员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

为此,陈某提交了公司人力部门员工陆某于2022年8月26日让自己书写辞职报告时发的微信记录:“延长试用期的申请和辞职报告都编辑完了打印出来,手动签名,然后把原件寄给我吧,我们这边帮大家统一提延长试用期的申请,延长到9月30日,离职申请也按这个来。您这边还麻烦尽快,因为您的试用期到9月3日。”此外,陈某也表示,...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!赔3.6...

首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时,无论是辞职报告亦或是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在辞职报告中添加了日期“2022年9月30日离开公司”,系对离职...

这份“辞职报告”被判不算数

此时,公司主动找到陈某,以“为陈某延长试用期到9月30日”为由,向陈某发送事前制作好的《延长试用期申请》和《辞职报告》模板。陈某填写了上述申请和报告。在《延长试用期申请》中,陈某申请延长试用期至2022年9月30日。《辞职报告》内容为:“……经过我思考后,由于个人的原因做出了离职的决定(2022年9月30日离开...

安徽安纳达钛业股份有限公司 关于召开2024年第一次临时股东大会的...

一、监事辞职的情况安徽安纳达钛业股份有限公司(以下简称“公司”)监事会于近日收到汪华先生递交的书面辞职报告。汪华先生因工作调整申请辞去公司监事会主席、监事职务,辞职后,汪华先生将不再担任公司任何职务。根据《公司法》和《公司章程》的有关规定,汪华先生的辞职将导致公司监事会成员低于法定最低人数,其辞职申请...

离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板

离职报告多写3个字赔了公司2.9万元2021年3月,彭晨宇因企业5年未涨工资决定离职。他提前30天向人力资源部门提交了纸质辞职报告,报告是他根据从网上下载的模板改写的,文末有“请批示”字样。当年4月23日,彭晨宇打包办公用品离开企业。让他意想不到的是,在5月20日,他收到了法院传票:企业状告他旷工,并要求赔...

【微普法】网上下载离职报告模板,因为多写这3个字,男子被判赔公司...

就因离职报告上多写了3个字被判决赔偿公司2.9万元这一话题冲上热搜引发网友热议事件回顾2021年3月,在大连一家软件开发企业工作的小伙彭晨宇因企业5年未涨工资决定离职(www.e993.com)2024年11月23日。他提前30天向人力资源部门提交了纸质辞职报告,报告是他根据从网上下载的模板改写的,文末有“请批示”字样。

避坑指南:辞职报告该怎么写?离职报告多写3个字赔公司2.9万

辞职信不是通知书，不需要出现“请批示”“请批准”“肯定同意”等字眼。这些字眼的出现，均是属于协商离职的范畴。在写离职报告时，一定不要随便去网上下载模板，不加改动就直接使用，不然真的是自己给自己挖坑了。辞职信不是写作文，更不是抒发感慨的文章，使用最简洁的格式即可，写清楚离职原因+离职日期即可。

辞职报告多写3个字,赔公司2.9万元?!紧急避坑指南在这里

2021年3月,彭某因企业五年未涨工资决定离职,他提前30天向人力资源部门提交了纸质辞职报告,报告是他根据网上下载的模板改写的,文末有“请批示”字样。同年4月23日,彭某打包办公用品离开企业,让他意想不到的是,5月20日当天,他收到了法院传票:企业状告其旷工,并要求赔偿经济损失2.9万元。

“毕业第一年,好想辞职”丨95后职场生存报告

“毕业第一年,好想辞职”丨95后职场生存报告原创有点迷茫的ONE文艺生活来自专辑一ONE种人生嗨,中午好。年年都说工作难找,但今年似乎是真的难。社交平台随便一刷都是面试攻略,短视频最火的都是教你怎么玩转Office软件。两个月前有874万毕业生走出校园,成为了职场中最新的血液。

辞职信简短范文模板 2019最新辞职报告最简单的个人辞职原因

辞职人:xxx20xx年x月x日尊敬的公司领导:您好!很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职报告。当您看到这封报告时我大概也不在这里上班了。来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦...