“躺不平”的退休人员:在家待不住,在外受年龄歧视,“劳务合同”成...
入职后,忧虑丝毫没有消除。由于已经办理了退休,不能签劳动合同,只能签订劳务合同,她清楚地知道,这工作干一天算一天,“人家说不用你就不用你,一分钱赔偿都拿不到。”忙起来时,章红梅连女儿的电话都不敢多打,“嗯”、“啊”几句就挂断。焦虑时,她常安慰自己:别人这个岁数都找不到工作了,我已经是幸运...
签个劳务合同就不算劳动关系?老板:就是忽悠一下不懂的员工!
五、虽然签的合同名称叫“劳务合同”,但是具体内容条款包含《劳动合同法》中规定的劳动合同必备条款。正常来说,除了劳务派遣外,如果是企业和员工签订劳务合同,大概率都是不成立的,很容易被定性为劳动关系,因为企业在使用员工时不可能做到劳务关系中的那种管理情形,并且基本都是按照劳关系来执行的。六、企业安排员工所...
签劳务合同能规避劳动关系,用人单位聪明反被聪明误
周大千在某职业学校担任宿舍管理员,双方签订了《劳务合同》,规定周大千向学校提供劳务,学校向周大千支付报酬,社会保险由周大千在劳务关系期间自行缴纳,学校给予每月300元补助。后来,学校由于宿舍被外包运营,安排周大千在学校餐厅里当蔬菜清洁工。根据学校的出勤规定,他每周工作5天,每天工作8小时,学校每月向周大千支付工...
清洁工过了退休年龄务工受伤 公司被判赔4万元
法院经审理认为,周阿姨入职清洁公司时年满52周岁,已超过法定退休年龄,依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定,双方之间是劳务合同关系。根据《广东省工伤保险条例》第六十五条规定“劳动者达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的,不适用本条例。前款规定的劳动者受聘到用人单位工作期间,因...
用工方式十大疑难选择之一:保洁阿姨签劳务协议还是劳动合同?是否...
签劳务协议还是劳动合同,要看员工是否符合存在劳动关系的条件,如果符合,即便签订劳务协议也会被认定为劳动合同,即认定劳动关系不仅仅要从签订的合同本身出发,更要深究工作的实质内容。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条和第二条的规定,用工单位与劳动者之间的关系...
【案件快报】保洁员不慎摔伤 保洁公司须赔偿
近日,全椒县人民法院审结一起提供劳务者受害责任纠纷案件(www.e993.com)2024年9月10日。依法判决被告全椒县某保洁公司于本判决生效之日起十日内赔偿陆某某各项损失合计200312元。案情简介陆某某受全椒县某保洁公司(下称保洁公司)雇佣从事保洁员工作。2019年4月1日,保洁公司(甲方)与陆某某(乙方)签订《劳务合同》,约定:甲方安排乙方从事清洁工...