高质量发展看山西国企:华新燃气集团党委召开新提拔任用领导干部...
9月20日,华新燃气集团党委召开新提拔任用领导干部廉政谈话会,集团党委书记、董事长刘军出席会议并开展集体廉政谈话,为新提拔任用领导干部上好廉洁从业“第一课”。集团领导班子成员及助理、机关各部室负责人、直属党组织书记及新提拔任用领导干部等100余人参加会议。会议指出,对新提拔任用领导干部进行廉政谈话,是集团党...
央国企干部提拔必知:“凡提四必”最新规则!
为切实防止干部“带病提拔”,强化任前把关,《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》明确:干部提拔必须做到干部档案“凡提必审”,个人有关事项报告“凡提必核”,纪检监察机关意见“凡提必听”,反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。也即干部提拔晋升时必须要做到的“凡提四必”。坚持任前审核...
为办移民,国企干部竟向境外送情报!国安机关最新披露
11月6日,四川省国家安全机关向社会公布了一起近期破获的案件:某重要产业领域国企的干部为全家办理移民,移民材料中向境外透露了14份情报!该起案件的被告人王某某,原本是西南某大型国企驻海外机构的负责人。2012年,他所在的企业因重要产业领域的国际竞争,被该国间谍情报机关炮制了一起“中国间谍案”,卷入到旷日...
JT&N观点 | 国有企业向上市公司委派董监高规范指引
新《公司法》规定国有独资公司的董事会成员中应当过半数为外部董事,但新《公司法》并未就外部董事给出定义。参考《广州市国资委监管企业外部董事管理办法(试行)》,外部董事指由出资部门任命、聘用,由任职公司以外的人员担任的董事。根据其任职情况分为专职外部董事和兼职外部董事;相对应的,内部董事就是由出资部门任命...
一国企干部向境外传14份情报,提供恶意指控中方的所谓“证据”!判了!
四川省国家安全机关办案干警指出,在王某某为境外非法提供情报一案中,部分文件资料是他利用单位管理中的漏洞私自获取并向境外提供的,这也暴露出相关单位在工作中的短板。他介绍,新修订的反间谍法总结实践经验,增加了“安全防范”专章,明确了各级政府、部门、单位的主体责任和工作措施,同时完善了反间谍调查处置措施,兼顾...
高质量发展看山西国企:坚定不移自我革命 纵深推进从严治党 贯彻...
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,时刻保持本领恐慌的“紧迫感”,每周利用半天时间开展集中理论学习,采取轮流领学、交流研讨、干部上讲台等方式,学习政治理论知识、党章党规党纪、上级会议文件等,深化政治教育、党性教育、纪法教育,促使纪检干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚定做到“两个维护”,牢牢...
潞安化工集团、华新燃气集团巡视整改进展情况的最新通报
“两个一以贯之”、担当国企“三大责任”的必然要求,必须从政治上看整改、政治上抓整改,自觉与党中央、省委的要求对标对表,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以刀刃向内、自我革命的精神和“严、紧、深、细、实”的态度作风抓好整改工作,以实实在在的整改成效向省委和集团干部职工交出一份满意的答卷...
中共中国能源建设集团有限公司委员会关于巡视整改进展情况的通报
(五)突出政治标准,加强选人用人和干部队伍规范化建设方面一是严把选人用人政治关。修订《干部管理规定》,进一步强化和充实干部选拔任用的政治标准、政治要求,规范选任程序。加强政治能力提升培训,组织参加习近平新时代中国特色社会主义思想党员干部轮训央企高管研修班5期主课堂,实施完成4期分课堂,覆盖企业主要负责人679名...
中共中国南方电网有限责任公司党组关于二十届中央第一轮巡视整改...
制定“战略包”,通过管理工具清晰传达战略实施要求。及时对最新印发的60份重要文件开展宣贯。针对“持续完善干部员工教育管理监督体系,加大监督力度”的建议,印发实施公司责任追究管理规定及处分清单,严肃公司内部追责问责。12.关于年轻干部监督管理方面制定实施公司干部选育管用负面清单,明确提出有关情形的对应处理措施,让...
中科环保2023年年度董事会经营评述
4、优化机制人才强企科学选育年轻干部公司始终坚持实施“人才强企”战略,面对新时期、新征程、新任务,不断完善人才引进、培养、使用、合理流动的工作机制,建立并持续优化考核激励机制,激发人才生产要素活力;按照发展新质生产力要求,打造能够推动公司高质量发展的人才梯队,提高人力资源核心竞争力。