【小北说法】劳动仲裁裁决书生效后另行提起劳务合同诉讼,是否构成...

2023年11月,柳州市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书,认定李某使用公司提供的劳动工具,在公司处提供有偿劳动,日常工作受公司安排和管理,双方签订的《劳务合同》的内容符合劳动合同的基本要素,双方符合劳动关系的基本特征,存在劳动关系。公司正常提供劳动期间的工资2000余元,但公司主张李某在运输途中刮擦商品车造成其...

劳务合同引纠纷 耐心调解解忧“酬”

近日,内蒙古自治区杭锦后旗人民法院城区人民法庭成功调解三起劳务合同纠纷,为三位农民工讨回欠薪,充分维护了当事人的合法权益,取得了案结事了人和的良好效果。2020年,被告张某雇佣原告任某为其做工,约定薪酬为一天500元,40天的工程结束后,被告张某一直未支付原告任某劳务费。2022年10月,张某向任某出具欠条一份,承...

用人单位签订《劳务合同》规避劳动用工责任 法院:违法解除劳动...

法院认为，双方签订的合同名为劳务合同，实为劳动合同。某药业公司单方终止劳动合同的事由及程序，不符合法律规定，属于违法解除劳动合同，依法应向付某某支付赔偿金4000元。法官评析劳动合同是用人单位与劳动者明确双方权利义务的协议，在发生劳动争议时，劳动合同也是评判劳动者合法权益的基本依据。《中华人民共和国劳...

包工头拖欠劳务报酬被起诉 律师提醒:口头约定有效 视为劳务合同

万宁法院受理该案后,审查了阿旺提交的欠条和保证书等证据,认为阿旺与阿俊之间形成劳务合同法律关系,合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,合同合法有效。法院查明,阿旺已按照双方约定向阿俊提供了劳务,则阿俊应当按照约定向阿旺支付报酬。但阿俊至今未向阿旺完全支付劳务费,已构成违约,应承担相应的违约责任。法院...

惠州大亚湾新鑫新辉建材加工店诉湖北翰达劳务分包有限公司、林湘...

本院受理原告惠州大亚湾新鑫新辉建材加工店与被告湖北翰达劳务分包有限公司、龙光工程建设有限公司、林湘林买卖合同纠纷一案,现已作出(2023)粤1391民初2896号民事判决书。因无法以其他方式向你送达,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条规定,限你自发出公告之日起30日内来本院领取民事判决书,逾期则视为送达。你...

一些企业用“劳务合同”代替“劳动合同”,二者有何不同?

法院认为，刘师傅与企业所签订的合同虽名为《劳务用工合同书》，但合同内容涵盖用人单位名称、住址和法定代表人及劳动者姓名、合同期限、工作内容和工作时间、试用期、培训、竞业禁止条款，并约定产生纠纷后由劳动仲裁机构裁决，符合劳动合同的形式要件(www.e993.com)2024年11月6日。此外，刘师傅从事的焊工工作属于该企业的业务组成部分，按月领取劳动...

劳动合同和劳务合同有啥区别?签订合同时单位扣押身份证是否合法...

劳动合同中,对方只能是单位,劳动关系是持续性的,劳动关系的终止必须符合劳动合同法规定。除了要支付相应的工资报酬外,单位还必须给劳动者买五险一金,按照劳动合同法规定对劳动者权益给予保障。“通俗地说,就是农民工朋友既可以签订劳务合同(对方可以是单位或者个人),也可以签订劳动合同(对方只能是单位)。”王世刚介绍...

泉州市洛江区人民法院执行通知书、报告财产令、限制消费令送达...

7、申请执行人梁军与被执行人福建省永基建设发展有限公司劳务合同纠纷一案8、申请执行人姚亚芳与被执行人林永达民间借贷纠纷一案9、申请执行人中国工商银行股份有限公司泉州洛江支行与被执行人游秋妹、苏开明金融借款合同纠纷一案10、申请执行人中国银行股份有限公司泉州万安支行与被执行人蔡晓菲、王福安金融借款合同...

劳动关系与劳务关系的核心区别?双重劳动关系?这份判决讲透了

劳务关系是指劳动者为被服务对象提供特定的劳动服务,被服务方依约支付报酬所产生的法律关系。劳务关系的特点是双方为平等主体,提供的劳动内容具有特定性,双方均按照约定行使权利承担义务,双方主体之间只存在财产关系,彼此之间无从属性,不存在行政隶属关系。本案中,从《劳务合同书》内容来看,该合同中明确约定了按照实际...

严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!

多地明确劳务派遣规范宣布严查劳务派遣公司!一、河南省:保障劳务派遣人员权益重点提取:1、经营劳务派遣业务,应当向登记地县级以上人力资源社会保障部门依法申请劳务派遣行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。2、要依法建立健全劳动合同、工资支付分配、劳动安全卫生等规章制度,及时足额支付劳动报酬...