业单位就职。众所周知,有编制的工作,其退休后的福利是非常好的,而且工资也是随着年龄的增长而上调。所以,一年收入有30万,也不算少见。

中国联通最新岗位工资等级表

中国联通最新岗位工资等级表导读:中国联通作为国企的运营商,岗位工资等级是什么样?中国联通在2018年中国企业500强中排名63,近日,网友爆出某地区联通员工薪酬岗位等级划分表如下:打开网易新闻查看精彩图片打开网易新闻查看精彩图片全国各地根据绩效成绩情况,会有所不同,仅供参考!

退休金也有“等级表”?一共有10个级别,看看你属于哪一级?

第四级到第六级的退休金,这个档次的收入是5万元到30万元之间,应该说年收入5万元是很平常了,但是30万元收入还是不错的,能够拿到这么多养老金的人,一般都是在国企或者央企,收入还是比较高的,随着经济的发展,央企很多员工可以拿到20万或者30万,因为基本工资加上奖励的话,收入还是不错的,不过这个区间也属于一般职员或...

国企年轻员工:绩效与工资无关 上下等级明确

对于岗位与工资匹配的问题,刘昕认为是国企过去不讲定岗定编,不根据岗位价值定薪酬造成的,可进行相应调整,把岗位的性质、工作量饱和程度、承受的压力等整理出来,依照现成的岗位评价方案,根据得分确定工资级别。实际上,9月13日发布的《关于深化国有企业改革的指导意见》中,对员工企业薪酬分配制度及用人机制,给出诸多“...

河钢三家试点企业获全国国企改革评估“优秀”等级

河钢三家试点企业获全国国企改革评估“优秀”等级本报讯近日,国务院国资委印发了《2022年度地方“双百企业”“科改示范企业”评估结果的通知》。《通知》显示,在2022年度评估中,河钢集团下属唐钢公司(国家“双百企业”)、河钢数字、河钢新材(国家“科改示范企业”)3家试点企业被评为“优秀”等级。

城投薪酬系列专题五:中基层员工岗位绩效工资制实施步骤(含岗位...

(四)测算岗位工资水平根据上一步岗位职级档位划分的结果,需要对不同级别的岗位设定薪酬水平。薪酬水平的设定要考虑企业薪酬策略和外部薪酬水平,以保证公司薪酬的外部竞争性和公平性,保障公司薪酬的吸引力、控制公司重点岗位员工的流失。岗位薪酬调查常通过调查文献资料、委托机构查询、薪酬问卷调、招聘网站获取、目标客...