续签劳动合同时被调岗降薪 起诉后获赔经济补偿金7.5万元

时间回到2017年11月，黄先生与某制造企业签订《劳动合同》和《劳动合同补充协议书》，约定了劳动合同固定期限5年、月工资1.5万元及工作时长、工作内容、其他权利义务等内容。2022年11月，在劳动合同期限届满前，该制造企业通知黄先生，续签的劳动合同要将其从技术指导岗调整至焊接流水线岗，工资也由原来的1.5万元固...

关于企业全面实行劳动合同制的通知

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。凡在我省境内的各类企业、个体经济组织与其现有职工(含干部、固定工、合同工,临时工等,以下统称企业职工)和新增职工,均应在平等自愿、协商一致的基础上,以书面形式签订劳动合同,确立劳动关系。劳动合同的内容、期限以及变更和解除劳动合同的条件等,要...

“视为职工自动辞职”约定因违法而无效|乙方|甲方|劳动合同|用人...

而A公司与L签订的劳动合同中约定:“如因用工单位原因,将乙方退回甲方,合同如未到期,甲方通知乙方回甲方公司报到,继续履行劳动关系,乙方未在规定时间内到甲方公司报到,视为乙方自动辞职,放弃继续履行劳动关系。”该约定并不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的法定解除劳动合同形式,该约定应属无效。A公司出具的解除...

超详细:企业劳动用工80条合规指引(含入职.劳动合同.规章制度…)

对适用规则双方有明确约定的,从约定;无约定,后签订的书面劳动合同优先;劳动合同未进行约定的,可以适用录用通知书。18、用人单位可以收集或采集劳动者的详细个人信息(如指纹、虹膜等)吗?用人单位因用工管理需要采集劳动者信息时应征得劳动者同意,以避免侵犯员工隐私的行为,提醒用人单位在采集劳动者信息时应当注意保护...

一些企业用“劳务合同”代替“劳动合同”,二者有何不同?

法院认为,刘师傅与企业所签订的合同虽名为《劳务用工合同书》,但合同内容涵盖用人单位名称、住址和法定代表人及劳动者姓名、合同期限、工作内容和工作时间、试用期、培训、竞业禁止条款,并约定产生纠纷后由劳动仲裁机构裁决,符合劳动合同的形式要件。此外,刘师傅从事的焊工工作属于该企业的业务组成部分,按月领取劳动报酬...

“劳动合同”?“劳务合同”?可别傻傻分不清楚了!

“劳动”与“劳务”,虽只有一字之差,但却涉及职工的合法权益(www.e993.com)2024年11月14日。劳动关系中劳动者的待遇除了劳动报酬外,还包括社会保险、福利等待遇。而劳务关系中的劳动者,一般只获得劳动报酬。法院认为,刘师傅与企业所签订的合同虽名为《劳务用工合同书》,但合同内容涵盖用人单位名称、住址和法定代表人及劳动者姓名、合同期限、工...

企业用工风险管控案例:劳动合同期满公司不续签赔了36万!

收到终止通知后杨某不满公司的决定,通过微信、电子邮箱向公司发送《要求续订无固定期限劳动合同通知书》,以连续两次固定期限劳动合同期满,要求公司订立无固定期限劳动合同。公司不同意与杨某签订无固定期限劳动合同,在5月2日合同期满时向杨某出具了《离职证明》。

李某诉湖南× ×有限公司等劳动争议仲裁裁决书

2021年12月16日,申请人与湖南××频道签订《劳动合同书》,约定劳动合同期限为2021年12月16日至2022年12月31日,2022年7月25日,湖南××有限公司、申请人与湖南××频道三方签订了《劳动合同主体变更协议书》,约定由湖南××有限公司承继湖南××频道在劳动合同项下的权利义务,劳动合同期限与之前一致。2022年12月,...

办事服务指南|建筑施工企业“安管人员”证书离京这样办

1.强制执行申请表(这个地方有模板可以下载哟)2.解除劳动合同(关系)的3种证明材料,提供其中一种就可以啦:01解除劳动合同(关系)协议书须明确说明劳务双方解除劳动关系,双方签字盖章,并注明解聘日期;02劳动人事争议仲裁裁决书劳动仲裁结果须明确说明仲裁劳务双方解除劳动关系,并注明仲裁日期;...

安阳市上线电子劳动合同

降低成本。订立的电子劳动合同在云端存储，长效保存，可随时随地查询、调阅、下载，存储管理更安全、便捷、环保，节省劳动合同管理空间。用人单位开通移动数字证书即可使用，劳动合同到期、劳动者达到法定退休年龄时会及时提示，减轻企业负担，降低劳动合同人力资源管理成本。”该工作人员介绍。（安阳融媒记者黄亚楠）